Los empleados indicaron que la empresa busca cualquier excusa para despedirlos, luego de que rechazaran el contrato colectivo de trabajo con la CTM

Por: Redacción

La empresa Goodyear en San Luis Potosí arremetió en contra de trabajadores agremiados y despidió empleados que se desempeñaban en el área de recursos humanos, esto tras el rechazo de los empleados de la planta del contrato colectivo de trabajo con el sindicato Miguel Trujillo, el cual está adscrito a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), así como la petición del Gobierno de los Estados Unidos a la administración de Andrés Manuel López Obrador de verificar si se les niegan los derechos de libertad sindical.

El sindicato “Miguel Trujillo” mantuvo la representación sindical de las y los trabajadores de la empresa Goodyear en San Luis Potosí. Aunque fue señalado de haber cometido fraude y robo de urnas durante la elección para legitimar el contrato colectivo de trabajo.

El pasado 20 de abril, la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) presentó una queja laboral contra la planta de Goodyear en San Luis Potosí y que fue enviada a la oficina de Asuntos Comerciales y Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, y al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC).

Emiliano Sánchez Hernández, integrante de la Liga Sindical Obrera Mexicana, declaró que tras estos hechos, Goodyear ha despedido a 10 trabajadores de la planta: “Seguimos firmes para no permitir más atropellos a los compañeros, que aún los ha habido, porque van unas 10 personas que han liquidado debido a lo que sucedió en las votaciones y la legitimación. La empresa está buscando cualquier cosa que haga mal el trabajador para correrlos, se aprovechan de que no tienen una representación sindical”.

El integrante de la Liga Sindical Obrera Mexicana explicó que los trabajadores despedidos son intimidados y detalló que solo han sido contra quienes están afiliados: “Qué raro que se estén agarrando a personas que están afiliadas, agarran a los más débiles, a quienes les da miedo alzar la voz, pero nosotros les decimos que cuando se presente una situación así nos hablen para apoyarlos, que no se dejen intimidar por la empresa. No podemos permitir que nos los corran por cualquier cosita”.

Sánchez Hernández informó que los abogados les han dicho que en próximos días, junto con asesores políticos y miembros de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ingresarán a Goodyear para entregar el documento en el cual notificarán que son titulares del Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados.

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