febrero 19, 2026

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Ayuntamiento de SLP

Instancia de las Mujeres instala “Puntos Violeta” en transporte público

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Los stickers contienen los números de emergencia y forman parte de la estrategia Mi Brigada Violeta

Por: Redacción

Con el objetivo de fortalecer acciones para coadyuvar a la eliminación de la violencia hacia las mujeres, el Gobierno Municipal a través de la Instancia de las Mujeres instaló alrededor de 75 Puntos Violeta, (stickers que contienen los números de emergencia y rutas de atención en caso de violencia hacia las mujeres), en unidades de transporte de personal de la empresa Transportes Empresariales de San Luis S.A de C.V., (Traeme).

Con esto que se da continuidad a la estrategia de prevención “Puntos Violeta por tu Seguridad” que incluye además, un esquema de capacitación con perspectiva de género para las y los trabajadores, explicó la directora de la Instancia de las Mujeres, Guadalupe Almaguer Pardo durante la colocación de Puntos Violeta en las unidades de transporte.

Destacó la importancia de la capacitación a personal de empresas de este giro, ya que “en ellas recae la responsabilidad de transportar a otras personas sanas y salvas a sus lugares de destino, y la instalación de puntos violeta tienen el objetivo claro de promover la protección, seguridad y atención inmediata de las mujeres víctimas de violencia”, indicó.

Por su parte, la subdirectora de Prevención de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana  SLP, Isabel Guerrero Vázquez, resaltó el trabajo colaborativo que se realiza entre áreas municipales para atender la problemática de salud pública más normalizada como lo es la violencia hacia las mujeres, y que trae consigo consecuencias fatales.

Finalmente, la gerente General de la empresa Traeme, Abril Gallegos Aviña, destacó que estas acciones de difusión de los números de seguridad, rutas de atención y capacitación con perspectiva de género, permitirá actuar de manera asertiva ante cualquier situación de violencia hacia las mujeres, tanto en la empresa, como para las personas a quienes la empresa les presta sus servicio de transporte.

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Ayuntamiento de SLP

Alcalde Galindo otorga jubilaciones en emotiva ceremonia

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El presidente municipal recordó que al inicio de su administración se encontró un rezago significativo en materia de jubilaciones

 

Por: Redacción

En un emotivo encuentro lleno de recuerdos, gratitud y reconocimiento, el alcalde de San Luis Potosí, Enrique Galindo Ceballos, encabezó la celebración del Día del Jubilado Municipal, el 15 de febrero, donde destacó la entrega, compromiso y vocación de quienes dedicaron gran parte de su vida al servicio público. En este acto se formalizó además la entrega de las primeras 40 jubilaciones correspondientes a 2026, como parte de un esquema que prioriza la justicia laboral y el respeto a los derechos de las y los trabajadores.

 

Durante su mensaje, el presidente municipal recordó que al inicio de su administración se encontró un rezago significativo en materia de jubilaciones, incluso con personal que acumulaba hasta 50 años de servicio activo. Ante este panorama, explicó que se estableció un escalafón con criterios claros como antigüedad, edad y justicia laboral, lo que permitió ordenar un sistema que anteriormente no existía en el Ayuntamiento.

 

El alcalde Enrique Galindo agregó que, en sus dos periodos de gobierno, se ha logrado concretar la jubilación y pensión de 560 trabajadoras y trabajadores municipales, gracias a un esfuerzo financiero responsable y al respaldo del Cabildo a través de la Comisión de Pensiones y Asuntos Laborales, dignificando así sus derechos laborales.

 

Por su parte, Daniel López Morales, una de las personas jubiladas en esta ocasión, reconoció al Alcalde por cumplir su compromiso: “En una visita al rastro se comprometió y hoy demuestra que tiene palabra. Les doy gracias a todos mis compañeros, disfruten y gocen mucho esta nueva etapa en sus vidas”.

 

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Ayuntamiento de SLP

Ayuntamiento de SLP registra cero observaciones en Cuenta Pública 2024: ASF

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Con este resultado, San Luis Potosí Capital consolida su posición como uno de los gobiernos locales con buen manejo de recursos

Por: Redacción

La Capital potosina destacó en el Informe Individual de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2024 emitido por la Auditoría Superior de la Federación (ASF), al no registrar ninguna observación en la revisión practicada al Municipio de San Luis Potosí.

 

De acuerdo con la auditoría número 1702, bajo la modalidad de cumplimiento, la ASF revisó un monto total de 77 millones 615 mil 100 pesos correspondientes a recursos del Gasto Federalizado, incluidas las Participaciones Federales 2024, lo que representó el 100% del universo seleccionado.

 

El órgano fiscalizador determinó seis resultados. En todos ellos “no se detectaron irregularidades”, concluyendo que el municipio realizó, en general, una gestión adecuada de los recursos públicos, en apego a la Ley General de Contabilidad Gubernamental y a la Ley de Adquisiciones del Estado.

 

La revisión incluyó recursos del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal (FAISMUN) y del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN), aplicados en obras de pavimentación, rehabilitación de vialidades, construcción de infraestructura peatonal y adquisición de uniformes, todos adjudicados conforme a la normativa vigente.

 

Con este resultado, la administración municipal de San Luis Potosí Capital consolida su posición como uno de los gobiernos locales con manejo responsable y transparente de los recursos federales, al obtener un dictamen sin observaciones por parte del máximo órgano de fiscalización del país.

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Ayuntamiento de SLP

Ayuntamiento fortalece justicia cívica con enfoque restaurativo

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Además, en coordinación con el Sistema DIF Municipal, 65 personas han sido orientadas a medidas terapéuticas

 

Por: Redacción 

Desde la implementación del Modelo Nacional de Policía y Justicia Municipal en 2023, el Gobierno de la Capital, encabezado por el alcalde Enrique Galindo Ceballos, ha consolidado un enfoque innovador que privilegia la justicia restaurativa sobre el modelo punitivo, siendo el único municipio en el Estado en operar con audiencias públicas que garantizan transparencia y respeto a los derechos humanos de las personas infractoras al Bando de Policía y Gobierno.

 

El “Trabajo a favor de la comunidad”, ha sido una de las medidas de este modelo de justicia restaurativa que más ha tenido impacto positivo, ya que ayudan a la recuperación de espacios públicos, realizando trabajos de limpieza, intervención y mantenimiento de jardines y espacios públicos principalmente a través del programa Domingo de Pilas

.

 

Hasta el momento, en el periodo que comprende esta nueva administración del alcalde Enrique Galindo, un total de 1488 personas han sido canalizadas en esta modalidad de trabajo a favor de la comunidad, transformando una falta administrativa en una oportunidad de corresponsabilidad social.

 

Además, en coordinación con el Sistema DIF Municipal, 65 personas han sido orientadas a medidas terapéuticas, apostando por atender las causas de la conducta y prevenir la reincidencia.

 

Con estas acciones, el Gobierno de la Capital, a través de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana reafirma su compromiso con una justicia más humana, preventiva y enfocada en la reintegración social.

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