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¿Quiénes han sido los mejores y los peores integrantes del gabinete de Gallardo?
Ante el anuncio del gobernador de modificar su equipo, Oswaldo Ríos e Israel LM Elizondo hicieron una revisión al desempeño de los funcionarios estatales
Por: Ana G Silva
A más de 100 días de que Ricardo Gallardo Cardona tomó protesta como gobernador de San Luis Potosí, el mandatario estatal adelantó que hará ajustes en su gabinete, específicamente en las áreas de cultura y educación. La Orquesta convocó a Oswaldo Ríos Medrano e Israel LM Elizondo, analistas políticos, para conocer su opinión sobre el desempeño que la administración ha tenido y qué modificaciones pueden hacer.
Ambos expertos coincidieron en que Arturo Segoviano, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, y Daniel Acosta Díaz de León, secretario de Salud, son quienes han quedado a deber en sus respectivos puestos.
“Me parece un error y que no ha acreditado ninguna inversión importante, pero lo más grave tiene un perfil bajísimo, inexistente, creo que está en uno de sus peores momentos. No ha estado a la altura de lo que el gobernador le encomendó. Gallardo le cumplió a Segoviano el haber sido uno de los primeros candidatos en reconocer su triunfo, no veo por qué la ciudadanía debe su ineficiencia”, afirmó Oswaldo Ríos.
Los analistas apuntaron que Daniel Acosta es muy prestigiado como médico; sin embargo, afirmaron que ha quedado a deber como profesional de las políticas públicas de este sector: “En algunas declaraciones culpa a la ciudadanía del aumento de contagios, pero sin hacer autocrítica al gobierno y los errores que pudo haber tenido”, comentó LM Elizondo; mientras que Ríos agregó: “Se extraña el manejo que tenía Miguel Lutzow, tenía mayor control, experiencia y comunicaba mejor”.
Oswaldo Ríos indicó que otros perfiles que debería cambiar Ricardo Gallardo son en Deportes y Obras Públicas:
“Isabel Vargas en Seduvop ha quedado a deber bastante, salvo la obra del Parque Tangamanga y eso es un anuncio del gobernador. Mientras que en materia de deporte también hay problemas graves con Edmundo Ríos que ha sido un gran futbolista, pero como funcionario no ha cumplido las expectativas”.
Por su parte, Israel Elizondo dijo que donde se detectan algunos errores es en la Secretaría de Cultura a cargo de Elizabeth Torres, pues “ se nota que no es una persona que tenga experiencia en función pública”.
Elizondo dijo que entre los funcionarios que han tenido un buen desempeño está Ernesto Garza, secretario del Trabajo y Previsión Social, al poder resolver el tema de los aguinaldos; Patricia Véliz, titular de la Secretaría de Turismo; también el subsecretario Juan Pablo Escobar 
Oswaldo Ríos destacó el trabajo de Ignacio Segura que aunque no tenía experiencia en el ramo de Desarrollo Social “ha trabajado de manera ordenada”; también hizo la misma consideración con la Secretaría de Finanzas a cargo de Jesús Salvador González Martínez.
“Hay un muy buen trabajo en el tema de gobernanza, hay buena conducción de relaciones institucionales, el Poder Judicial llevó a cabo una elección de su presidenta, cuando hace más de 10 años no tenía una votación unánime para ratificar a Olga Regina y me parece que eso habla del nivel armónico y de cogobernabilidad que están teniendo con Guadalupe Torres, secretario general de gobierno”.
Los analistas detallaron que consideran que Ricardo Gallardo tiene un perfil fuerte que absorbe a la mayoría de la atención a sus secretarios, que no tienen gran protagonismo, pues cuentan con un perfil más discreto.
Israel Elizondo indicó que Gallardo no tiene cuadros para que ocupen un cargo en la administración pública por lo que la solución está en buscar profesionistas: “que tengan un perfil adecuado y que también tengan las ganas de ponerse la camiseta”.
Oswaldo Ríos concluyó que lo que podría hacer el gobernador es un ejercicio de consulta pública, ver perfiles con la ciudadanía y con los sectores de la sociedad civil expertos: “ahí puede encontrar e incluso sustituirlos por mujeres que seguramente lo harán mejor”.
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Estas jornadas se desarrollan mediante la coordinación institucional entre el Ayuntamiento y el Instituto Temazcalli
Por: Redacción
Como parte de una estrategia preventiva enfocada en el bienestar emocional de niñas, niños y adolescentes del municipio, el Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez inició el programa “Jornadas de Acompañamiento y Concienciación sobre la Depresión” en la escuela secundaria “Juan Miranda Uresti”, con el propósito de fortalecer la salud mental de las juventudes desde el entorno escolar y mantener un gobierno cercano que escucha y actúa ante las necesidades reales de las familias.
Esta estrategia se desarrolla en el marco del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, atendiendo una problemática social que requiere información, acompañamiento y atención oportuna, como lo ha instruido el Alcalde Juan Manuel Navarro Muñiz.
La presidenta del DIF Municipal, María del Pilar Cardona Reyna dijo que este gobierno municipal tiene una gran encomienda con las y los jóvenes soledenses, al brindar herramientas y facilitar el cumplimiento de logros estudiantiles y comunitarios: “el Presidente, Juan Manuel Navarro tiene un gran compromiso para la plenitud de la juventud de Soledad, y por ello, estos esfuerzos inician hoy con gran responsabilidad institucional”.
Estas jornadas se desarrollan mediante la coordinación institucional entre el Ayuntamiento, el Instituto Temazcalli, el Instituto Municipal de la Juventud, la Dirección de Educación y Acción Cívica y el Sistema Municipal DIF, con un enfoque integral que promueve la salud mental, la detección oportuna y la orientación profesional, fortaleciendo entornos escolares más empáticos y solidarios, donde las juventudes aprendan a identificar señales de alerta y sepan que pedir ayuda es un acto de valentía.
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Camioneros están haciendo un “gran esfuerzo” por fortalecer el sistema de transporte de SLP: SGG
Torres Sánchez, titular de la dependencia, señaló que, si bien la tarifa normal del transporte público subió a $13.50, a través del prepago está en 12.50
Por: Redacción
J. Guadalupe Torres Sánchez, secretario general de Gobierno de San Luis Potosí, reconoció que los transportistas y permisionarios están haciendo un “gran esfuerzo” para fortalecer el sistema de transporte público de San Luis Potosí.
El secretario señaló que se está realizando un trabajo en conjunto entre los permisionarios y el gobierno del estado para mejorar las unidades, cómo se hizo con los cincuenta camiones nuevos que se entregaron el lunes, a los que se añadirán otros cincuenta antes de terminar el año.
Con respecto del incremento del pasaje a $13.50, Torres Sánchez aseguró que este precio será solo el del pasaje normal, mientras que en prepago se conservará el costo de $12.50, mientras que la tarifa especial (en prepago) para estudiantes y personas de la tercera edad será de $6.75.
En cuanto al servicio de taxis, el secretario comentó que los precios también sufrieron un ajuste basado en el porcentaje del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), con lo que el banderazo diurno quedó en $16.80 y el nocturno en $21.80, con un incremento de $1.90 cada 250 metros o 39 segundos.
Finalmente, Torres Sánchez indicó que San Luis Potosí seguirá contando con un servicio de transporte gratuito en MetroRed, al cual se le seguirán añadiendo rutas durante el año.
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La empresa global invertirá millones en México y SLP forma parte del plan para incrementar la producción y reducir importaciones
Por: Redacción
San Luis Potosí se encuentra entre las entidades que recibirán inversión directa de la empresa global Pilgrim’s Pride, como parte de un ambicioso plan de expansión nacional que contempla mil 300 millones de dólares para el periodo 2026–2030, anunció el Gobierno de México.
De acuerdo con el proyecto, 150 millones de dólares serán canalizados de manera conjunta a San Luis Potosí, Querétaro e Hidalgo, lo que representa una inyección relevante para el desarrollo económico regional, la generación de empleo y el fortalecimiento del sector agroindustrial.
A nivel nacional, la expansión de Pilgrim’s permitirá la creación de más de 4 mil empleos directos y 16 mil indirectos en siete estados del país: Veracruz, Yucatán, Campeche, Durango, Querétaro, San Luis Potosí e Hidalgo, consolidando la cadena productiva del sector alimentario.
Durante la presentación del proyecto, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que esta inversión refleja la confianza del capital productivo en México y contribuye al fortalecimiento del mercado interno y de la autosuficiencia alimentaria, al combinar la producción agroindustrial con el impulso a pequeños productores.
Por su parte, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, informó que con este anuncio el portafolio de inversiones comprometidas en el país asciende a 293 mil millones de dólares. Precisó que Pilgrim’s opera en México desde hace más de 38 años y que su plan de crecimiento permitirá reducir en 35 por ciento las importaciones de pollo, fortaleciendo la producción nacional.
El director general de Pilgrim’s México, José de Jesús Muñoz Velasco
En cuanto a la distribución de los recursos, se informó que 200 millones de dólares se destinarán a Durango y Coahuila; 150 millones a Querétaro, San Luis Potosí e Hidalgo; y 950 millones a Veracruz, Campeche y Yucatán, como parte de una estrategia de crecimiento regional.
El CEO global de Pilgrim’s Pride Corporation, Fabio Sandri, reiteró el compromiso de la empresa con México y aseguró que la expansión se realizará con responsabilidad social y una visión de largo plazo, en beneficio de las comunidades donde la compañía mantiene operaciones.
Para San Luis Potosí, este anuncio consolida su vocación agroindustrial, lo posiciona como un punto estratégico dentro del sector alimentario nacional y abre la puerta a nuevas oportunidades de empleo y desarrollo económico en los próximos años.
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