Destacadas
“Compás Joven” busca ayudar a resolver el problema del primer empleo en SLP
Este proyecto opera también en Oaxaca
Por: Itzel Márquez
Recientemente, la asociación civil, con sede en San Luis Potosí, Educación y Ciudadanía A.C. (Educiac) en coordinación con la Unión Europea (UE) y Solidaridad Internacional Kanda A.C. (SiKanda) presentaron el proyecto “Compás Joven: Inserción social y laboral de juventudes en situación de vulnerabilidad en Oaxaca y San Luis Potosí”. La Orquesta.mx buscó a los reponsables para conocer más de cómo este proyecto actuará en nuestro estado.
Nydia Morales, coordinadora de “Compás Joven” en San Luis Potosí, dijo que uno de sus principales objetivos es trabajar en la cohesión social, después de identificar que tanto aquí como en Oaxaca existen problemáticas comunes, como la falta de empleo juvenil decente, entendiendo esto como: “trabajos que favorezcan un balance entre vida laboral y personal, con una remuneración suficiente, servicios de salud y seguridad social, estabilidad laboral, respeto en jornadas laborales y, pago de horas extras cuando sea necesario.”
El proyecto está conformado por actores de la sociedad civil, académicos, pequeñas y medianas empresas y buscarán el apoyo de medios de comunicación para tener mayor alcance. Las zonas en ambos estados que participarán en el proyecto son por Oaxaca la zona mixteca, valles centrales y la costa; en SLP la zona centro, media y huasteca, de tal forma que se busca generar experiencias en diversidad territorial y cultural, para compartirlas con otros estados en situaciones similares.
Partiendo de una perspectiva basada en igualdad de género, es necesario resaltar que, las condiciones de acceso al empleo no son igualitarias entre hombres y mujeres, las mujeres en México laboran doble o triple jornada, por lo que no pueden desarrollar proyectos de vida, aunado a ello hay empleos que no consideran espacios de guardería ni piensan en la maternidad.
En cuanto a la generación de políticas públicas, “Compás Joven” pretende colaborar con actores políticos que ya promueven estrategias relacionadas con el trabajo juvenil, para procurar condiciones de empleo dignas, no precarias, como ocurre hoy en día, los jóvenes que trabajan sin prestaciones serán adultos sin pensión, sin un fondo de retiro.
En el contexto actual, cabe resaltar que durante la pandemia el 70% de empleos formales que se perdieron correspondían a jóvenes.
Por último, el consejo asesor juvenil para fortalecer la orientación del proyecto, se van a incluir a jóvenes de ambos lugares en distintas condiciones como: jóvenes en espacios educativos próximos a ingresar a la vida laboral, quienes no pudieron culminar sus estudios y ya se encuentran laborando o que solo se dedican al hogar (por lo que no están tomados en cuenta en la vida laboral del país) y quienes no tengan acceso a la educación.
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Destacadas
FGESLP reporta baja en denuncias de violencia familiar en días de Mundial
A contracorriente de la tendencia nacional, SLP ha recibido menos denuncias de violencia familiar desde que arrancó el Mundial; la fiscal no descarta múltiples factores y espera que la baja sea permanente
Por: Redacción
María Manuela García Cázares, titular de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP), informó que el inicio del Mundial no ha generado un aumento en las denuncias de violencia familiar en la entidad; al contrario, los registros muestran una disminución.
“Hasta ahorita, ¿qué creen, que hasta hemos tenido una disminución? A lo mejor porque como que no ha habido mayor tema, pero hemos tenido disminución; no ha habido el número de denuncias que recibimos todos los días”, señaló.
La funcionaria confirmó que la baja está vinculada específicamente a violencia familiar
. Al ser cuestionada sobre si podría atribuirse a un menor consumo de drogas o alcohol durante los partidos, García Cázares no descartó esa posibilidad, aunque prefirió no adelantar una causa definitiva.“Puede haber muchos factores, pero esperemos que esté disminuyendo”, indicó.
La fiscal expresó, sin embargo, reservas sobre la permanencia de la tendencia.
“Esperemos que se continúe y que no sea un fenómeno del fútbol”, puntualizó.
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Ciudad
Uber obtuvo luz verde para registrarse ante la SCT
Falta que entregue su padrón de operadores y que el Congreso modifique la ley de Hacienda para que la empresa quede formalmente regulada
Por: Redacción
Uber es la única plataforma de transporte por aplicación con determinación favorable para iniciar su registro en San Luis Potosí, pero aún opera sin regulación de la ley de Hacienda estatal, informó Araceli Martínez Acosta, titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).
El proceso, explicó Martínez Acosta, tiene dos frentes pendientes. Por un lado, la empresa debe entregar a la SCT el padrón completo de sus operadores con datos de vehículos y choferes
, requisito que aún no ha cumplido. Por el otro, el Congreso del Estado deberá modificar la ley de Hacienda estatal para incorporar los artículos de la ley de transporte que establecen los pagos a los que quedará obligada la plataforma.La secretaria no precisó un calendario para ninguno de los dos pasos. Sobre la posibilidad de que Uber opere durante la Feria Nacional Potosina, reconoció que la dependencia desconoce si la empresa cumplirá los requisitos a tiempo.
Una vez que Uber entregue su padrón, la ley de transporte establece pasos adicionales: capacitación de operadores y entrega de credenciales. Solo al concluir ese proceso la plataforma quedaría habilitada para ofrecer viajes de forma regulada en la entidad.
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Ciudad
Ruido de gimnasios dispara inconformidades vecinales en la capital
Comercio Municipal informó que los gimnasios ya igualan a los antros en denuncias por ruido, especialmente aquellos instalados en zonas habitacionales o al aire libre
Por: Redacción
El auge de los gimnasios en San Luis Potosí comienza a reflejarse también en las oficinas municipales. El director de Comercio del Ayuntamiento, Ángel de la Vega, informó que estos establecimientos se han convertido en una de las principales causas de inconformidad vecinal, principalmente por el exceso de ruido y por operar sin cumplir completamente con la normatividad.
El funcionario explicó que, tras atender reportes ciudadanos, inspectores municipales han detectado diversos negocios que funcionan con licencias vencidas, permisos sin actualizar o incluso sin haber concluido los trámites necesarios para su apertura.
“Los vecinos se quejan, hacemos las revisiones y nos damos cuenta de que están trabajando de forma irregular; algunos tienen licencias vencidas y otros ni siquiera cuentan con apertura para realizar su trámite”, señaló.
De la Vega reconoció que el problema del ruido proveniente de gimnasios ha crecido al grado de equipararse con las molestias que tradicionalmente generaban bares y centros nocturnos.
“Creo que los gimnasios hoy en día traen prácticamente la misma cantidad de quejas en cuanto a ruido que los antros”, afirmó.
Precisó que gran parte de las denuncias corresponden a gimnasios al aire libre o instalados en zonas habitacionales, donde el uso de bocinas a alto volumen, música constante y actividades grupales impactan directamente en la tranquilidad de los vecinos.
Además, indicó que algunos establecimientos operan en predios cuyo uso de suelo no permite este tipo de actividad comercial, situación que también es motivo de observaciones por parte del Ayuntamiento.
El director de Comercio aseguró que el objetivo de las inspecciones no es afectar a los negocios dedicados al acondicionamiento físico, sino garantizar que funcionen dentro del marco legal y respeten las condiciones mínimas de convivencia urbana.
“Tampoco se trata de estrangularlos, sino de que cumplan con la normativa y con todo lo que marca el reglamento para poder transitar hacia una mejor convivencia”, concluyó.
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