Ciudad
Cambiar vías del tren por carreteras, iniciativa ante el Implan
Fernando Rojas propuso cambiar el lugar por el cual circulan los ferrocarriles actualmente, debido a que han causado contaminación auditiva
Por Abelardo Medellín
Reordenar el tren que cruza la ciudad y conseguir nuevas vialidades para la modernización vial es la propuesta de Fernando Luigi Rojas Lorelli, quien en su ponencia dentro del Taller de Planeación Estratégica del Implan comentó que el ferrocarril en la capital potosina se ha convertido en “una barrera urbana”, cuyo espacio ocupado podría aprovecharse de una mejor manera.
De acuerdo con Rojas Lorelli, el tránsito ferroviario en la ciudad de San Luis Potosí ha representado un foco de contaminación auditiva y al aire, que ocupa alrededor de 30 kilómetros de derechos de vía que podrían utilizarse para desahogar con nuevas vialidades en la ciudad.
El proyecto de Fernando Luigi Rojas inicia con la gestión de los espacios, tomando en cuenta a KCSM y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes federal. A largo plazo, se proyecta una avenida Corredor Total, que iría de la prolongación 20 de Noviembre y avenida Eucaliptos, rumbo a Soledad de Graciano Sánchez; luego el Corredor Combinado Central, que iría de Periférico Norte a Periférico Sur, y se agrega el Corredor de Movilidad Laboral Industrial, con ruta de Periférico Sur hacia la Zona Industrial.
Las vialidades propuestas a largo plazo contarían con 30 metros de ancho, donde se incluirían carriles dobles, ciclovía y banqueta peatonal, además de las vías elevadas para el uso de tránsito ferrovial.
De acuerdo con Rojas Lorelli “es un proyecto a largo plazo y muy costoso, pero es un problema que la ciudad necesita desahogar y debe existir en él, tanto apoyo público como privado”.
El expositor agregó que en la actualidad el tránsito ferroviario es mucho menor y los talleres existentes pueden retirarse para dar lugar a espacios públicos: “el costo social de tener un tren es altísimo, los que vivan cerca de una vía lo pueden asegurar, y si este proyecto se lleva a cabo, tendríamos una ciudad ordenada, tendríamos una ciudad como Vancouver”, comentó Fernando Luigi Rojas.
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Ciudad
Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene
Por: Redacción
Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.
Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.
Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.
Ciudad
Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal
Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso
Por: Redacción
Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.
El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.
Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.
Ciudad
Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales
Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución
Por: Redacción
Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.
Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.
Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.
El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.
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