enero 4, 2026

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Empresarios potosinos están en contra de reducir las jornadas laborales

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Canaco aseguró que esto dañará a la Pymes y aprovechó para colgarme logros legislativos como el aumento al salario mínimo y la ampliación de las vacaciones

Por: Ana G Silva

La bancada de Movimiento Ciudadano en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas en México, la cual ya fue aprobada en la Comisión de Puntos Constitucionales por representantes de todos los partidos, a excepción del PAN; esto significa que en breve subirá al pleno para su discusión, incluso el grupo parlamentario de Morena ya anticipó que en septiembre será autorizada, esto gracias a una negociación con las y los congresistas del PRI, pero la propuesta no está libre de críticas, ya que los organismos patronales, así como el panismo la han rechazado, bajo el argumento de que esto generará pérdidas millonarias a las empresas. En San Luis Potosí, la situación no es diferente, pues Fernando Díaz de León Hernández, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) ya se posicionó en contra.

Fernando Díaz de León Hernández argumentó que la reducción de las jornadas laborales podría convertirse en un obstáculo para la inversión y desmotivar a que los negocios pasen de la informalidad a la informalidad y agergó que las más afectadas serían las Pequeñas y Medianas empresas (Pymes)

El presidente de Canaco también señaló que, según el Inegi, el 99.8% de las empresas son Pymes, las cuales generan más del 70% del empleo, en las que cerca del 33 o 35 % de estos negocios fracasa en su primer año y el 35 o 37 % sobrevive pasado los 5 años de operaciones, y afirmó estas cifras podrían acelerarse en caso de reducir las jornadas laborales:

Nosotros, los empresarios, siempre estamos a favor de mejores condiciones para nuestros trabajadores. En los últimos cuatro años hemos hecho un esfuerzo por aumentar el s alario mínimo, aumentar los días de vacaciones, las pensiones

, entonces sí creo que esto podría ser un inhibidor de la inversión”, declaró lo anterior a pesar de que todas esas modificaciones fueron hechas en el Congreso de la Unión, gracias a los acuerdos logrados entre las diferentes fuerzas políticas
para imponer estas condiciones al sector empresarial.

México es el país adscrito a Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en el que los y las trabajadoras laboran más horas (2 mil 225 al año), por encima de naciones como Costa Rica (2 mil 212), Corea del Sur (2 mil 69), Grecia (2 mil 35) y muy lejos de las potencias mundiales como Estados Unidos (mil 783), Japón (mil 713), Reino Unido (mil 673) o Alemania (mil 363), lo que se traduce en que algunas naciones tengan jornadas de 32 horas a la semana, equivalentes a 6.4 horas durante cinco días. Pese a esto, el líder patronal potosino afirmó que el problema está en la falta de apoyos en financiamiento y capacitaciones, “lo que se traduce a una mala administración del negocio, desinversión tecnológica, falta de conocimientos de mercado y esto a su vez, genera que los trabajadores tengan que ocupar más tiempo dentro de sus empleos”.

Fernando Díaz de León apuntó que se tendrían que buscar alternativas para ofrecer mayores beneficios como apoyos al sector para no verse afectados con esta propuesta.

Se debe buscar mayores financiamientos, apoyos que no perjudiquen el avance económico y social de nuestro país, capacitaciones, en fin, digo hay muchas cosas que podemos obtener y que los negocios puedan salir beneficiados. Hemos pasado por una etapa complicada después de la pandemia, algunos negocios siguen en la recuperación, otros de ellos hemos visto que han tenido que cerrar sus puertas, creo que en este año se necesitan más apoyos para que salgan beneficiados”.

Finalmente, el empresario reconoció que se necesita la ayuda de expertos y de psicólogos y psicólogas para que puedan aportar a que sea más productivo el tiempo laboral y así contribuir a que se pueda mejorar la salud mental de los trabajadores si se llega a reducir las jornadas.

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Ciudad

Presenta renuncia Jorge Daniel Hernández Delgadillo a la Dirección de Interapas

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La renuncia será turnada a la Junta de Gobierno del organismo, que sesionará esta semana, para que se le dé el trámite administrativo correspondiente

Por: Redacción

El licenciado Jorge Daniel Hernández Delgadillo presentó su renuncia como Director General a la Junta de Gobierno de Interapas, órgano que encabeza el Presidente Municipal de San Luis Capital, Enrique Galindo Ceb allos.

Hernández Delgadillo expresó que su determinación de concluir su responsabilidad al frente del organismo intermunicipal de agua, obedece a motivos estrictamente personales y de salud

, por lo que será el máximo órgano de gobierno del organismo operador del agua, quien dará el trámite correspondiente y determine lo conducente.

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Destacadas

Movilidad cambia la vida de las familias en SLP

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El impulso a un transporte moderno, accesible y gratuito marcó el rumbo de 2025 y sentó bases sólidas para el desarrollo social y económico del Estado

Por: Redacción

Durante 2025, San Luis Potosí registró avances decisivos en movilidad y transporte, resultado de una política pública sostenida que priorizó a las personas y su derecho a trasladarse con dignidad. Bajo el liderazgo de Ricardo Gallardo Cardona, el Estado fortaleció una agenda de cambio que colocó al transporte público como una herramienta de bienestar, cercanía y justicia social.

Proyectos como MetroRed, RedMetro, Mi Bus y los programas de transporte subsidiado ampliaron la conectividad, redujeron gastos familiares y modernizaron el sistema de movilidad, con impacto directo en la vida cotidiana de miles de potosinas y potosinos. Estas acciones consolidaron un modelo más incluyente y eficiente, alineado a una dinámica urbana sin límites y con visión de futuro.

Con la confianza ciudadana como motor, el Estado se prepara para un 2026 con nuevos proyectos y mayor respaldo al sector transporte, reafirmando que la movilidad seguirá siendo una prioridad estratégica para el crecimiento y la cohesión social de San Luis Potosí.

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Ciudad

Interapas mantiene protocolo de atención en el tercer día sin agua de “El Realito”

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Los pozos de reserva fueron activados desde el viernes pasado

Por: Redacción

En respuesta a la falta de agua proveniente del sistema “El Realito”, que cumple su tercer día fuera de servicio, el organismo operador Interapas continúa implementando su protocolo de atención para abastecer a las colonias de la zona afectada.

Desde el viernes pasado, fueron puestos en operación los pozos de reserva Hostal, Himno Nacional, Abastos I y Balcones del Valle, para reforzar el suministro de agua mediante la red.

Interapas recuerda que estas acciones continuarán mientras “El Realito” permanezca sin operación e invita a los usuarios a mantenerse al tanto a través de la línea Acuatel 444 123 6400 o en sus canales oficiales.

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