Estado
El próximo lunes inicia proceso entrega-recepción entre Carreras y Gallardo
El gobernador electo dio a conocer que ya está listo su equipo que dialogará con Juan Manuel Carreras y los titulares de cada dependencia
Por: Redacción
El gobernador electo de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona mencionó que a partir del lunes 26 de julio comenzará el proceso entrega- recepción con la administración estatal actual para conocer el estado de las finanzas, obras pendientes y recursos.
Gallardo dijo que ya conformó su equipo de transición que se entrevistará con el gobernador Juan Manuel Carreras López y las y los titulares de cada una de las secretarías, institutos y organismos del gobierno estatal para conocer sus estados financieros, el personal a su cargo, los proyectos terminados y los que están en proceso para darles continuidad y comenzar los nuevos cambios que implementará en su mand ato.
“Además estamos definiendo al resto de las y los miembros de su gabinete, mismos que daremos conocer próximamente, pues con ellos vamos a trabajar en un plan de 100 días de gobierno que incluye el otorgamiento de las licencias de conducir gratuitas, la rehabilitación de caminos y los programas sociales para adultos mayores, madres solteras y personas con discapacidad”, explicó Gallardo
Además, el gobernador electo ya habló con nueve personas para elegir a su secretario o secretaria de Seguridad y aún falta dialogar con tres perfiles más.
“Además ya platicamos con las alcaldesas y alcaldes electos para trabajar de manera conjunta en el tema de la seguridad pública, respetaremos la autonomía municipal cada gobierno, quien elegirá a su director de seguridad a quienes apoyaremos en todo lo posible para que fortalezcan sus operativos de prevención”, dijo Gallardo.
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Paloma Blanco explicó que el órgano electoral no actúa de oficio ante presuntos actos anticipados de campaña: llamó a presentar denuncias formales
Por: Redacción
Paloma Blanco López, presidenta del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac), llamó a la ciudadanía y a los actores políticos a presentar denuncias formales en caso de detectar actos anticipados de campaña, luego de que se han señalado posibles adelantados y adelantadas rumbo a los próximos procesos electorales, principalmente en el ámbito municipal.
Cuestionada sobre casos específicos, como el de Ciudad Valles, donde se ha mencionado a perfiles que ya estarían promocionándose, Blanco López explicó que el Ceepac no actúa de oficio, por lo que es indispensable que existan escritos de queja o denuncias formales para que se inicie cualquier procedimiento.
Detalló que, una vez recibida una queja, esta se turna a la Comisión de Quejas y Denuncias
La consejera presidenta subrayó que hasta el momento no se tiene registro de denuncias ingresadas relacionadas con estos señalamientos, por lo que reiteró la invitación a que las personas interesadas presenten la documentación correspondiente para que la autoridad electoral pueda actuar conforme a la ley.
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El diputado panista afirmó que los organismos electorales han funcionado y brindan certeza a los procesos democráticos
Por: Redacción
El diputado local del PAN, Rubén Guajardo se pronunció en contra de la propuesta de desaparecer la propuesta de los Organismos Públicos Locales (OPLES), al considerar que han demostrado su funcionamiento y han sido pieza clave en la organización de los procesos electorales en las entidades.
Indicó que los OPLES han cumplido con su función de garantizar procesos ordenados, transparentes y confiables, por lo que insistió en no desaparecerlos.
El legislador panista afirmó que centralizar por completo la organización de las elecciones podría generar retrocesos en materia democrática, además de debilitar la autonomía de los estados en la toma de decisiones electorales.
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El acuerdo contempla incremento salarial y mejoras en prestaciones para los trabajadores
Por: Redacción
La mayoría de trabajadores de la planta General Motors mostraron su respaldo al nuevo contrato colectivo de trabajo en una consulta realizada del 8 al 11 de diciembre informó el sindicato representante de los trabajadores. Más de 5 mil 100 empleados, que equivalen a más del 90 % de la fuerza laboral, participaron en el proceso y respaldaron las condiciones acordadas entre la representación sindical y la empresa.
Este contrato, una vez avalado por el Centro Federal de Conciliación Labora
El acuerdo contempla un incremento global del 12% con un 6% directo al salario y el resto destinado a mejoras en prestaciones sin perder los beneficios ya existentes. Además el sindicato adelantó que buscará una nueva revisión salarial en marzo de 2026 como parte de futuras negociaciones.
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