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#MiPrimeraChamba | ¿Buscas trabajo? El Ceepac te lo consigue
El órgano electoral local abrió la convocatoria para Supervisor Electoral Local y Capacitador Asistente Electoral Local; te contamos los detalles
Por: Bernardo Vera
El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac) emitió la convocatoria para reclutamiento, selección y contratación de Supervisores Electorales Locales y Capacitadores Asistentes Electorales, que está vigente desde el 18 de marzo y hasta el 6 de abril.
Paloma Blanco, consejera presidenta del Ceepac, detalló que el sueldo que recibirán es similar al esquema del Instituto Nacional Electoral (INE): “para las personas capacitadoras es de 9 mil 500 pesos; y para personas supervisoras es de 12 mil pesos mensuales”.
El modelo de contratación se mantuvo conforme a la Ley Federal del Trabajo, toda vez que serán cubiertas por un seguro para el desarrollo de sus actividades. Además de que desempeñarán sus funciones durante 40 días a iniciar desde el primer momento de su capacitación.
El Ceepac dijo que se espera la contratación de hasta mil 140 personas. De ellas, 163 serán personas supervisoras electorales y 967 serán capacitadoras. Estas personas estarán enfocadas en la asistencia electoral durante la jornada del 2 de junio, así como estar a cargo de las mesas directivas de casilla, revisión y sellado de las boletas, conformar paquetes electorales para distribuir a las mesas de casilla, así como los mecanismos de recolección de votos al órgano electoral local.
El proceso de selección de las y los interesados tendrá varias etapas: el registro en línea, pláticas de inducción, evaluación y revisión se realizará del 18 de marzo al 6 de abril; los candidatos tendrán hasta el 8 de abril para entregar cualquier documentación faltante; los perfiles con derecho a examen se darán a conocer el 10 de abril; y las pruebas se realizarán los días 13 y 14 de abril. Las calificaciones y fechas de entrevistas se darán a conocer el 15 de abril, y estas se llevarán a cabo del 15 al 26 de abril. La designación de cargos está programada para el 27 de abril, con un periodo de contratación del 28 de abril al 11 de junio de 2024.
Las personas convocadas se realizará considerando la igualdad de oportunidades y sin discriminación alguna por género, origen étnico, edad, discapacidad, condición social, religión opiniones, preferencias, identidad sexual género, estado civil o cualquier otra que atenté contra sus derechos y libertades.
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Gallardo: municipios de oposición no piden proyectos porque sus dirigencias no los dejan
El gobernador citó a Matehuala y San Vicente como ejemplos de gobiernos opositores que sí han gestionado recursos y han recibido inversiones millonarias del estado
Por: Redacción
El gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, señaló que varios municipios del estado no cuentan con proyectos de inversión estatal porque simplemente no los han solicitado, y apuntó directamente a sus dirigencias como posible causa.
“Hay municipios que de plano se la creen que porque son de otro partido no pueden solicitar apoyos, o sus dirigencias no los dejan”, afirmó el mandatario, al ser cuestionado sobre la ausencia de inversión en ciertos municipios. Gallardo Cardona reconoció que la mayoría de esos casos corresponden a gobiernos de oposición, aunque aclaró que el partido no ha sido un obstáculo para quienes sí han tocado la puerta.
Como prueba, el gobernador citó dos ejemplos, en Matehuala, con gobierno opositor, la inversión estatal acumulada asciende a 200 millones de pesos . En San Vicente, otro municipio de oposición, el gobierno estatal tiene en marcha una carretera al Higo por 120 millones de pesos y un bulevar de 40 millones adicionales. “No tienen excusa los municipios que son de oposición de no traer proyectos”, sentenció.
Al ser consultado sobre qué tipo de obras son las más solicitadas por los municipios que sí acuden al gobierno estatal, Gallardo Cardona fue directo: “Casi todos son carreteras y caminos.”
El gobernador cerró el tema sin cerrar la puerta: “Si ellos no quieren, nosotros no vamos a obligarnos“.
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Analizan cuotas compensatorias ante expansión de comercios chinos
La Canaco busca proteger la competitividad local frente a las importaciones mediante impuestos federales
Por: Redacción
Mauricio Mahbub Tamez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo en San Luis Potosí (Canaco-Servytur) local, confirmó que ante las quejas por el desplazamiento del comercio local debido a las altas ventas de establecimientos de origen asiático, se mantienen pláticas con la Secretaría de Economía Federal para establecer medidas de protección.
El representante empresarial señaló que se está buscando “un tema de cuotas compensatorias, que viene siendo el ponerle a lo mejor un impuesto a ciertos productos chinos para que el comercio en México, o en San Luis Potosí, pueda ser competitivo”.
Mahbub Tamez precisó que, por el momento, esta iniciativa se encuentra en una etapa inicial de gestión y análisis, por lo que no existe todavía un monto definido para dicho gravamen: “Apenas se está platicando, apenas están en las mesas de trabajo”, puntualizó.
Esta medida surge como respuesta directa a la preocupación de los comerciantes potosinos que han visto afectada su participación en el mercado por la oferta de estos productos internacionales.
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Director general de IHG para Latinoamérica entrega hoy galardón Torchbearer en SLP
Michael Hoe Knudsen, titular de IHG Hotels & Resorts para México, América Latina y el Caribe, visita este 8 de mayo la capital potosina para distinguir al Holiday Inn Quijote, que encabeza la hotelera Patricia Veliz Alemán
Por: Redacción
El Holiday Inn Quijote San Luis Potosí recibe este 8 de mayo el reconocimiento Torchbearer 2025 —uno de los galardones más altos que otorga IHG Hotels & Resorts a nivel mundial— de manos de Michael Hoe Knudsen, director general de la cadena para México, América Latina y el Caribe, quien viajó expresamente a San Luis Potosí para la entrega oficial, informó la empresa. El hotel es dirigido por Patricia Veliz Alemán.
De acuerdo con el comunicado, el Torchbearer se entrega únicamente a los establecimientos que alcanzan los niveles más altos de satisfacción y preferencia de huéspedes, medidos a través de las calificaciones que los propios clientes registran durante su estancia.
La presencia de Knudsen en San Luis Potosí coloca a la capital potosina en la agenda directa de la dirección general de una cadena que opera más de siete mil hoteles, 21 marcas y presencia en más de 100 países.
“Este reconocimiento refleja la confianza y satisfacción de nuestros huéspedes, así como el compromiso diario de cada integrante de nuestro equipo”, afirmó Veliz Alemán en el comunicado.
El Holiday Inn Quijote atraviesa actualmente un proceso de remodelación de sus instalaciones, según informó la propia empresa.
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