julio 1, 2026

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Las malas condiciones laborales de los policías de SLP

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policías de SLP

En plena crisis de seguridad, el alcalde capitalino ha amenazado con no otorgarles el aumento salarial que por ley les corresponde

Por: Redacción

Xavier Nava Palacios, alcalde de San Luis Potosí, prometió al inicio de su administración que el tema de seguridad sería una de sus prioridades, por lo que propuso tener un cuerpo policiaco mejor equipado y con salarios dignos; sin embargo, ayer por la mañana mencionó que este año será complicado incrementar el sueldo de los elementos municipales, esto en medio de una ola de inseguridad que azota a la capital potosina, en la que se requiere del mayor compromiso por parte de la corporaciones policiacas, lo que es complica con pagos raquíticos.

Policías capitalinos, que han dedicado años a su profesión y que han arriesgado sus vidas para poder continuar con su vocación, se podrían ver afectados por la medida que el alcalde ha justificado en la crisis económica derivada de la pandemia de covid-19.

En su mensaje, Nava Palacios detalló que la situación financiera por la que atraviesa el municipio ha hecho que se replantee la idea de si este año se llevará a cabo el aumento salarial de Policías Municipales, dijo que evalúa qué es lo que se tiene que hacer para lograr este incremento: “no obstante se tendrá que valorar la situación para determinar si es posible, no está fácil”.

¿QUÉ OPINAN LOS POLICÍAS?

La Orquesta.mx buscó a varios elementos de las fuerzas municipales para conocer su opinión. Por petición de las personas entrevistadas, los nombres fueron cambiados:

Sandra ha trabajado por 6 años como policía municipal. Mencionó que está en contra de lo dicho por el alcalde capitalino, ya que es algo que “nos corresponde, además él nos hizo la promesa de que nuestras condiciones iban a cambiar y no sería los mismo que en otras administraciones”.

La policía dijo que al mes percibe un salario de 10 mil pesos y considera que no es suficiente tomando en cuenta que diariamente ella tiene que arriesgar su vida

; confesó que dentro de la Comandancia Central Municipal no se cuenta con el equipo necesario, no hay prestaciones acordes y el servicio médico es de mala calidad:

“Yo le diría a Nava que cumpla lo que dijo, ya que él prometió que le iba a apostar mucho a la seguridad y no lo está cumpliendo”.

Saúl, otro elemento policiaco, consideró que Xavier Nava no debe utilizar el tema de la pandemia como una justificación, ya que el aumento salarial “es un derecho que tenemos por ley. Necesitamos que se ponga las pilas. Yo gano 13 mil pesos al mes, que algunos dirán que no es malo, pero todos los compañeros nos jugamos la vida”.

Jorge, quien desde hace 10 años se desempeña como policía de la ciudad, aclaró que “no será ni la primera ni la última vez que nos dejen sin aumento y agradezco que tengo trabajo”.

El elemento aseguró que ante las carencias, ha tenido que buscar otro trabajo, ya que él paga capacitaciones y entrenamientos fuera de la comisaría.

Armando mencionó que espera que se haga lo conducente por parte del presidente para mejorar sus condiciones, “estamos cerca de ganar lo justo, aún no, pero estamos cerca”.

Por último, también cuestionamos a Policías Estatales sobre sus condiciones laborales. Pablo y Sarahí, son padre e hija que trabajan como policías estatales. Ellos mencionaron que “cuando decides ser policía, de antemano sabes que implica un riesgo y a veces es más que un salario, es la vocación y el amor a cuidar a las personas”.

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Aprueba Cabildo iniciativa para instituir el Día Municipal del Tianguis en San Luis Potosí

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La iniciativa impulsada por la regidora Maru Castro busca reconocer la aportación económica y social de comerciantes tianguistas en la capital potosina

Por: Redacción

El Cabildo de San Luis Potosí aprobó por unanimidad el dictamen para instaurar el 25 de julio de cada año como el “Día Municipal del Tianguis y de las y los Tianguistas de San Luis Potosí”, una iniciativa impulsada por la regidora María Eugenia “Maru” Castro Anguiano con el objetivo de reconocer la importancia económica, social y cultural del comercio popular en la capital potosina.

Durante la sesión, la edil destacó que la propuesta nació de un trabajo conjunto con la Dirección de Comercio Municipal y fue analizada previamente por las comisiones permanentes de Gobernación; Mercados, Centros de Abasto y Rastro; y Comercio, Anuncios y Espectáculos, cuyos integrantes respaldaron el proyecto hasta llegar a su aprobación definitiva ante el pleno del Cabildo.

Maru Castro señaló que el acuerdo representa mucho más que un trámite administrativo, al tratarse de un reconocimiento institucional a miles de familias que han encontrado en los tianguis una forma digna y honesta de sustento.

“Hablar de tianguis es hablar de México”, expresó la regidora al recordar que esta actividad comercial tiene sus raíces en la época prehispánica y que, desde entonces, estos espacios se han convertido en puntos de encuentro, intercambio, identidad y convivencia comunitaria.

La representante popular destacó que actualmente el sector tianguista en San Luis Potosí

agrupa a más de 5 mil 800 comerciantes distribuidos en 133 rutas dentro del municipio, quienes diariamente generan empleo, acercan productos a las colonias y fortalecen la economía local.

Subrayó además que el reconocimiento

aprobado por unanimidad envía un mensaje claro a las y los comerciantes: que su trabajo importa, que su historia forma parte del desarrollo de la ciudad y que su aportación merece ser reconocida por las instituciones.

Asimismo, precisó que la creación del Día Municipal del Tianguis no implica modificaciones reglamentarias ni la creación de nuevas partidas presupuestales, por lo que no representa una carga económica adicional para el Ayuntamiento, sino una muestra de voluntad política y respeto hacia un sector fundamental para la vida económica de la capital.

Con esta decisión, San Luis Potosí podría colocarse entre los primeros municipios del país en reconocer formalmente desde el Cabildo a las y los tianguistas mediante una fecha oficial, adoptando el 25 de julio, día que el propio gremio ha asumido como símbolo de identidad y unidad.

Además, agradeció el respaldo unánime de las y los integrantes del Cabildo y reiteró que reconocer al comercio popular es también reconocer a quienes inician su jornada antes del amanecer, trabajan bajo cualquier condición climática y sostienen a sus familias a través del esfuerzo diario.

Reconocer al tianguis es reconocer una parte viva de nuestra ciudad, porque el comercio popular también construye comunidad y construye ciudad”, concluyó.

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Interapas invita a renovar “Beneficio 50” para el pago de agua

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Esre programa va dirigido a adultos mayores, madres solteras y personas con discapacidad para apoyar su economía

Por: Redacción

Para apoyar la economía de adultos mayores, madres solteras y personas con discapacidad, Interapas ofrece el programa Beneficio 50, mediante el cual los usuarios inscritos obtienen un descuento del 50 por ciento en el pago del servicio de agua potable sobre los primeros 25 metros cúbicos de consumo bimestral en cuentas de uso doméstico.

Las personas que pertenezcan a cualquiera de estos tres grupos y deseen obtener este apoyo, o bien quienes ya forman parte del programa y deban renovarlo, pueden consultar los requisitos en interapas.mx y realizar el trámite en las oficinas d el organismo ubicadas en la colonia Los Filtros. Es importante recordar que el beneficio debe renovarse una vez al año para conservar su vigencia.

Como parte de los requisitos generales, la cuenta debe estar al corriente en sus pagos, contar con medidor y la identificación oficial del solicitante debe coincidir con el domicilio registrado en el recibo. Además, cada grupo deberá presentar la documentación correspondiente, la cual puede consultarse en la página oficial del organismo.

El trámite es completamente gratuito y puede realizarse durante todo el año, por lo que Interapas invita a quienes cumplan con los requisitos a aprovechar este incentivo, diseñado para contribuir a la economía familiar y facilitar el pago de los servicios de agua potable.

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Villa de Pozos avanza en municipalizacion de fraccionamientos

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Jorge Mejía explicó que se ha establecido un acercamiento con los desarrolladores de estos fraccionamientos para dar seguimiento

Por: Redacción

Villa de Pozos avanza en el proceso de municipalización de cinco fraccionamientos ubicados principalmente en la zona urbana, como parte del compromiso de la presidenta municipal, Patricia Aradillas, para brindar certeza jurídica a las familias, fortalecer el desarrollo ordenado del municipio y consolidar infraestructura adecuada que permita garantizar mejores servicios públicos para las y los habitantes, informó el director de Desarrollo Urbano, Jorge Mejía.

Jorge Mejía explicó que, como parte del plan de trabajo de la dependencia, se ha establecido un acercamiento con los desarrolladores de estos fraccionamientos para dar seguimiento a trámites que quedaron inconclusos en administraciones anteriores con el objetivo de destrabar los procedimientos administrativos pendientes y avanzar en la regularización de estos desarrollos habitacionales, siempre en apego a la normatividad vigente.

El funcionario destacó que la municipalización permitirá fortalecer la prestación de los servicios públicos municipales, ya que, aunque algunos, como la recolección de residuos sólidos urbanos, seguridad y otros servicios ya se brindaban en estas zonas, el proceso facilitará una mejor coordinación institucional, ampliará la cobertura y permitirá incorporar de manera formal otros servicios esenciales que contribuyan a elevar la calidad de vida de las familias.

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