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¿Se rompió el PRIAN en SLP?
Luego de que el PRI tomó la decisión abandonar sus intenciones de impugnar el triunfo de Ricardo Gallardo, el PAN lo ha acusado de faltarle a los acuerdos de la coalición “Sí por San Luis”
Por: Redacción
La sorpresa más importante previo a las campañas electorales de este año la dieron el PRI y PAN, rivales históricos que, a pesar de sus diferencias ideológicas, se unieron bajo la coalición “Va por México”, que nuestro estado se llamó “Sí por San Luis” a la cual se sumaron el PRD y Conciencia Popular, con Octavio Pedroza a la cabeza del proyecto para conquistar la gubernatura. Desde el surgimiento de este frente, la duda sobre cómo llevarían una agenda común surgió, sin que nadie se detuviera a responderla. Hoy, a poco menos de tres meses del fracaso no solo local sino también nacional, el bloque da sus primeros avisos de romperse.
El lunes de esta semana, se filtró la carta en la que Elías Pesina, dirigente estatal del PRI, manifestó al Tribunal Estatal Electoral la decisión de su partido de retirar la impugnación contra el resultado del proceso electoral que dio como ganador de la gubernatura de San Luis Potosí a Ricardo Gallardo, candidato de Juntos Haremos Historia, esto despertó el enojo de los militantes y simpatizantes del PAN, quienes vieron la acción como una traición a la coalición.
La retirada del PRI de la impugnación se dio el pasado cuatro de agosto:
“No es la intención de mi persona, ni del instituto político que presido, el seguir adelante con el Juicio de Revisión Constitucional Electoral, presentado el día 03 de agosto, en contra de la sentencia recaída al TESLP/JNE/29/2021 y su acumulado TESLP/JDC/126/2021, por lo que desde este momento me desisto formalmente del mismo, lo anterior para que surta los efectos legales a que haya lugar”, dice el documento enviado por el dirigente priista. No obstante, todo indica que el PAN no supo de la existencia de la solicitud hasta 23 de agosto.
Octavio Pedroza, publicó en sus redes sociales una imagen con el mensaje: “al final importa un carajo si las cosas no salieron como esperabas. Porque vale más tener cicatrices por valiente que piel intacta por cobarde”, en lo que parece una alusión directa a lo ocurrido.
Juan Francisco Aguilar, dirigente estatal del PAN, acusó al gobernador Juan Manuel Carreras y Alejandro Moreno, presidente nacional del PRI, de obligar a Pesina a dejar la impugnación:
“Me habló para decirme que se iba a desistir y dijo que era una instrucción que le habían dado Juan Manuel Carreras y el dirigente Alejandro Moreno. El PRD, Conciencia y el PAN, seguimos firmes a la espera de que la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación resuelva y creemos tener la razón, por eso estamos impugnando”.
Juan Manuel Carreras dijo ayer que él no estuvo involucrado en la decisión del partido, y que el consenso se hizo de forma interna.
Marco Gama, senador panista con licencia, calificó como “una traición a los potosinos” y apuntó que son: “sospechosos los motivos de dicha determinación, como encubrimiento de corrupción en la presente administración”.
Ahora la duda que queda en el aire es: en caso de romperse la coalición, cómo gobernarán los 17 municipios que ganaron en conjunto, cómo votarán sus 11 diputados locales y qué papel jugará su único diputado federal.
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Empresas que no paguen aguinaldo podrían enfrentar multas de hasta 1.5 mdp: STPS
Crisógono Sánchez indicó que trabajadores pueden denunciar irregularidades directamente ante la dependencia
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió que las empresas que incumplan con la entrega del aguinaldo podrían ser sancionadas con multas que van desde 25 salarios mínimos hasta un millón y medio de pesos, dependiendo de la gravedad de la falta y de la capacidad económica de cada negocio.
Sánchez Lara recordó que las empresas aún se encuentran dentro del plazo legal para realizar el pago, por lo que, hasta el momento, la dependencia no ha detectado irregularidades.
No obstante, aseguró que la STPS se mantiene en vigilancia permanente y pidió a trabajadoras y trabajadores reportar cualquier anomalía para que la dependencia pueda intervenir a través de su cuerpo de inspectores.
El funcionario explicó que el proceso de sanción inicia con una llamada de atención, y si no hay corrección, se procede con la multa correspondiente. En casos graves o reincidencias, la autoridad laboral incluso podría ordenar el cierre temporal del negocio.
Finalmente, Sánchez Lara reiteró que cada trabajador “es digno de que se respeten todos los derechos que marca la ley”, incluyendo el pago puntual del aguinaldo.
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Guía del nuevo distintivo “Hecho en San Luis Potosí”
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
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Semujeres no registra casos de brecha salarial en SLP
La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial .
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
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