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Indígena ganó laudo al Indepi y la reinstalaron… durante 50 minutos
A pesar de que Maribel Zúñiga fue reinstalada en su puesto del Indepi, fue despedida de nuevo; un caso de discriminación y violencia laboral por parte del instituto
Por: Abelardo Medellín
Tras cuatro años de haber sido irregularmente despedida, Maribel Zúñiga Martínez fue reinstalada en el Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos Indígenas (Indepi).
Llegó a las nueve de la mañana, como lo marca su horario, y en compañía de su abogado se firmó el acta de reinstalación su puesto como supervisora general del área de Planeación; sin embargo, cincuenta minutos después, una persona ajena al instituto le dijo que debía retirarse.
“Estás despedida desde este momento, me dijeron”, comenta y relata que este despido, que califica como injustificado, ocurrió en compañía de la subdirectora de Planeación y una persona de Comunicación Social del instituto; sin embargo, dice, en todo momento las amenazas y afrentas para que se retirara del edificio las hizo esta persona que no se identificó.
Durante 2015, relata, ya había sufrido un despido injustificado parecido a este; pues entró al instituto una nueva titular llamada Margarita Viñas quien le dijo: “que tenía compromisos políticos que cumplir. Me dijo “tengo que buscar gente de mi confianza, gente de mi línea, ¿tú me enti endes?”.
Cinco años después, tras imponer una demanda laboral, el laudo se emite a su favor y, entre los puntos que debía cumplir el Instituto, estaba la reinstalación de Maricela, cosa que debía ocurrir en forma el día 10 de octubre; sin embargo, en menos de una hora después, fue despedida de nuevo .
La afectada relató que intentó tramitar una queja en la Comisión Estatal de Derechos Humanos; ahí le pidieron que llamara testigos a declarar pero nadie quiso hablar: “ellos me dijeron que temían dar su testimonio, porque habían sido amenazados, bueno, Margarita Viñas en ese entonces los amenazó, que si acudían, así como a mí les iba a ir”.
Maribel Zúñiga comentó que este es un claro caso de discriminación, en el cual el Indepi volvió a incurrir en violencia laboral: “no me quise ir después del despido, yo les dije que este era un edificio público, entonces me dijeron ‘vamos a mandar llamar a Seguridad Pública, mandaron a llamar a la policía y entraron los elementos”.
Tras una discusión, comenta, decidió salir del edificio pues temía por su persona, pero asegura que casos, como el de la exoficial del Registro Civil, Teresa Carrizales, le dan motivos para evitar un problema mayor con las fuerzas policiacas.
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Ciudad
Presenta renuncia Jorge Daniel Hernández Delgadillo a la Dirección de Interapas
La renuncia será turnada a la Junta de Gobierno del organismo, que sesionará esta semana, para que se le dé el trámite administrativo correspondiente
Por: Redacción
El licenciado Jorge Daniel Hernández Delgadillo presentó su renuncia como Director General a la Junta de Gobierno de Interapas, órgano que encabeza el Presidente Municipal de San Luis Capital, Enrique Galindo Ceb allos.
Hernández Delgadillo expresó que su determinación de concluir su responsabilidad al frente del organismo intermunicipal de agua, obedece a motivos estrictamente personales y de salud
, por lo que será el máximo órgano de gobierno del organismo operador del agua, quien dará el trámite correspondiente y determine lo conducente.También lee: Interapas mantiene protocolo de atención en el tercer día sin agua de “El Realito”
Destacadas
Movilidad cambia la vida de las familias en SLP
El impulso a un transporte moderno, accesible y gratuito marcó el rumbo de 2025 y sentó bases sólidas para el desarrollo social y económico del Estado
Por: Redacción
Durante 2025, San Luis Potosí registró avances decisivos en movilidad y transporte, resultado de una política pública sostenida que priorizó a las personas y su derecho a trasladarse con dignidad. Bajo el liderazgo de Ricardo Gallardo Cardona, el Estado fortaleció una agenda de cambio que colocó al transporte público como una herramienta de bienestar, cercanía y justicia social.
Proyectos como MetroRed, RedMetro, Mi Bus y los programas de transporte subsidiado ampliaron la conectividad, redujeron gastos familiares y modernizaron el sistema de movilidad, con impacto directo en la vida cotidiana de miles de potosinas y potosinos. Estas acciones consolidaron un modelo más incluyente y eficiente, alineado a una dinámica urbana sin límites y con visión de futuro.
Con la confianza ciudadana como motor, el Estado se prepara para un 2026 con nuevos proyectos y mayor respaldo al sector transporte, reafirmando que la movilidad seguirá siendo una prioridad estratégica para el crecimiento y la cohesión social de San Luis Potosí.
También lee: Reduce costo de control vehicular en 2026
Ciudad
Interapas mantiene protocolo de atención en el tercer día sin agua de “El Realito”
Los pozos de reserva fueron activados desde el viernes pasado
Por: Redacción
En respuesta a la falta de agua proveniente del sistema “El Realito”, que cumple su tercer día fuera de servicio, el organismo operador Interapas continúa implementando su protocolo de atención para abastecer a las colonias de la zona afectada.
Desde el viernes pasado, fueron puestos en operación los pozos de reserva Hostal, Himno Nacional, Abastos I y Balcones del Valle, para reforzar el suministro de agua mediante la red.
Interapas recuerda que estas acciones continuarán mientras “El Realito” permanezca sin operación e invita a los usuarios a mantenerse al tanto a través de la línea Acuatel 444 123 6400 o en sus canales oficiales.
También lee: Un litro de aceite puede contaminar mil litros de agua: Interapas
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