El periodo de recepción es del 24 de enero al 2 de febrero del 2025

Por: Redacción

El Poder Ejecutivo Estatal tiene confianza en que el proceso electoral judicial para que las y los potosinos puedan elegir a los jueces y magistrados que integrarán el Poder Judicial por los próximos 10 años será exitoso y concluirá para seguir con las siguientes etapas establecidas en el calendario de esta elección; en esta etapa del proceso, sigue la recepción de las candidaturas de las y los interesados a los Comités de Evaluación y concluye el domingo 2 de febrero.

Así lo informó el secretario general de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, quien mencionó que el proceso electoral judicial extraordinario arrancó este dos de enero y en este momento se encuentra en la etapa de la recepción de las candidaturas, “estamos en los 10 días para que todos los profesionales del derecho acudan a los tres Comités de evaluación para que se inscriban y participen”.

Agregó que en este proceso se van a elegir a magistrados y jueces como parte de la renovación del Poder Judicial

, quienes estarán en los cargos para los próximos 10 años; sobre el número de personas inscritas comentó que en el Poder Judicial se inscribieron hasta el momento 20 personas, y en el mismo número en el Poder Ejecutivo, por lo que se espera que a partir de este fin de semana se incremente el número de personas registradas.

El secretario general de Gobierno comentó que el Poder Ejecutivo tiene una posición neutral en este proceso, ya que es de interés primordial para todas y todos, y que como resultado de este ejercicio de renovación se tengan un proceso exitoso, y que haya candidatos suficientes para que los ciudadanos puedan acudir a votar por el perfil de su elección.

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Las 40 nuevas pipas abastecerán el servicio a las familias afectadas de la zona metropolitana

Por: Redacción

La Comisión Estatal del Agua (CEA), reforzó el operativo de abastecimiento de agua potable a través de pipas, incluidas las 40 nuevas unidades

, a los hogares afectados por una nueva avería registrada en el acueducto de El Realito durante la madrugada de este sábado.

Gabino Manzo Castrejón, director general de la CEA, explicó que, la avería se registró esta madrugada en el kilómetro 55+735 a la altura de Santa María del Río, sin que se reportara daño a viviendas o la carpeta asfáltica; de inmediato ingenieros y técnicos de la dependencia se trasladaron al lugar para supervisar los trabajos de sustitución y reparación del tubo y agilizar lo más posible el envío de agua a la capital potosina.

Dijo también que la CEA tiene un operativo permanente de abastecimiento de agua potable a las colonias donde el Interapas no garantiza el servicio

, mismo que fue fortalecido con la entrega de 40 nuevas pipas, para fortalecer el apoyo a las familias los días que el acueducto de El Realito está fuera de servicio.

Finalmente, Gabino Manzo Castrejón explicó que, durante la pasada temporada de sequía, se realizaron acciones para garantizar el acceso al agua potable para todas y todos los habitantes de la zona metropolitana, entre las que destaca la rehabilitación de la Presa El Peaje, la cual está a su máxima capacidad y el líquido vital está disponible para ser enviada los hogares de San Luis y Soledad de Graciano Sánchez.

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El pasado 23 de enero, ContiTech y el sindicato, representado por la CTM llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo

 

Por: Redacción

Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.

Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM)

llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reitera su compromiso con la paz laboral y el desarrollo productivo de San Luis Potosí, y seguirá trabajando de la mano con el Gobierno del Estado, las empresas y los sindicatos para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.