Congreso del Estado
Estabilidad laboral atrae inversiones y genera empleos en SLP: Cinthia Segovia
La diputada local asistió con la representación de la LXIII legislatura a la Primera Sesión Ordinaria 2023 de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo
Por: Redacción
Uno de los principales activos que tiene San Luis Potosí para el desarrollo económico, es la estabilidad laboral que permite la atracción de inversiones y la generación de fuentes de empleo, afirmó la presidenta de la Directiva del Congreso del Estado, diputada Cinthia Verónica Segovia Colunga.
Al asistir con la representación de la LXIII Legislatura a la primera sesión ordinaria 2023 de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA) que se celebró en esta capital, destacó los resultados de la secretaría del Trabajo y Previsión Social a cargo de su titular Néstor Eduardo Garza Álvarez, bajo los lineamientos y política institucionales del Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona.
En el evento estuvieron presentes los secretarios del trabajo de las 32 entidades del país y el secretario del Trabajo del Gobierno Federal Marath Baruch Bolaños López, quien destacó que temas como perspectiva de género, alcances del nuevo modelo laboral, la normatividad del programa de jubilación voluntaria, la consolidación de la reforma laboral y la legislación de los contratos, son temas importantes para abordar.
La diputada Segovia Colunga señaló que la secretaría del Trabajo de San Luis Potosí ha refrendado su compromiso con las y los trabajadores, y con el intercambio de experiencias e información entre los secretarios del país, seguramente se fortalecerá ese vínculo y se lograrán grandes acuerdos en beneficio de la clase trabajadora.
Insistió en que la estabilidad laboral es la principal fortaleza de San Luis Potosí y “este tipo de eventos fortalecen el tema laboral, ayuda a que la clase trabajadora tenga una mejor protección y que, insisto, se mantenga la paz y se sigan generando fuentes de empleo”.
La presidenta de la Directiva expuso que la gran oferta de fuentes laborales que existen en la entidad, es una muestra de las condiciones que prevalecen en San Luis Potosí, generando confianza en los inversionistas y eso se traduce en desarrollo para las y los potosinos de todo el estado.
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Congreso del Estado
Sara Rocha propone transparencia salarial
En el actual mercado laboral de SLP la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género
Por: Redacción
La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa de reforma a la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado de San Luis Potosí, que propone la transparencia salarial como forma de competitividad, obligando a la publicación de rangos de remuneración en ofertas de empleo para eliminar brechas de desigualdad.
En la exposición de motivos, establece que en el actual mercado laboral de San Luis Potosí, la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género, entendiéndose como el porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.
En México solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan, en comparación con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, según datos de la OCDE que coinciden con la más reciente encuesta Nacional de Ocupación, dijo la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
La diputada Rocha Medina expuso que “la transparencia laboral no es solo una medida de equidad, sino una herramienta de competitividad. Al obligar la publicación de rangos salariales, se vuelven eficientes los procesos de reclutamiento, se reduce la rotación de personal y se fomenta una cultura de confianza corporativa que atrae talento calificado al Estado”.
Congreso del Estado
Destaca Frinné Azuara perfil y capacidad de diálogo de Ángeles Rodríguez como Secretaria General
Subraya su formación, experiencia y compromiso con la atención ciudadana
Por: Redacción
La diputada local Frinné Azuara Yarzábal reconoció el nombramiento de la Ingeniera Ángeles Rodríguez Aguirre como Secretaria General del Ayuntamiento de San Luis Potosí, al considerar que su perfil garantiza una conducción institucional con apertura, responsabilidad y cercanía con la ciudadanía.
La legisladora resaltó la capacidad de diálogo y construcción de acuerdos de Rodríguez Aguirre, así como su experiencia en distintas áreas de la administración municipal, lo que le permite tener una visión integral de las necesidades de la Capital y de la operación del gobierno.
Azuara Yarzábal señaló que la nueva Secretaria General cuenta con una formación sólida y una vocación de servicio que serán fundamentales para fortalecer la coordinación institucional y atender con eficacia las demandas de la población, por lo que confió en que su desempeño dará resultados positivos para San Luis Potosí.
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Congreso del Estado
Exhorta Congreso a organismos operadores de agua a mayor participación social
Tambien se exhorta a la CEA para que brinde apoyo, asesoría, seguimiento y supervisión a las instancias municipales
Por: Redacción
La diputada Nancy Jeanine García Martínez, impulsa un Punto de Acuerdo con la finalidad de exhortar a las instancias responsables de los servicios de agua potable, para que integren y pongan en funcionamiento los consejos consultivos como órganos de participación social y ciudadana, con el propósito de fortalecer la articulación de las políticas públicas en la materia.
Asimismo, se exhorta a la Comisión Estatal del Agua del Gobierno del Estado, en su carácter de autoridad normativa, para que brinde apoyo, asesoría, seguimiento y supervisión a las instancias municipales y organismos operadores descentralizados, a fin de garantizar la adecuada integración y el funcionamiento efectivo de los consejos consultivos.
En su exposición de motivos la legisladora – presidenta también de la Comisión legislativa del agua- señala que está establecido en la Ley General de Aguas, que los tres órdenes de gobierno deberán promover la participación de todos los sectores sociales involucrados en el manejo y cuidado del agua, así como establecer mecanismos de participación ciudadana incluyentes, públicos y transparentes.
Asimismo, que las autoridades están obligadas a proporcionar información de manera oportuna, accesible, completa, gratuita y comprensible, a fin de garantizar el derecho a la participación en la gestión del agua, facilitando el diálogo y condiciones equitativas.
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