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Reforma al Infonavit impulsará vivienda social en San Luis Potosí: José Luis Fernández
Por Roberto Mendoza
En el marco de la aprobación del dictamen que reforma diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y de la Ley Federal del Trabajo, el diputado federal potosino José Luis Fernández destacó que la iniciativa traerá beneficios significativos para los trabajadores y contribuirá a resolver problemáticas de vivienda en San Luis.
El legislador señaló que existen avances importantes en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) y el órgano estatal de vivienda de San Luis Potosí para impulsar una inversión sin precedentes en el sector.
“Nosotros esta reforma la vemos con mucho optimismo, en virtud de que atiende uno de los grandes problemas que tenemos en San Luis ”, afirmó.
Fernández explicó que la ciudad de Soledad de Graciano Sánchez, fue receptora de una gran cantidad de viviendas entre 2006 y 2012, muchas de las cuales hoy están abandonadas debido a diversos factores, como la falta de servicios o problemas en su construcción.
“Los trabajadores decidieron abandonar su vivienda porque no les era accesible o porque carecía de servicios. Muchas de estas casas hoy están ocupadas por personas que generan problemas en la comunidad. La posibilidad de que el Infonavit pueda recuperar ese patrimonio y restaurarlo para ponerlo en renta nos parece una solución viable y necesaria”, sostuvo.
El diputado subrayó que actualmente en San Luis Potosí no se construye vivienda de interés social, ya que los desarrolladores privados han dejado ese mercado tras la caída del auge inmobiliario.
“Hay un déficit importante de vivienda. En este momento no se está construyendo ni una sola casa de interés social, y hay una gran demanda. Muchos jóvenes trabajadores están esperando la oportunidad de hacerse de un patrimonio”, enfatizó.
Fernández rechazó la versión de algunos sectores de la oposición que aseguran que la reforma podría afectar los ahorros de los trabajadores.
“Es una narrativa sin fundamento. No hay nada en la reforma que toque el patrimonio del Infonavit ni las subcuentas de vivienda de los trabajadores. Probablemente el ruido venga de la reorganización de los órganos de gobierno del Instituto, pero al final, esto es para bien”, aseguró.
El legislador señaló que la reforma es de gran calado y tendrá un impacto positivo en el acceso a la vivienda de calidad para los trabajadores.
Fernández también destacó que, a diferencia de las construcciones del pasado, donde se edificaban viviendas extremadamente pequeñas, la intención con esta reforma es garantizar que los nuevos hogares sean más amplios y cómodos.
“La idea es evitar el hacinamiento, que ha generado grandes problemas sociales. Ya hay una historia documentada de todo lo que se hizo mal en materia de vivienda. Estoy seguro de que este nuevo Infonavit no cometerá los mismos errores. Vamos a avanzar y a generar mejores resultados para que las familias mexicanas vivan de manera digna y tranquila”, concluyó.
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Estado
Abrígate: Frente Frío 16 llega con fuerza a SLP
La CEPC mantiene comunicación con los 59 municipios para supervisar refugios temporales y albergues
Por: Redacción
El Gobierno del Estado, encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, intensificó las acciones de prevención ante el ingreso del Frente Frío número 16, que traerá consigo una masa de aire polar y un descenso significativo en las temperaturas. La Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC) activó los protocolos correspondientes para proteger sin límites a la población.
El director de la dependencia, Mauricio Ordaz Flores, informó que se mantiene comunicación permanente con los 59 municipios para garantizar que los refugios temporales y albergues permanezcan habilitados y listos para recibir a quienes lo necesiten, con especial atención para niñas, niños, personas adultas mayores y población en situación de calle.
La dependencia exhortó a extremar precauciones, recomendando usar varias capas de ropa, cubrir boca y nariz, proteger a los grupos vulnerables y evitar el uso de anafres o braseros en espacios cerrados para prevenir riesgos.
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Destacadas
Guía del nuevo distintivo “Hecho en San Luis Potosí”
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
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Destacadas
Semujeres no registra casos de brecha salarial en SLP
La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial .
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
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