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L’Oréal se niega a detener operaciones en SLP; produce tintes para cabello
La empresa había prometido destinar sus fábricas de Villa de Reyes y Xochimilco a la producción de gel antibacterial
Por: Luis Moreno
L’Oréal Group informó que no suspenderá actividades en sus dos plantas mexicanas (Villa de Reyes, San Luis Potosí y Xochimilco, Ciudad de México), esto debido a que dejarían, temporalmente, de producir cosméticos y pasarían a fabricar gel antibacterial que sería donado para ayudar en el combate al Covid-19; sin embargo, trabajadores de ambas ciudades, cuyos nombres han sido modificados por temor represalias, informaron a LaOrquesta.MX que la medida es falsa, ya que siguen en sus labores normales a pesar del riesgo que representa para la situación del país.
El presidente Andrés Manuel López Obrador emitió, el 26 de marzo, un decreto en el que pidió a las empresas suspender labores, con excepción de aquellas “que resulten necesarias para hacer frente a la contingencia”. Este anuncio generaría que la planta de L’Oréal en San Luis Potosí tuviera que cerrar sus puertas, debido a que solo se producen tintes líquidos, en crema y aerosol para teñir el cabello. No es el caso de Xochimilco, donde se genera shampoo, desodorantes y cremas. Sin embargo, durante los primeros días de abril, el corporativo francés hizo público que seguiría operando, pues cambiaría su labor regular para fabricar 10 mil toneladas de gel antibacterial que entregará de forma gratuita en las unidades de transporte público de San Luis Potosí, así como 300 mil unidades de 180 mililitros para donarse en hospitales de la Ciudad de México y el Estado de México, lo que le permite a su complejo potosino seguir en operación.
«Es mentira, no hemos dejado de producir nada. Hemos hecho gel, pero es mínimo en comparación», narró Andrés quien labora en la planta de Xochimilco. Por otro lado, Pablo, de L’Oréal San Luis, abonó: «aquí hasta anunciaron un plan para aumentar la producción de tintes, eso del gel lo sacaron para poner al gobernador (Juan Manuel Carreras) de su lado».
Personal de la planta potosina entregó a este medio el comunicado que les hicieron llegar, en el cual la empresa explica:
«Conforme a la publicación realizada en el Diario Oficial de la Federación el día 31 de marzo de 2020, se nos ha comunicado que las operaciones realizadas en la planta quedan consideradas como actividades esenciales dentro de la industria química, motivo por el cual continuaremos operando. Una gran noticia». 
Este medio preguntó a Salvador, encargado de una las áreas de la fábrica en San Luis si considera una actividad esencial para la contingencia el trabajo que realiza L’Oréal: «No lo es. Tal vez podrían ser los shampoos, pero es muy poco lo que hacemos, además van incluidos en los kits con los tintes para el cabello, no es que se empaquen de manera individual».
Un trabajador expuso que han buscado a los directivos para exponerles su preocupación frente a la decisión de sostener su operación: «la respuesta ha sido que nuestra actividad está considerada como esencial dentro de la industria química y por ese motivo la planta no parará, para así asegurar que nadie se quede sin empleo. Dicen para afuera que están tomando medidas, cuando a veces en el transporte no hay ni gel antibacterial». La postura de la empresa es claramente contradictoria con lo dicho por Hugo López-Gatell, subsecretario de Prevención Promoción de la Salud, que ha insistido en que las empresas deben asegurar el sitio y salario de sus empleados para que permanezcan en casa.
Otro fuente dio a conocer que, solo durante el mes de marzo, L’Oréal San Luis empleó 20 toneladas de alcohol etílico para sus tintes, mientras que ese producto escasea en todas las farmacias del estado, a tal punto que en aquellas donde aún se puede comprar, han limitado su venta a medio litro por persona.
Finalmente, un empleado más agregó que la mayoría de las personas en la planta consideran que L’Oréal ha sido irresponsable: “Nos ponen en peligro no solo a nosotros, sino a nuestras familias y a toda la comunidad. La semana pasada incluso hubo un caso sospechoso de Covid-19, fue un mecánico que presentó síntomas, lo enviaron a hacer la prueba, aún no nos reportan el resultado, pero imagínense cuánta gente estuvo en contacto con él”.
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El gobernador Ricardo Gallardo buscará a accionistas del Atlético de San Luis por el terreno donado
Por: Redacción
A un año del anuncio de la Ciudad Deportiva del Atlético de San Luis, el gobernador Ricardo Gallardo Cardona aseguró que buscará a los accionistas del club antes de que termine el 2025, debido a que no se ha colocado ni la primera piedra del proyecto, a pesar de que el Gobierno estatal donó un terreno para su edificación.
“Buscaré a los accionistas del Atlético de San Luis por el tema del terreno que les donamos y no han hecho nada. Muy seguramente antes de diciembre estaremos reuniéndonos con ellos”, declaró el mandatario.
La promesa fue hecha en marzo de 2022, cuando Gallardo anunció que el Gobierno del Estado construiría, junto con la directiva del club, una Ciudad Deportiva para formar nuevos talentos, fomentar valores y alejar a los jóvenes de las adicciones.
En ese momento, el gobernador y el entonces presidente del club, Juan Alberto Marrero, destacaron que el proyecto contaría con apoyo del Instituto Potosino del Deporte y del Atlético de Madrid, socio mayoritario del equipo potosino.
En agosto de 2024, el propio Gallardo anunció que el 2 de octubre se colocaría la primera piedra, en un acto encabezado por Miguel Ángel Gil Marín, consejero delegado del Atlético de Madrid, e informó que la primera inversión sería de 40 millones de euros.
Sin embargo, nunca hubo evento, ni obra, ni inversión. A la fecha, el terreno permanece sin movimiento
El panorama se complica aún más tras la reciente noticia de que Apollo Sports Capital, fondo derivado de Apollo Global Management, comprará la mayoría de acciones del Atlético de Madrid, operación que incluye también al Atlético de San Luis y al Atlético Ottawa de Canadá.
La transacción se concretará a inicios de 2026, lo que deja en incertidumbre los compromisos previos entre el club y el Gobierno estatal.
Esta adquisición convierte a Apollo en el segundo grupo de capital estadounidense con presencia en la Liga MX, tras la compra del Querétaro por Innovatio Capital, y reaviva el debate sobre la multipropiedad en el futbol mexicano, pues Apollo también tiene participación en el Necaxa.
La Federación Mexicana de Futbol (FMF) ha insistido desde hace años en eliminar esta práctica, que la FIFA considera irregular, aunque no existe aún una fecha límite ni sanciones formales.
Mientras tanto, el gobierno potosino insiste en que el club cumpla con su compromiso, pese a que los nuevos dueños podrían modificar o cancelar los acuerdos establecidos con la administración estatal.
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El oficial mayor: “Nos duele, pero no podemos seguir pagando a quien no necesitamos”
Por: Redacción
El oficial mayor del Gobierno del Estado, Noé Lara Enríquez, confirmó que la administración estatal realizará una reducción de personal en varias dependencias, como parte de un plan de ajuste presupuestal para 2025, debido a que el presupuesto proyectado no alcanzará para cubrir toda la nómina durante el próximo año.
“Estamos trabajando con el objetivo de hacer más con menos, de ser posible. Vamos a tener un recorte en lo que corresponde a la Oficialía Mayor y la idea es trabajar con solamente el personal que necesitemos. A la gente que no sea necesaria ya no se le va a mantener en nómina”, explicó el funcionario.
Lara Enríquez indicó que el análisis ya comenzó y que la Dirección de Recursos Humanos revisará dependencia por dependencia para identificar puestos duplicados o áreas sobredimensionadas.
“Hay gente que no necesitamos. Vamos a revisar cada área; donde se estén duplicando o triplicando actividades, se hará una reingeniería para reducir personal”, dijo.
El oficial mayor señaló que una de las áreas donde se detectó mayor concentración de personal es la Secretaría de Desarrollo Agropecuario y Recursos Hidráulicos (Sedarh), mientras que en otras, como los Parques Tangamanga, hay falta de trabajadores
Aunque no se precisó un número de despidos, Lara reconoció que habrá bajas tanto de personal de honorarios como de base, aunque en el caso de los primeros el impacto será menor porque no generan prestaciones como aguinaldo o servicio médico.
“Nos duele porque son personas que se quedan sin una fuente de empleo, pero no podemos seguir pagando a alguien que no necesitamos. Si en una casa con una persona se puede trabajar bien, no puedes tener tres”, ejemplificó.
El funcionario descartó que el recorte esté vinculado con proyectos específicos, y aseguró que la medida busca evitar un colapso financiero hacia la segunda mitad del próximo año, ya que el presupuesto actual solo alcanzaría hasta julio o agosto de 2025.
“El presupuesto con el que contamos no nos va a permitir seguir pagando más nómina. Si no hacemos ajustes ahora, en agosto o septiembre no tendríamos cómo cubrir sueldos”, advirtió.
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La dependencia concentra un alto número de quejas debido a su amplia cobertura escolar, pero asegura atender cada caso bajo protocolos establecidos
Por: Redacción
Juan Carlos Torres Cedillo, titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE), informó que la dependencia es una de las que más quejas concentra, junto con el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) y la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP).
El funcionario explicó que esta situación se debe a que el sistema educativo estatal atiende a más de 860 mil estudiantes y, por tanto, al mismo número de familias, además de contar con 8 mil escuelas en operación. Señaló que todas las quejas relacionadas con incidentes escolares se atienden conforme a los protocolos establecidos para cada plantel.
Como ejemplo, mencionó la “operación mochila”, la cual se realiza dos veces por mes como medida preventiva, aun cuando algunos padres de familia no estén de acuerdo
Asimismo, Torres Cedillo anunció que la SEGE prepara una iniciativa para proteger a los maestros ante demandas infundadas o injustas, como podría ser el caso de un llamado de atención a un alumno que algún padre interprete de manera negativa.
El titular resaltó que el objetivo es brindar apoyo y certeza laboral a los docentes, de modo que puedan ejercer su profesión con confianza, mantener la disciplina en las aulas y contribuir a la excelencia educativa en San Luis Potosí.
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