Ante el anuncio del gobernador de modificar su equipo, Oswaldo Ríos e Israel LM Elizondo hicieron una revisión al desempeño de los funcionarios estatales

Por: Ana G Silva

A más de 100 días de que Ricardo Gallardo Cardona tomó protesta como gobernador de San Luis Potosí, el mandatario estatal adelantó que hará ajustes en su gabinete, específicamente en las áreas de cultura y educación. La Orquesta convocó a Oswaldo Ríos Medrano e Israel LM Elizondo, analistas políticos, para conocer su opinión sobre el desempeño que la administración ha tenido y qué modificaciones pueden hacer.

Ambos expertos coincidieron en que Arturo Segoviano, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, y Daniel Acosta Díaz de León, secretario de Salud, son quienes han quedado a deber en sus respectivos puestos.

“Me parece un error y que no ha acreditado ninguna inversión importante, pero lo más grave tiene un perfil bajísimo, inexistente, creo que está en uno de sus peores momentos. No ha estado a la altura de lo que el gobernador le encomendó. Gallardo le cumplió a Segoviano el haber sido uno de los primeros candidatos en reconocer su triunfo, no veo por qué la ciudadanía debe su ineficiencia”, afirmó Oswaldo Ríos.

Los analistas apuntaron que Daniel Acosta es muy prestigiado como médico; sin embargo, afirmaron que ha quedado a deber como profesional de las políticas públicas de este sector: “En algunas declaraciones culpa a la ciudadanía del aumento de contagios, pero sin hacer autocrítica al gobierno y los errores que pudo haber tenido”, comentó LM Elizondo; mientras que Ríos agregó: “Se extraña el manejo que tenía Miguel Lutzow, tenía mayor control, experiencia y comunicaba mejor”.

Oswaldo Ríos indicó que otros perfiles que debería cambiar Ricardo Gallardo son en Deportes y Obras Públicas:

“Isabel Vargas en Seduvop ha quedado a deber bastante, salvo la obra del Parque Tangamanga y eso es un anuncio del gobernador. Mientras que en materia de deporte también hay problemas graves con Edmundo Ríos que ha sido un gran futbolista, pero como funcionario no ha cumplido las expectativas”.

Por su parte, Israel Elizondo dijo que donde se detectan algunos errores es en la Secretaría de Cultura a cargo de Elizabeth Torres, pues “ se nota que no es una persona que tenga experiencia en función pública”.

Elizondo dijo que entre los funcionarios que han tenido un buen desempeño está Ernesto Garza, secretario del Trabajo y Previsión Social, al poder resolver el tema de los aguinaldos; Patricia Véliz, titular de la Secretaría de Turismo; también el subsecretario Juan Pablo Escobar

Oswaldo Ríos destacó el trabajo de Ignacio Segura que aunque no tenía experiencia en el ramo de Desarrollo Social “ha trabajado de manera ordenada”; también hizo la misma consideración con la Secretaría de Finanzas a cargo de Jesús Salvador González Martínez.

“Hay un muy buen trabajo en el tema de gobernanza, hay buena conducción de relaciones institucionales, el Poder Judicial llevó a cabo una elección de su presidenta, cuando hace más de 10 años no tenía una votación unánime para ratificar a Olga Regina y me parece que eso habla del nivel armónico y de cogobernabilidad que están teniendo con Guadalupe Torres, secretario general de gobierno”.

Los analistas detallaron que consideran que Ricardo Gallardo tiene un perfil fuerte que absorbe a la mayoría de la atención a sus secretarios, que no tienen gran protagonismo, pues cuentan con un perfil más discreto.

Israel Elizondo indicó que Gallardo no tiene cuadros para que ocupen un cargo en la administración pública por lo que la solución está en buscar profesionistas: “que tengan un perfil adecuado y que también tengan las ganas de ponerse la camiseta”.

Oswaldo Ríos concluyó que lo que podría hacer el gobernador es un ejercicio de consulta pública, ver perfiles con la ciudadanía y con los sectores de la sociedad civil expertos: “ahí puede encontrar e incluso sustituirlos por mujeres que seguramente lo harán mejor”.

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