diciembre 3, 2025

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México

Se aprueba en comisiones del Senado reforma de no reelección y nepotismo

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Estos dictámenes se aplicarían a partir del 2027 y 2030; la iniciativa aún debe ser discutida en el Pleno

Por: Roberto Mendoza

Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y Estudios Legislativos del Senado de la República aprobaron, con 22 votos a favor y seis abstenciones, la reforma constitucional en materia de no reelección y nepotismo electoral, una iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Esta reforma, aún debe ser discutida en el Pleno.

Los grupos parlamentarios de Morena, PT, PVEM y MC respaldaron el dictamen, mientras que el PAN se abstuvo y el PRI optó por no presentarse a la sesión. Entre los argumentos a favor, se destacó que la reelección inmediata ha permitido la consolidación de élites políticas, afectando la equidad en las contiendas electorales, mientras que el nepotismo ha derivado en estructuras de poder heredadas que perpetúan privilegios.

El senador Luis Donaldo Colosio Riojas de Movimiento Ciudadano, subrayó que, si bien esta reforma es un avance, aún es insuficiente, pues no aborda la sobrerrepresentación ni extiende la prohibición del nepotismo a toda la administración pública.

Por su parte, el senador Alejandro González Yáñez del PT calificó el nepotismo electoral como una forma de corrupción que ha permitido la consolidación de “dinastías políticas”, mientras que Waldo Fernández del PVEM

señaló que la reelección ha generado inequidad en los procesos democráticos.

La reforma establece que, a partir de 2030, quienes ocupen un cargo de elección popular no podrán postularse para el mismo cargo en el periodo inmediato siguiente. Además, desde 2027, se prohibirá que candidatos a puestos de elección popular tengan vínculos familiares hasta el cuarto grado con quienes ocupen el cargo en cuestión.

Si bien la reforma es un avance en términos de transparencia y equidad, quedan interrogantes sobre su implementación. La prohibición del nepotismo electoral en la postulación de candidatos no necesariamente erradica el fenómeno, pues en la práctica, los grupos políticos podrían recurrir a estrategias indirectas para mantener el control, como el impulso de aliados cercanos o la influencia en la designación de candidaturas.

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México

Ernestina Godoy asume la titularidad de la Fiscalía General de la República por nueve años

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El Pleno del Senado aprobó con 97 votos la designación de la ex consejera jurídica en una sesión marcada por la confrontación legislativa

Por: Roberto Mendoza

El Senado de la República designó este miércoles a Ernestina Godoy Ramos como la nueva titular de la Fiscalía General de la República (FGR) para un periodo de nueve años. Con una votación por cédula que arrojó 97 sufragios a favor, 19 en contra y 11 nulos, se alcanzó la mayoría calificada necesaria para avalar la propuesta enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo dentro de la terna finalista. La ex fiscal capitalina rindió protesta de ley de manera inmediata ante el Pleno, asumiendo el control formal de la institución encargada de la procuración de justicia federal.

​La sesión se desarrolló en un ambiente ríspido donde las fuerzas políticas debatieron sobre la idoneidad de los perfiles y la independencia institucional. La terna, integrada también por Luz María Zarza Delgado y Maribel Bojorges Beltrán, fue procesada por la Comisión de Justicia antes de llegar al Pleno. Durante la discusión, el bloque de oposición centró sus críticas en la transición directa de Godoy desde la Consejería Jurídica

de la Presidencia hacia la Fiscalía, señalando preocupaciones sobre la autonomía técnica del organismo frente al Poder Ejecutivo.

​En su intervención posterior a la toma de protesta, Godoy Ramos delineó los objetivos centrales de su gestión, comprometiéndose a una reorganización interna con perspectiva de derechos humanos. La funcionaria aseguró que su administración no fabricará culpables ni ejercerá persecución política, pero subrayó que se aplicará la ley con rigor para evitar la impunidad. Su perfil, que combina experiencia en la fiscalía local de la Ciudad de México y en la administración pública federal, fue defendido por la mayoría legislativa como la opción necesaria para coordinar la política criminal del Estado.

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México

​Anuncia Sheinbaum aumento al salario mínimo de 13%

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Con este anuncio, se considera que el salario mínimo en México será de $315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026

Por: Roberto Mendoza 

​La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este miércoles un incremento del 13% al Salario Mínimo General (SMG), fijando el monto diario en $315.04 pesos a partir del 1 de enero de 2026.

 

El anuncio se realizó durante la conferencia matutina presidencial, horas después de que el acuerdo tripartita fuera formalizado y votado por unanimidad en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Este ajuste representa un salario mensual de $9,582.47 pesos para millones de trabajadores en el país, excluyendo la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde el aumento fue del 5%, estableciendo el mínimo diario en $440.87 pesos.

​El objetivo central de este nuevo incremento es continuar con la política de recuperación del poder adquisitivo del salario iniciada en 2018. Con esta medida, el SMG alcanza un poder de compra equivalente a 2.0 canastas básicas para el trabajador, un hito que, según cifras oficiales, se traduce en una recuperación acumulada del 154% en términos reales.

 

Los personajes clave en este acuerdo fueron los representantes del sector obrero y empresarial, quienes, junto al Gobierno Federal, lograron un consenso en el seno de la Conasami. Se estima que esta decisión impactará directamente a 8.5 millones de personas empleadas en el sector formal de la economía.

 

​La justificación oficial para el aumento radica en la necesidad de asegurar que el ingreso de los trabajadores sea suficiente para cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias, tal como lo mandata la Constitución. Políticamente, este incremento consolida la visión del Gobierno de transformar la estructura salarial de México y forma parte de un compromiso sexenal de la Presidenta Sheinbaum de alcanzar un umbral del salario mínimo que cubra el costo de 2.5 canastas básicas para el año 2030.

 

Este objetivo requiere mantener aumentos sostenidos superiores a la inflación en los próximos años, asegurando la continuidad de la tendencia histórica de recuperación salarial que se ha registrado desde 2018.

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México

Anuncia Sheinbaum disminución gradual de jornada laboral

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La jornada laboral se reducirá dos horas por año para que en 2030 se concreten las 40 horas; en enero 2027 inicia la primera disminución

 

Por: Redacción 

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, luego de un consenso con los sectores empresarial, sindical, académico, gubernamental y con la sociedad civil, enviará al Senado de la República el proyecto de reforma para que, a partir del 2026, se implemente de forma gradual la jornada laboral de 40 horas, reduciendo dos horas por año hasta concretar en el 2030, con lo que se beneficiará a 13.4 millones de personas trabajadoras.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, detalló que, como parte del compromiso número 60 de los 100 de la Presidenta, la implementación de la jornada laboral de 40 horas será un derecho constitucional de las y los trabajadores.

 

Explicó que la reforma será presentada al Congreso de la Unión para su discusión y aprobación, con ello, entrará en vigor el 1 de mayo de 2026 y en enero 2027 comienza la primera reducción de dos horas.

 

Detalló que la propuesta implica que, a partir del 1 de enero de cada año se hará efectiva la reducción: En 2026 entra en vigor y se establece el periodo de transición; en 2027 serán 46 horas; en 2028 de 44; en 2029 de 42 y en 2030 de 40. Puntualizó que la reducción de las horas de trabajo no implica disminución en los sueldos ni prestaciones, además con las modificaciones, por primera vez, se prohíben horas extras para menores de edad.

 

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