junio 26, 2025

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Ciudad

Firman convenio OM y UASLP para la impartición de diplomado de género y derechos humanos

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La Universidad Autónoma de San Luis Potosí ha colaborado de manera continua con los procesos de formación a entidades de la administración pública

Por Redacción:

La Oficial Mayor de Gobierno del Estado, Ada Amelia Andrade Contreras y el rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), Alejandro Zermeño Guerra, suscribieron un convenio de colaboración para la impartición del “Diplomado de Género y Derechos Humanos en la Administración Pública”, que se llevará a cabo de manera virtual en agosto de este año.

La funcionaria estatal explicó que, el diplomado está integrado por diez módulos con una duración total de 100 horas en sesiones y trabajo en aula virtual, y que concluirá en diciembre de 2020. Su objetivo será fortalecer las herramientas con las que cuentan las y los servidores y funcionarios de la administración pública.

Urenda Queletzú Navarro Sánchez, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, expresó que esta firma tiene como antecedentes los trabajos que la UASLP ha realizado de manera conjunta con el gobierno estatal.

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí ha colaborado de manera continua con los procesos de formación a entidades de la administración pública y ha impartido conferencias, talleres y seminarios dirigidos a funcionarias y servidores públicos en el ánimo de construir una cultura basada en los derechos humanos y con perspectiva de género.

Las y los servidores públicos que estén interesados en participar en este plan de estudios pueden solicitar informes al teléfono 4448262300 extensiones 1091 y 1092, o bien, al correo electrónico [email protected], con la doctora Urenda Queletzú Navarro Sánchez, Defensora de los Derechos Universitarios.

En la firma de convenio también estuvieron presentes, Joel González de Anda, abogado general de la UASLP y el director de la Facultad de Derecho, Daniel Pedroza Gaitán.

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Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal

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Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso

Por: Redacción

Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.

El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.

Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que  da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.

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Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales

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Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución

Por: Redacción

Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.

Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.

Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.

El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.

También lee: Protestas en la Normal del Estado por cambio de director

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Protesta de taxistas paraliza la Carretera 57

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Exigen freno a plataformas digitales y buscan control exclusivo del transporte en la FENAPO

Por: Redacción

Este jueves a partir de la 1:00 de la tarde, conductores de taxis tradicionales comenzaron un bloqueo en la Carretera 57 y hacia el Eje 114, como parte de una manifestación en contra de las plataformas de transporte por aplicación

, como Uber y DiDi.

Los taxistas demandan la realización de operativos para restringir el funcionamiento de plataformas digitales, a las que acusan de operar sin las mismas obligaciones regulatorias

.

Además, exigen que se les otorgue el control exclusivo del transporte durante la FENAPO, eliminando así cualquier tipo de competencia.

Aseguran también que las aplicaciones incumplen con requisitos como el pago del refrendo de concesión anual, gafetes de identificación y licencias renovables.

También lee: Manifestación de taxistas, para “visibilizar demandas”: Torres Sánchez

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