marzo 23, 2026

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Estado

“Nos rechazaron con una regla que no existe” – Denuncia sacude proceso de estímulos de la UPN en SLP

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Con requisitos inventados, expedientes sin revisar y la ley reescrita en sus respuestas, la comisión dictaminadora —integrada por quienes también compiten por el mismo beneficio— excluyó a tres docentes del Estímulo al Desempeño Académico 2026

Por: Jorge Saldaña

La denuncia es grave y hay documentos que la sostienen. Académicos de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), Unidades 241 y 242, acusan haber sido excluidos del Estímulo al Desempeño Académico 2026 mediante requisitos que no existen en ningún reglamento ni convocatoria, en un proceso operado por la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado (SEGE) —y presidido por personas que, al mismo tiempo, participan como beneficiarias del mismo programa que ellas mismas evalúan.

El señalamiento más grave no es la exclusión: es que los jueces también son concursantes. Y, según los afectados, algunos de esos jueces-concursantes podrían perder su lugar si los docentes excluidos fueran incluidos, pues los superan en puntuación, lo que claramente se configura como un conflicto de interés.

La irregularidad de fondo es la siguiente: la normativa vigente establece que el requisito para acceder al estímulo es ser personal académico de tiempo completo al momento de presentar la solicitud. La comisión dictaminadora aplicó un criterio distinto, sin sustento legal alguno: haber sido de tiempo completo durante la totalidad del año 2025. Un requisito que no existe. Que nadie redactó en la convocatoria. Que la comisión, de facto, inventó.

Lo mismo ocurrió con las horas de docencia, la normativa exige un mínimo de 60 horas frente a grupo durante el periodo evaluado. Los tres docentes afectados las superaron ampliamente. La comisión añadió una condición adicional que no aparece en ningún artículo.

Cuando los afectados impugnaron las resoluciones, la situación escaló: en su respuesta, la comisión habría alterado el contenido de los artículos reglamentarios, atribuyéndoles requisitos que no forman parte de su redacción original

.

Modificaron la letra de la ley en el papel para que la ley dijera lo que a ellos les convenía.

Los expedientes presentados por los tres docentes —recibidos formalmente— nunca fueron evaluados en sus méritos. No hubo revisión.

Un elemento adicional agrava el asunto y es que antes de que se publicara la convocatoria, integrantes de la comisión habrían manifestado públicamente su intención de no permitir la participación de los ahora afectados. Ante esa señal, los académicos solicitaron la intervención de la autoridad para garantizar que el proceso se apegara a derecho, sin embargo la solicitud fue ignorada y la exclusión si fue ejecutada.

El agravio final —que la denuncia señala— es que algunos de estos mismos comisionados fueron beneficiados en procesos anteriores sin haber cumplido el mismo criterio que hoy le exigen a otros.

“El problema no es solo el resultado, sino que se nos excluyó con un requisito que no existe y sin siquiera revisar nuestro trabajo”, señalaron los afectados, quienes han iniciado recursos de impugnación, solicitado la intervención de órganos colegiados, presentado denuncias ante instancias de control interno y quejas ante organismos de derechos humanos.

Exigen que el proceso sea revisado y repuesto conforme a derecho, con una evaluación objetiva, transparente y estrictamente apegada a la normativa vigente.

Lee también: Fiscalía continúa investigando explosión en Mexquitic; reportan dos muertos

Ciudad

Se realiza en Pozos arranque de la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica

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Las acciones se desarrollaron en Plaza Las Águilas, ubicada en la colonia Prados, donde se brindó atención a mascotas

Por: Redacción

Como parte de las acciones para fomentar el cuidado responsable de las mascotas, el Gobierno Municipal de Villa de Pozos, en coordinación con la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado, durante el arranque de la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica, logró la aplicación de 400 biológicos contra la rabia y la realización de 32 procedimientos quirúrgicos de esterilización.

Las acciones se desarrollaron en Plaza Las Águilas, ubicada en la colonia Prados, donde se brindó atención a mascotas de familias del municipio, lo que contribuyó a la prevención de enfermedades y al control de la población animal, en beneficio de la salud pública.

Asimismo, Alejandro Leal Espinosa, director de Gestión Ambiental de Villa de Pozos informó que en el municipio se cuenta con clínicas veterinarias acreditadas para la aplicación del biológico antirrábico, lo que garantiza que el servicio se realice bajo los lineamientos correspondientes; entre ellas se encuentran la Veterinaria Soly, ubicada en avenida Víctor Manuel Benavente número 266, colonia Las Mercedes; la Unidad de Cuidados Integrales e Investigación en Salud (UCIIS), en calle 99 número 82, colonia El Palmar; así como la Veterinaria Yolkatl, en calle 16 de Septiembre número 550, fraccionamiento Cuartel Casanova.

Con estas acciones, se reafirma el compromiso del municipio de impulsar programas de salud animal que promuevan el bienestar de las mascotas y la protección de las familias poceñas, mediante el trabajo coordinado con las instancias de salud y la participación de la ciudadanía.

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Estado

Destaca SLP en indicadores de crecimiento económico: INEGI

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Estos indicadores son el reflejo tangible de un auge económico, derivado del impulso estratégico que el gobierno de Ricardo Gallardo Cardona

 

Por: Redacción

De acuerdo con los resultados más recientes de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), San Luis Potosí ha registrado un avance significativo en su actividad económica comparando el periodo de enero de 2025 al mismo mes del presente año.

Este dinamismo se manifiesta con especial fuerza en las empresas vinculadas al sector turismo, específicamente hoteles y restaurantes, que lograron incrementar sus ingresos en un 7.5 por ciento anual, cifra que se ve respaldada por un robusto fortalecimiento de su capital humano al reportar un crecimiento del 12.1 por ciento en su plantilla laboral.

El reporte del organismo federal también destaca el comportamiento de las empresas potosinas dedicadas a los servicios de información en medios masivos, las cuales experimentaron un repunte del 10 por ciento en sus ingresos a tasa anual, a pesar de haber registrado un ajuste a la baja del 6.9 por ciento en su personal.

Estos indicadores son el reflejo tangible de un auge económico, derivado del impulso estratégico que el gobierno de Ricardo Gallardo Cardona ha otorgado a las actividades productivas en las cuatro regiones del Estado.

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Estado

“Vienen los que quieren estar”: Olimpia Coral ante baja presencia de diputados en SLP

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La activista dejó claro que la convocatoria fue abierta y llamó a dejar de lado intereses partidistas y egos políticos para construir una agenda conjunta en favor de las víctimas

Por: Ana G Silva

La lucha contra la violencia digital avanzó en el discurso… pero no en la convocatoria política. Durante la visita de Olimpia Coral Melo a San Luis Potosí, la baja presencia de legisladores evidenció el poco involucramiento del Congreso en una agenda que, advirtió, requiere compromiso real y no solo posicionamientos.

Previo a la conferencia “Prevención y Atención de la Violencia Digital”, la activista fue cuestionada sobre la ausencia de diputados en el evento, a lo que respondió sin rodeos: “Hicimos una convocatoria abierta, vienen los que quieren estar y están los que están”.

Olimpia Coral lanzó un llamado directo a todas las fuerzas políticas a sumarse sin intereses partidistas ni protagonismos: “Que se incorporen todas las expresiones, sin egos políticos”, insistió.

Más allá de la ausencia, la activista puso sobre la mesa una crítica más profunda: el machismo estructural que persiste incluso dentro de las instituciones encargadas de legislar y procurar justicia.

En ese sentido, cuestionó las prácticas normalizadas entre hombres, incluidos actores públicos: “Que empiecen siendo aliados eliminando los ‘packs’ que tienen en sus celulares… seguramente encontraríamos contenido sin consentimiento”, afirmó.

Olimpia Coral subrayó que el combate a la violencia digital no puede limitarse a la creación de leyes, sino que requiere una transformación cultural, institucional y tecnológica.

Advirtió que, sin capacitación en fiscalías, sin responsabilidad de las plataformas digitales y sin participación activa de todos los sectores, los avances seguirán siendo limitados.

Finalmente, alertó sobre los retos futuros, como el uso de inteligencia artificial en la generación de violencia digital, y reiteró que la meta no es solo sancionar, sino evitar que estos contenidos sigan existiendo.

También lee: Detectan 200 mercados de explotación sexual digital en SLP: Olimpia Coral

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