Estado
Diputados federales del Verde y Morena se reunieron con Gallardo
Los legisladores federales presentaron los proyectos individuales para impulsar cada una de sus regiones
Por: Redacción
Ricardo Gallardo Cardona, gobernador electo de San Luis Potosí, y Guadalupe Torres Sánchez, quien será su gecretario General de Gobierno, se reunieron el viernes con diputados federales que representan a San Luis Potosí en la Cámara Baja, con quienes refrendaron los compromisos de trabajar en conjunto para sacar adelante al estado.
En la reunión, los diputados federales por el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y Morena, se comprometieron a realizar las gestiones necesarias para que desde su primer año como legisladores logren bajar recursos y proyectos en beneficio de las cuatro regiones del estado.
Los legisladores, que hace una semana tomaron protesta en el cargo, dieron a conocer al gobernador electo algunas de las inquietudes y necesidades que existen en las regiones del estado que repres entan y que serán prioritarias para ellos, y que al mismo tiempo serán fundamentales para cumplir con los compromisos de campaña de todos.
Gallardo Cardona hizo énfasis en el tema de los recursos , pues durante el proceso de transición han sido detectadas algunas necesidades para el ejercicio de gobierno que requieren inversión pública pero su administración recibirá un estado en crisis, por ello, es fundamental el apoyo de los legisladores.
Por otra parte, Torres Sánchez dio a conocer que el lunes, los diputados federales darán una rueda de prensa en la que presentarán a quien los coordinará y fungirá como enlace entre el grupo de legisladores potosinos y el gobierno del estado.
En la reunión estuvieron presentes los diputados federales del PVEM: Sonia Mendoza Díaz, Gilberto Hernández Villafuerte, Christian Joaquín Sánchez Sánchez, Juan Manuel Navarro Muñiz y Roberto Alejandro Segovia Hernández; así como el legislador por Morena, Kevin Angelo Aguilar Piña.
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Ciudad
Con gran devoción, se realizó la edición 73 de la Procesión del Silencio
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías
Por: Redacción
En un ambiente de profundo recogimiento y solemnidad, se llevó a cabo la edición número 73 de la Procesión del Silencio, una de las expresiones religiosas y culturales más importantes de México. Como lo establece el protocolo, el alcalde Enrique Galindo Ceballos escuchó el toque de la Guardia Pretoriana a las puertas del templo y posteriormente abrió paso al inicio de la procesión, encabezada por la imagen de la Virgen de la Soledad. En el único participaron también el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, la senadora Ruth González Silva y la presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, con quien previamente el Presidente Municipal acudió a la capilla para participar en un momento de oración junto a cientos de fieles.
Miles de personas se dieron cita en las calles del primer cuadro de la ciudad para presenciar el recorrido de más de 35 cofradías, que con disciplina y devoción ofrecieron un testimonio vivo de la fe potosina. El silencio, interrumpido únicamente por el sonido de tambores y trompetas, marcó el paso de los contingentes en una noche cargada de simbolismo.
Destacadas
Se fortalece la prevención con entrega de Atlas de Riesgo
Esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a Protección Civil
Por: Redacción
Siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona de fortalecer la protección civil y la prevención de riesgos, el Gobierno del Estado realizará en próximas semanas la entrega de los 59 Atlas de Riesgo a los municipios, como parte de una estrategia sin límites que permitirá mejorar la planeación territorial y la atención oportuna de emergencias.
El secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, informó que esta acción refleja el compromiso de dotar a los ayuntamientos de herramientas técnicas para una mejor toma de decisiones, ya que estos documentos permiten identificar zonas vulnerables ante inundaciones, fallas geológicas y otros riesgos, facilitando la implementación de medidas preventivas y fortaleciendo la infraestructura en beneficio de la población.
Asimismo, destacó que esta política de prevención se complementa con la entrega de equipamiento, herramientas y vehículos a la Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC), consolidando una estrategia integral que fortalece la coordinación entre los distintos niveles de Gobierno y coloca como prioridad del cambio que se vive y se siente la protección de la vida y el patrimonio de las y los potosinos.
Congreso del Estado
Sara Rocha propone transparencia salarial
En el actual mercado laboral de SLP la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género
Por: Redacción
La diputada Sara Rocha Medina presentó una iniciativa de reforma a la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad del Estado de San Luis Potosí, que propone la transparencia salarial como forma de competitividad, obligando a la publicación de rangos de remuneración en ofertas de empleo para eliminar brechas de desigualdad.
En la exposición de motivos, establece que en el actual mercado laboral de San Luis Potosí, la falta o incompleta información en las ofertas de empleo perpetúa la brecha salarial de género, entendiéndose como el porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.
En México solo el 45% de las mujeres en edad productiva trabajan, en comparación con el promedio de 78% de los hombres mexicanos, según datos de la OCDE que coinciden con la más reciente encuesta Nacional de Ocupación, dijo la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.
La diputada Rocha Medina expuso que “la transparencia laboral no es solo una medida de equidad, sino una herramienta de competitividad. Al obligar la publicación de rangos salariales, se vuelven eficientes los procesos de reclutamiento, se reduce la rotación de personal y se fomenta una cultura de confianza corporativa que atrae talento calificado al Estado”.
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