enero 23, 2026

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Ciudad

163 trabajadores del ayuntamiento podrán jubilarse tras 56 años de servicio

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El alcalde reconoció la necesidad de ejercer justicia laboral con personas que debieron acceder a este derecho desde hace más de 10 años 

Por: Karina Gonzales

En la primera sesión de Cabildo de este 2023, en la capital potosina, las y los regidores aprobaron con 17 votos a favor, ejercer justicia laboral en favor de trabajadores que tienen hasta 56 años de servicio y que no podían acceder a su derecho de jubilación. 

Posterior a la votación en Cabildo, el alcalde ofreció una rueda de prensa, en donde explicó que cuando asumió la presidencia de la capital, se encontraron con más de 300 trabajadores que tenían más de 30 años de servicio y que aún no accedían a su retiro y continuaban laborando, algunos, incluso, ya fallecieron; por lo que comenzaron los trámites para poder retirar a quienes ya cumplieron con su tiempo de servicio. 

“Uno de los grandes rezagos tenía que ver no solo con salarios y horarios, sino con un pendiente histórico que por temas financieros no se podía abordar, que es jubilar y pensionar a los trabajadores del ayuntamiento. También hacer un acto de humanidad porque ya era urgente para que algunas personas recibieran este beneficio”, dijo el alcalde. 

Galindo señaló que este ejercicio tiene más de un año en proceso y

se toparon con corrupción e incertidumbre para la gente que ni por edad, ni por años de servicio, podían retirarse para disfrutar de una vida digna. 

Maribel Lemoine Loredo, síndico municipal, comentó que se tomó como primer lineamiento la antigüedad del trabajador, “había quienes tenían hasta 56 años de servicio y 69 años de edad, incluso uno de ellos falleció”, dijo la funcionaria.  

El alcalde precisó que de las personas que podrán acceder a su retiro a partir del 01 de febrero, son 100 personas que tienen más de 70 años de edad y que a su vez, tienen mayor antigüedad, 56, 53, 50 y 49 años de servicio; siete personas se retiran por invalidez, que se refiere a una enfermedad general; una persona por riesgo de trabajo y 55 viudas que decidieron ejercer este derecho. 

Para los próximos meses de este 2023, continuará el proceso con las personas restantes que ya pueden acceder a este beneficio, para que en este mismo año puedan jubilarse.

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Ciudad

Villa de Pozos impulsa formación profesional en coordinación con la UTM

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Desarrollo Económico lanza convocatoria para cursar carreras de Ingeniería con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y el crecimiento profesional

Por: Redacción

El Gobierno de Villa de Pozos a través de la Dirección de Desarrollo Económico Municipal informó que, como parte de su estrategia para detonar el desarrollo económico local, se trabaja de manera coordinada con la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) para acercar opciones educativas que respondan directamente a las necesidades del sector productivo de Villa de Pozos.

El director de la dependencia, Juan Alejandro Méndez Zavala, señaló que un número importante de trabajadoras y trabajadores del Parque Industrial Colinas cuentan con estudios profesionales inconclusos o buscan iniciar una carrera universitaria que les permita superarse, acceder a mejores oportunidades laborales y lograr un crecimiento profesional sostenido, sin descuidar sus responsabilidades laborales.

Ante este panorama, la UTM ofrece las carreras de Ingeniería en Sistemas Automotrices e Ingeniería Industrial

en modalidad mixta, lo que facilita la combinación del estudio con el trabajo. Estas ingenierías están diseñadas para atender la demanda real de las empresas de la región, fortaleciendo las competencias técnicas y profesionales del talento local.

Finalmente, Méndez Zavala reiteró que esta coordinación universidad-municipio forma parte de una política integral que incluye la vinculación empresa–universidad, la organización de ferias de empleo y el impulso al emprendimiento, aprovechando la ubicación estratégica del municipio y su dinamismo industrial, con el objetivo de generar bienestar, empleos de calidad y desarrollo económico para las y los poceños.

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Ciudad

Interapas habilita nueva conexión para llevar agua al fraccionamiento Obispado

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Estas acciones aseguran el envío de agua por red a la zona, mientras continúa la rehabilitación del pozo Abastos ll

Por: Redacción

Para mantener el suministro de agua potable en el fraccionamiento Obispado, al oriente de la ciudad, INTERAPAS realizó una interconexión con válvulas de control, en la red de agua potable sobre la calle Fray José de Gauna, esquina con Obispo Ezequiel Perea.

Este trabajo se llevó a cabo como apoyo a los vecinos, ya que actualmente se realizan labores de rehabilitación en el pozo Abastos II, que normalmente abastece a esta colonia. Con esta conexión, se busca que el servicio continúe por la red y evitar afectaciones mientras concluyen las labores.

La intervención se realizó con recursos propios del organismo y forma parte de las acciones para mejorar el servicio y atender de manera oportuna a los usuarios. Para reportar fallas en el suministro o solicitar apoyo, INTERAPAS pone a disposición la línea ACUATEL 444 123 6400 y sus redes sociales oficiales.

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Ayuntamiento de SLP

Ayuntamiento de SLP mantiene atención al alumbrado público

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Las labores se realizaron en el Centro Histórico y el Barrio de San Sebastián, donde se corrigieron fallas eléctricas, se cambiaron luminarias y se instalaron nuevos puntos de luz

Por: Redacción

El área de Alumbrado Público del Ayuntamiento de San Luis Potosí informó que continúan los trabajos de atención a fallas detectadas durante los recorridos de supervisión de luminarias, acciones que se realizan siguiendo las instrucciones del alcalde Enrique Galindo Ceballos.

Durante un recorrido por el Centro Histórico, específicamente en la calle de Arista, entre Mariano Ávila y Benigno Arriaga, se detectaron varios faroles apagados. Al revisar los registros, el personal técnico identificó líneas de alimentación eléctrica dañadas, por lo que se procedió a la reposición de la línea, logrando restablecer el funcionamiento de los faroles tipo punta de poste.

Asimismo, se atendieron reportes de puntos oscuros en el Barrio de San Sebastián

, en la calle de Lerdo de Tejada, entre Mariscal y Primero de Mayo, así como en el tramo comprendido entre Santillán y Primero de Mayo. En estas zonas se realizaron trabajos de mantenimiento que incluyeron el cambio de cinco luminarias que presentaban fallas y baja iluminación, además de la instalación de dos nuevas luminarias en puntos estratégicos.

El ayuntamiento reiteró su compromiso de mantener en óptimas condiciones el alumbrado público, con el objetivo de mejorar la seguridad y la calidad de vida de las y los ciudadanos.

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