Estado
Diputados hacen un llamado a patrones para erradicar brecha salarial
Por: Abelardo Medellín
“Se sigue demeritando el trabajo que realiza una mujer y se realza el trabajo que hace el hombre“, señaló la diputada por Morena, Marite Hernández Correa, con relación a por qué la brecha salarial no se ha podido subsanar en el estado de San Luis Potosí y por qué la alerta de género implementada desde 2017 no ha abonado a solucionar este problema.
La legisladora comentó que la brecha salarial existente en todo el país debe combatirse desde un punto de vista cultural pues: “es la sociedad quien nos ve como personas o sujetos de segunda clase a los que se les pueden violar sus derechos en cualquier momento”.
Hernández Correa aseguró que parte de la responsabilidad la tiene el sector patronal puesto que “no tienen una cultura de paridad, pues a donde tú vas a trabajar te encuentras con comentarios misóginos como ‘no hace un buen trabajo porque tiene que cuidar a sus niños’, no se ve que aportamos a la economía y a la realidad social”.
Contrariamente, la diputada del PRD, María Isabel González Tovar, declaró: “yo creo que sí se ha ido reduciendo esta brecha salarial, yo creo que se ha reducido, poco a poco, […] y creo que incluso hemos superado a los hombres en algunos puestos”. No obstante, dijo que la brecha salarial se mantiene vigente pues “la diferencia que teníamos antes entre hombres y mujeres era enorme 
Con un testimonio, el diputado presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado, Pedro César Carrizales Becerra expuso: “tengo una amiga que por el simple hecho de estar embarazada fue discriminada, que su patrón le dijo ‘tú sólo inspiras ternura’ y mi amiga le respondió ‘pues ni que fuera Barney’, esto es atribuible a que vivimos en una cultura de machismo”.
En ese sentido, Carrizales Becerra hizo un llamado al sector patronal para que se sumen a las acciones que buscan una cultura de igualdad y agregó, “es el momento para cerrar esa brecha y dejar de lado el machismo”.
De acuerdo con un estudio de la CNDH, San Luis Potosí es el séptimo estado con mayor diferencia entre el porcentaje de mujeres que no perciben un salario, en comparación con los hombres en la misma situación, con el 1.95 por ciento de diferencia.
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Mayra Edith Velázquez Loera, titular del Consejo, señaló que todavía existe una gran desinformación entre la juventud para sus proyectos a largo plazo
Por: Redacción
Una de las principales problemáticas entre la juventud potosina sigue siendo la falta de claridad en torno a su proyecto de vida, señaló Mayra Edith Velázquez Loera, titular del Consejo Estatal de Población (COESPO).
Según explicó la titular, todavía existe una gran falta de información entre los jóvenes, quienes siguen sin tener claro qué quieren estudiar o, directamente, qué quieren hacer con su vida.
Ante esta situación, Velázquez Loera comentó que el COESPO se está enfocando en trabajar con estudiantes y maestros en el tema de la orientación vocacional con el fin de que conozcan las rutas de vida que les ofrece San Luis Potosí.
La titular indicó que es muy importante dar a conocer las opciones que tienen los jóvenes en el estado, desde las carreras que pueden estudiar, hasta las opciones laborales que pueden encontrar.
Finalmente, Velázquez Loera enfatizó la relevancia del modelo de trabajo dual, el cual permite a los estudiantes de nivel medio superior compaginar sus estudios con un trabajo en una empresa de acuerdo con un plan de formación individualizado.
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Los vuelos serán directos y comenzarán a finales de mes, confirmó Ricardo Gallardo
Por: Redacción
Esta mañana el gobernador del Estado, Ricardo Gallardo anunció 4 destinos más sin escala para el Aeropuerto Internacional Ponciano Arriaga de San Luis Potosí.
Las nuevas rutas de vuelos incluyen destinos dentro y fuera de México y se inscriben dentro de las inversiones que realiza el Grupo OMA en sus 13 terminales aéreas.
A través de redes sociales Ricardo Gallardo señaló que a finales del mes de enero
De momento no se han revelado las aerolíneas que estarán operando a estos nuevos destinos, así como los horarios y costos que tendrán, no obstante, se aseguró que iniciarán operaciones este mismo mes.
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Organización civil “México, ¿cómo vamos?” avala los buenos resultados de la política social del Gobierno del Estado
Por: Redacción
Resultado de la estrategia de atención social impulsada por el gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, mediante la entrega de más apoyos en las cuatro regiones y la generación de más empleos mejor pagados, San Luis Potosí redujo de 44.8 a 43.5 por ciento su índice de pobreza laboral del segundo al tercer trimestre del 2025.
Lo anterior, de acuerdo a un estudio publicado por la organización civil “México, ¿cómo vamos?”, cuyo informe revela una disminución importante de las personas que trabajan y cuyo ingreso no les permite adquirir la canasta básica de alimentos.
Por género, el porcentaje de mujeres que remontaron los niveles de pobreza laboral fue superior al de los hombres
La disminución de la pobreza laboral avala los buenos resultados de los programas implementados por el gobernador Ricardo Gallardo, quien ha logrado inyectarle un mayor dinamismo económico al Estado, que se traduce en la atracción de inversiones, más proyectos de infraestructura y la creación de empleos con una mejora en el poder adquisitivo.
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