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Estos son los giros no esenciales en SLP de acuerdo con Coepris
Hasta el momento se han realizado más de 100 reuniones con diversos sectores para definir acciones rumbo al regreso escalonado a actividades en SLP
Por: Abelardo Medellín
Como parte del retorno escalonado a actividades en San Luis Potosí que coordina la Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (Coepris), se han realizado 110 reuniones de revisión de protocolos con sectores como el económico, educativo, gubernamental, social y recreativo, reveló el titular de Coepris, Carlos Alberto Aguilar Acosta, durante la rueda de prensa de los servicios de salud esta mañana.
De acuerdo con Aguilar Acosta, otros de los mecanismos que se han aplicado para prevenir el alza en contagios de Covid-19 durante este retorno a actividades, son los protocolos de seguridad en salud para el ingreso a la “Nueva Normalidad”, de los cuales ya se han entregado 77 en el estado.
Así mismo se han entregado 89 distintivos Salud-pris Covid-19 a restaurantes con servicio a domicilio, en función de fortalecer las estrategias de prevención en el sector productivo, aseguró Carlos Alberto Aguilar.
El titular de la Coepris señaló que el regreso escalonado contempla solo a los giros esenciales y por ello, aquellos que aun no puedan abrir, deberán aprovechar este tiempo para preparar sus protocolos de salubridad; por ello presentó la lista de actividades no esenciales:
- ALQUILER DE EQUIPO Y VENTA DE INSUMOS PARA EVENTOS SOCIALES
- ACADEMIA DE BAILE
- ACADEMIA DE MÚSICA
- ACCESORIOS PARA ARTES GRÁFICAS
- AGENCIA DE MODELOS Y EDECANES
- AGENCIA DE VIAJES
- ALQUILER DE APARATOS DE AUDIO, VIDEO
- ALQUILER DE EQUIPO PARA FIESTAS Y EVENTOS SOCIALES
- ALQUILER DE EQUIPOS E INSTRUMENTOS MUSICALES
- ALQUILER DE ROPA Y DISFRACES
- ALQUILER DE TRAJES
- ANTROS
- ÁREA INFANTIL DE RECREACIÓN
- AUDITORIOS
- BALNEARIOS Y/O PARQUES TURÍSTICOS
- BARES, DISCOTECAS Y CENTROS NOCTURNOS
- BIBLIOTECA PÚBLICA
- BILLARES Y BOLICHE
- BODEGA DE EXPLOSIVOS, CORROSIVOS, INFLAMABLES Y/O TÓXICOS
- CALL-CENTER NO RELACIONADOS CON ACTIVIDADES ESENCIALES
- CASINOS
- CENTRO DE ENTRETENIMIENTO
- CENTROS DE DEPORTE
- CINES
- COLOCACIÓN DE UÑAS
- COMPRA VENTA DE ARTÍCULOS PARA DECORACIÓN
- COMPRA VENTA DE ARTÍCULOS PARA MANUALIDADES
- CENTROS DE LAVADO DE AUTOMÓVILES Y/O MOTOCICLETAS
- CENTROS DE LAVADO DE AUTOBUSES Y/O CAMIONES
- COMPRA VENTA DE DISFRACES Y ACCESORIOS
- COMPRA VENTA DE ARTÍCULOS RELIGIOSOS Y VINOS PARA CONSAGRAR
- COMPRA VENTA DE CAMPERS, CASETAS Y REDILAS
- COMPRA VENTA DE EMPAQUES Y ENVASES QUE NO SEAN PARA ALIMENTOS
- COMPRA VENTA DE EQUIPO DE OFICINA PARA COMERCIO
- COMPRA VENTA DE INSTRUMENTOS MUSICALES
- COMPRA VENTA DE MANIQUÍS Y EXHIBIDORES DE ROPA
- COMPRA VENTA DE ORO, COBRE, MONEDAS Y METALES
- COMPRA VENTA DE OTROS APARATOS E INSTRUMENTOS
- COMPRA VENTA DE PRODUCTOS ESOTERÍCOS
- COMPRA Y VENTA DE DISCOS DE AUDIO Y VIDEO
- CORPORATIVOS
- COSMETOLOGÍA Y SPA
- CULTURALES, DEPORTIVOS Y DE ESPARCIMIENTO
- EDUCACIÓN BÁSICA, MEDIA Y SUPERIOR
- EDICIÓN DE VÍDEOS
- EQUIPAMIENTO Y SERVICIO DE ALBERCAS
- ESCUELA DE ARTES MARCIALES, BOX Y LUCHA
- ESCUELA DE COMPUTACIÓN
- ESCUELA DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA
- ESCUELA DE EDUCACIÓN TÉCNICA
- ESCUELA DE IDIOMAS
- ESCUELA DEPORTIVA
- ESCUELAS, INSTITUTOS Y UNIVERSIDADES
- ESPACIOS CERRADOS DE CLUBES DE SERVICIO, SOCIALES Y/O DEPORTIVOS
- ESTUDIOS DE TATUAJES, PERFORACIONES Y ESCARIFICACIONES
- GALERÍA DE ARTE
- GIMNASIOS
- HOSPEDAJE CON FINES TURÍSTICOS
- INSTALACIÓN DE ALARMAS Y AUTO ESTÉREOS
- JUEGOS ELECTROMECÁNICOS Y VIDEOJUEGOS
- JUGUETERÍA
- MARCOS Y MOLDURAS
- MASAJES
- MUSEO Y SALA DE EXHIBICIÓN
- OFICINAS ADMINISTRATIVAS QUE NO OFRECEN SERVICIOS DE VENTANILLA
- OFICINAS DE GOBIERNO QUE NO DAN ATENCIÓN AL PÚBLICO
- PISTA DE PATINAJE
- RENTA DE ACCESORIOS Y EQUIPO DEPORTIVO
- RENTA DE BICICLETAS, MOTOS Y LANCHAS
- RENTA DE MÁQUINAS DE VIDEOJUEGOS
- RENTA Y VENTA DE PELÍCULAS Y VIDEOJUEGOS
- RENTA Y VENTA DE VIDEOJUEGOS, CARTUCHOS Y DISCOS COMPACTOS
- REPARACIÓN DE ARTÍCULOS DE PIEL
- REPARACIÓN DE INSTRUMENTOS MUSICALES
- SALÓN PARA EVENTOS SOCIALES
- SERVICIO DE BANQUETES A DOMICILIO
- SPA
- TALLER DE ESCULTURA Y PINTURA
- TALLER DE RÓTULOS
- TEATROS
- TEMPLO Y CULTOS RELIGIOSOS
- ZOOLÓGICO
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Destacadas
Tras meses sin comunicación Gobierno y UASLP se reúnen.
Autoridades estatales y la UASLP fortalecen lazos para impulsar la educación superior en SLP
Por: Redacción
Con el propósito de reforzar la colaboración institucional y atender los desafíos que enfrenta la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), representantes del Gobierno del Estado sostuvieron un encuentro estratégico con el rector Alejandro Zermeño Guerra.
Durante la reunión, celebrada por iniciativa del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, se estableció el compromiso de mantener una comunicación continua que permita evaluar el estado actual de la universidad y coordinar acciones conjuntas orientadas a mejorar la oferta educativa
.El secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, subrayó la disposición del Ejecutivo estatal para trabajar de la mano con la comunidad universitaria, destacando su papel esencial en la formación de profesionales que contribuyen al avance económico y social del estado.
También lee: Alejandro Zermeño reitera la defensa de la autonomía financiera de la UASLP
Destacadas
SSPCE detecta llamadas falsas de emergencia: solo el 30% son reales
Jesús Juárez Hernández anuncia medidas para bloquear números que hacen mal uso del servicio de emergencias
Por: Redacción
El titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de San Luis Potosí (SSPC), Jesús Juárez Hernández, informó que solo el 30% de las llamadas que recibe el número de emergencias 911 son efectivas, lo que significa que el 70% restante son bromas o reportes falsos.
Esta declaración surge luego de que, durante el pasado fin de semana, se reportara un accidente en la Avenida Salvador Nava, y las ambulancias no acudieran, ya que los operadores del 911 no respondieron ante la saturación de llamadas.
Juárez Hernández explicó que ya se está trabajando en una solución técnica
para bloquear los números telefónicos que se utilizan de forma indebida.Entre las medidas previstas, se encuentra la identificación de personas que realizan llamadas falsas de forma reiterada, para posteriormente abrir carpetas de investigación y llevar a cabo operativos en contra de este tipo de prácticas.
El funcionario agregó que una de las señales para detectar llamadas malintencionadas es cuando, repentinamente, el sistema recibe entre 100 y 200 llamadas desde un mismo número telefónico.
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Ayuntamiento de SLP
Policías de SLP capital ya cuentan con pensiones: Galindo
El alcalde capitalino recordó que el Ayuntamiento cuenta con un modelo propio de pensiones con recursos municipales y federales
Por: Redacción
Enrique Galindo Ceballos, presidente municipal de San Luis Potosí, se pronunció sobre la iniciativa de pensiones para policías municipales, impulsada desde el Poder Ejecutivo estatal y llevada al Congreso del Estado de San Luis Potosí.
Recordó que el municipio ya contaba con un mecanismo formal para otorgar este beneficio a los elementos de seguridad desde 2022. Dicha medida fue avalada por el Cabildo y quedó sustentada en el Manual de Procedimientos para la Autorización de Jubilaciones y Pensiones de las y los Trabajadores y Beneficiarios del Municipio de San Luis Potosí, publicado en la Gaceta Municipal.
Explicó que dicho esquema contempla pensiones por jubilación, edad avanzada, invalidez y viudez, y se aplica con base en un escalafón que considera la antigüedad, edad y estado de salud del personal: “cada caso es distinto, porque cada policía tiene un sueldo diferente”, comentó.
Galindo Ceballos mencionó que este modelo se financia con el presupuesto ordinario municipal y recursos federales, como los del Ramo 33. Sin embargo, reconoció que no existe una partida exclusiva para pensiones en el Presupuesto de Egresos 2025, por lo que el Ayuntamiento utiliza recursos generales para cubrir las jubilaciones.
Finalmente, destacó la iniciativa recién aprobada, pues responde a las necesidades de seguridad en los ayuntamientos, misma que debe acompañarse de un proceso de reclutamiento constante para renovar a los elementos.
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