La diputada prometió que colocarán sus respectivas luces moradas en el Congreso del Estado y afirmó que no será blindado

Por: Redacción

Sara Rocha, presidenta del Congreso del Estado, afirmó que las manifestaciones con motivo del 8 de marzo son válidas y legales, siempre que no deriven en daños a edificios públicos.

Indicó que el Congreso se sumará a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer con iluminación en tonos morados o rosas, en coordinación con la Comisión de Equidad.

“No hay necesidad de blindar el Congreso. Hasta ahorita no hemos recibido ninguna amenaza”

Sobre la posibilidad de actos vandálicos durante la marcha del 8M, Rocha consideró que las movilizaciones deben realizarse con un enfoque de exigencia y no de destrucción.

“Las marchas son válidas, son legales mientras no cometan destrozos o hagan cosas que no deben”

Añadió que, si bien todas las manifestaciones deben respetarse, también debe prevalecer la conciencia de quienes participan para evitar daños a los edificios históricos de la ciudad.

“Cuando se hace el tema de las marchas debe ser una marcha en pro de y no para destruir edificios”, expresó.

Las declaraciones se dan en el contexto de las movilizaciones feministas que cada año se realizan el 8 de marzo, donde además de consignas y demandas, en ocasiones se registran intervenciones en inmuebles públicos como forma de protesta.

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La diputada Gabriela López propuso terapia obligatoria tras sentencias de divorcio

Por: Redacción

La diputada local Gabriela López Torres informó que existe disposición del Poder Judicial para fortalecer el padrón de deudores alimentarios y evitar que se convierta en una herramienta inoperante.

Señaló que sostuvo un acercamiento con la magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, quien manifestó interés en que el padrón sea verdaderamente útil.

“Nosotras queremos que más allá de que sea un padrón público, sea un padrón funcional”, afirmó.

La legisladora destacó que el objetivo es armonizar el trabajo entre el Poder Legislativo y el Judicial, respetando su autonomía, para garantizar el cumplimiento efectivo de las pensiones alimenticias.

Subrayó que, aunque puedan existir sentencias bien fundamentadas, el problema radica en su ejecución: “Puede haber sentencias buenísimas en papel, pero que a la hora de cumplirse no se están cumpliendo como debe de ser”, explicó.

López Torres reiteró que actuará conforme a los criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la cual ha establecido que la inscripción y publicidad del padrón no es inconstitucional ni violatoria de derechos.

Sin embargo, advirtió que se debe evitar que el listado se convierta en un “arma de doble filo” o en un instrumento de confrontación entre exparejas.

“El punto medular es el cumplimiento de los alimentos hacia los menores y atender el interés superior del menor”, enfatizó.

Además, adelantó que propondrá que, al dictarse una sentencia de divorcio, los jueces puedan obligar a las partes a acudir a terapia, como una medida para reducir conflictos posteriores.

Finalmente, indicó que el tema también se vincula con la ley de mecanismos alternativos de solución de controversias, al señalar que en la cultura jurídica prevalece el pleito por encima del acuerdo.

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En enero de 2026, nuestro estado registró 481,061 trabajadores afiliados, lo que representa un incremento de 2,829 empleos formales en comparación con diciembre de 2025

Por: Redacción

El cambio ya se nota en el comportamiento del empleo formal en San Luis Potosí, y resulta esencial aclarar ciertos puntos basados en datos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En enero de 2026, nuestro estado registró 481,061 trabajadores afiliados, lo que representa un incremento de 2,829 empleos formales en comparación con diciembre de 2025. Este aumento es un claro indicativo de la recuperación del empleo formal, un fenómeno habitual tras los ajustes estacionales del cierre de año.

Es crucial entender que las variaciones en el empleo formal entre diciembre y enero son, en gran medida, resultado de factores estacionales que afectan a todos los estados del país. Estos factores incluyen ciclos productivos, contratos temporales y ajustes administrativos que son comunes en diversos sectores económicos. Así, un análisis integral del mercado laboral debe evaluar no solo las comparaciones anuales, sino también la evolución mensual y el contexto económico nacional.

Adicionalmente, otros indicadores laborales reflejan que el mercado de trabajo en San Luis Potosí mantiene niveles de desocupación bajos y ha mostrado mejoras en subocupación e informalidad, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esto reafirma nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral sólido y favorable.

San Luis Potosí sigue consolidándose como uno de los estados más dinámicos del país, especialmente en sectores estratégicos como la manufactura, la industria automotriz, el comercio y los servicios. La Secretaría del Trabajo, siguiendo la instrucción del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, se dedica a proteger las fuentes de empleo y ofrecer mayores garantías a la clase trabajadora, coordinándose de manera continua con el sector productivo, instituciones educativas y organismos empresariales. Nuestro objetivo es seguir diseñando estrategias que fortalezcan la vinculación laboral, la capacitación y la formalización del empleo, así como atraer nuevas inversiones.

La interpretación de los datos laborales debe realizarse con una perspectiva técnica y de tendencia, evitando análisis aislados que no reflejan la realidad del mercado laboral. La Secretaría del Trabajo reafirma su compromiso con la transparencia y el uso de información estadística oficial, destacando que el análisis del empleo en San Luis Potosí debe considerar su tendencia a largo plazo, la cual continúa demostrando la fortaleza industrial y laboral de nuestro estado.