enero 22, 2025

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Hay riesgo de tortura en 3 asilos de ancianos en SLP: CNDH

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CNDH
Por: Redacción

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), a través del Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura (MNPT), emitió recomendaciones a tres asilos de San Luis Potosí luego de que se detectaran irregularidades y “riesgo de tortura” en dichas instalaciones.

El MNPT emitió los informes de supervisión ISP-02/2019 e ISP-3/2019, por detectar condiciones de vida inadecuadas de las personas mayores alojadas en tres casas hogar ubicadas en la ciudad de San Luis Potosí y una en Tijuana.  

En el primer informe, dirigido a los titulares de la Secretaría de Salud de San Luis Potosí, del DIF estatal, de las Casas Hogar “Ignacio Montes de Oca”, “Feliz Atardecer”, el Instituto Geriátrico “Doctor Nicolás Aguilar” y al titular del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), se detectó que, por parte de las dependencias estatales, no existe planeación ni supervisión para elaborar alimentos y que la cantidad de estos es insuficiente para la población, además de malas condiciones de higiene en algunas instalaciones y que no se cuenta con documentos que acrediten la supervisión realizada por el DIF estatal.

También faltan registros de cada residente sobre la administración de sus medicamentos, horarios y dosis; no se realizan certificaciones médicas de ingreso; hay personal insuficiente y el que existe no ha recibido capacitación en materia de Derechos Humanos, manejo de conflictos y Protección Civil. 

En las casas hogar y el Instituto Geriátrico se detectó que en casos donde el personal maltrate a algún usuario no se contempla llamar a alguna autoridad, no hay programas ni actividades educativas, culturales o recreativas ni personal de rehabilitación para los residentes. 

El MNPT realizó las visitas de supervisión en San Luis Potosí del 3 al 7 de junio de este año, donde se hicieron encuestas y hubo diálogo con los residentes para verificar el respeto a los derechos humanos, en especial personas indígenas, con algún tipo de discapacidad física o psicosocial, de la comunidad LGBTTTI o quienes viven con VIH/SIDA

.

Se recomendó a la Secretaría de Salud de San Luis Potosí brindar a los usuarios de los albergues atención médica inmediata, prestar servicios públicos de salud y de calidad en todas las actividades de atención médica; además de otorgar cartillas de salud y autocuidado. 

A la Dirección del DIF estatal se le pidió contar con un padrón oficial que incluya el listado de estancias temporales y permanentes públicas y privadas; informar sobre el calendario y prograación mensual de la inspección que se realicen a estos establecimientos para hacer frente a casos de tortura o maltrato. 

Mientras tanto, a los responsables de las casas para personas mayores se les requirió otorgar alimentos suficientes y de calidad que sean supervisados por un nutriólogo; mejorar el mantenimiento de las instalaciones y que estas sean suficientes para albergar a los residentes; contar con un registro de administración de medicamentos por usuario con horarios y dosis, además de implementar actividades educativas y recreativas; si es el caso, también autorizar visitas familiares, llamadas telefónicas y capacitar al personal en materia de derechos humanos y prevención de la tortura. 

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“Todo está bien”: Nestor Garza aclaró acusaciones contra la Politécnica

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El rector de la universidad comentó que no se ha violado ningún derecho laboral y las clases continúan con normalidad

Por: Ana G Silva

A través de redes sociales, se denunció una crisis laboral y académica en la Universidad Politécnica de San Luis Potosí (UPSLP), luego de que se reportaron recortes salariales, despidos masivos y condiciones laborales adversas para el personal docente y administrativo, lo que ocasionó la reducción de clases de los alumnos.

Luego de esto, La Orquesta conversó con Nestor Eduardo Garza Álvarez, rector de la UPSLP, quien dijo que “todo está bien”, pues se arrancó con las clases sin ningún contratiempo, con todas las materias aperturadas y no hay maestros que no estén dando clases.

El rector mencionó que esta mañana realizó un recorrido por las instalaciones para preguntar a los jóvenes si tienen algún inconveniente, sin embargo, no manifestaron ninguna queja.

Garza Álvarez explicó que Mónica López, una ex maestra de la Universidad Politécnica, es quien se ha encargado de enviar estas denuncias, no obstante esta persona dejó de trabajar en la institución desde 2022, además de encabezar una representatividad a través de un sindicato, cuando no existen sindicatos en la universidad.

Argumentó que una de las inconsistencias en la denuncia fue el supuesto incremento exorbitante en la cuota de inscripción de los estudiantes, cuando solo fue del 6%, la más baja en los últimos cinco años.

“Es decir que desde la pandemia todos han sido más altos a este, en 2021 incrementó fue del 10%, año en que esta persona trabajaba dando clases y no salió a defender a los alumnos por el incremento por las percepciones que recibió”.

Nestor Garza apuntó que por semestre un alumno puede tener entre cinco y seis clases, en caso de que alguno lleve menos es por decisión propia, pues puede ser que cuando escogieron sus clases, los horarios no se le acomodaban o eran muchas horas de espera.

El representante de la UPSLP precisó que no se ha violentado ningún derecho laboral, y si fuera el caso, nadie se lo ha manifestado ni a la dirección administrativa. Agregó que incluso el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje desestimó, en su momento, la denuncia de la maestra porque no era procedente: “Ni los derechos de ella han sido vulnerados”.

“Tengo un pliego de 149 observaciones de la Auditoría Superior de la Federación y del Instituto de Fiscalización Superior del Estado del 2022 y 2023, es un mundo de observaciones. Nosotros estamos dedicando a poner orden en estos aspectos y estamos tocando los intereses de aquellos que pretenden chupar ubre de esta universidad”.

En cuanto al tema de la reducción salarial, el rector apuntó que la UPSLP forma parte de uno de los sistemas de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que es el de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas, por lo que después de que se reformara la Ley General de Educación y de la implementación de la nueva escuela mexicana, se requirió que para la institución fueran objeto de calificación o que continuará dentro del subsistema, hubiera una homologación a un tabulador salarial universal de las universidades tecnológicas y politécnicas o de lo contrario se perdería el apoyo financiero, adicional al convenio de apoyo solidario del Gobierno Federal de 24 millones de pesos que sirve para pagar a los profesores.

“Como no estaríamos homologados no tendrían porqué ayudarnos a pagar a los profesores, esta homologación se debió hacer desde el 2021, no lo hicieron y yo lo hice porque nos llegó el ultimátum de la SEP que si no se hacía para el 2025 no iban a apoyar a la universidad, se iba a tener que cerrar porque no habría dinero, o cobrar 23 mil pesos de inscripción y tener 10 mil alumnos”.

Garza Álvarez comentó que algunos maestros que decidieron salir por la homologación, pero se les respetó sus años de antigüedad y se les pagaron.

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Gobierno de SLP prepara plan para recibir a migrantes

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El secretario Torres Sánchez mencionó que se han diseñado políticas públicas para la inserción laboral de personas deportadas

Por: Redacción

Guadalupe Torres Sánchez, secretario General De Gobierno de San Luis Potosí, dio a conocer que el gobierno estatal ha diseñado planes para recibir a migrantes que pudieran ser deportados, esto ante la llegada de Donald Trump como presidente de Estados Unidos y su intención de deportar a ciudadanos no estadounidenses irregulares.

La dependencia a su cargo, explicó, ha trabajado con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la Dirección de Comercio y el Instituto de Migración y Enlace Internacional (IMEI)

para que los connacionales puedan integrarse a la vida laboral.

Agregó que el gobierno de San Luis Potosí, a través de la Mesa de Construcción de Paz y Seguridad se reporta en sesión permanente para resolver cualquier eventualidad en este tema que ocurra en territorio potosino.

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UASLP lista para la Feria de las Carreras 2025

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Se ofertarán las 104 licenciaturas y cuatro carreras de Técnico Superior en las cuatro regiones de la entidad potosina

Por: Bernardo Vera

Ana Luisa González, jefa de División de Servicios Estudiantiles de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), dio conocer el calendario para presentar la Feria de Carreras 2025, cuyo objetivo es presentar la oferta académica de 104 licenciaturas y cuatro carreras de Técnico Superior que la Máxima Casa de Estudios potosina ofrece a las y los egresados de bachillerato.

Los días 21 y 22 de febrero se realizará en el Patio del Edificio Central, en la capital potosina, con un horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde.

El próximo 13 de febrero se llevará a cabo en Matehuala,

y el 14 de febrero en el municipio de Salinas; ambos pertenecientes a la región Altiplano.

El 17 de febrero se realizará en el municipio de Rioverde, de la zona Media. Finalmente, en la zona Huasteca, el 18 de febrero en Tamazunchale y 19 de febrero en Ciudad Valles.

La jefa de Servicios Estudiantiles de la UASLP agregó que el objetivo de estas ferias es que los interesados tomen una decisión informada sobre el futuro que desean tomar y conocer más sobre las afinidades que tienen hacia algún perfil u otro.

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