febrero 25, 2026

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Estado

Campañas preventivas del DIF estatal están en todos los municipios de SLP

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Los dos centros Crecer para la Vida y el Centro Jóvenes con Rumbo brindaron una opción para la formación a niñas, niños y adolescentes

Por: Redacción

Los centros Crecer para la Vida y Jóvenes con Rumbo del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) creados para brindar apoyo escolar y una amplia gama de actividades a niñas, niños, adolescentes y jóvenes, tuvieron un impacto positivo entre las y los participantes, quienes mostraron un mejor rendimiento escolar y aprendieron formas positivas de utilizar su tiempo libre.

Los centros ubicados en las colonias Morales y Rivas Guillén, buscaron apoyar a las familias al abrir un espacio en donde sus hijas e hijos recibieron apoyo académico y realizaron diversas actividades formativas, deportivas, culturales, entre otras, que contribuyeron a su desarrollo integral, así como a encaminarlos a descubrir sus talentos y habilidades.

Aunque debido a la pandemia, los Centros suspendieron sus actividades como parte de las medidas preventivas para evitar riesgos de contagio, en este período se ha brindado atención psicológica a distancia, se han entregado apoyos alimentarios, hortalizas y huevo a las familias de las y los participantes. Asimismo, adolescentes y jóvenes recibieron bicicletas.

Es importante destacar que además de la inversión de recursos públicos para la creación de los 3 centros, el DIF estatal recibió donativos de diversas empresas y organizaciones para contar el equipo y mobiliario en estos espacios. De igual forma, en el Centro Jóvenes con Rumbo se instalación una MakerSpace, espacio en donde con el uso de herramientas tecnológicas se busca que las y los jóvenes desarrollen proyectos para el bienestar comunitario.

Por otro lado, también en apoyos a las familias potosinas, durante la presente gestión se realizaron campañas preventivas, que tuvieron alcance estatal gracias a la colaboración de los DIF´s Municipales y otras instancias federales y estatales.

A través de las campañas Por un Corazón sin Adicciones, Por un Corazón sin Violencia, Va Primero mi Proyecto de Vida y No te Calles, Yo te Creo, se difundieron los riesgos y efectos de la violencia, las adicciones y el abuso sexual infantil y adolescente, y se promovió la importancia de que las y los jóvenes tengan claridad sobre qué planes tienen como proyecto de vida.

Como parte de estas acciones se realizaron capacitaciones al personal de los DIF´s Municipales, docentes, madres, padres, niñas, niños y adolescentes. También mediante ferias se establecieron módulos de sensibilización, en donde se dieron a conocer medidas preventivas y opciones de atención.

Las campañas mostraron ser una estrategia efectiva para que la población tuviera conocimiento de los riesgos, alternativas de prevención y los servicios que se ofrecen en torno a estos riesgos sociales.

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Congreso del Estado

Se aprueba reforma a la jornada laboral en SLP

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La jornada laboral será de 40horas semanales; por cada 6 días de trabajo los trabajadores disfrutarán por lo menos de un día de descanso

Por: Redacción

En Sesión Extraordinaria, la LXIV Legislatura del Congreso del Estado aprobó por unanimidad la Minuta de Reforma Constitucional por la que se reforman las fracciones IV y XI del apartado A del Artículo 123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral, enviada por la Cámara de Diputados.

 

La reforma constitucional para la reducción de la jornada laboral en México, tiene como objetivo principal disminuir la semana laboral de 48 a 40 horas, promoviendo el bienestar, la salud y la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores.

 

El diputado Carlos Arreola Mallol, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, señaló que con esta reforma se busca un equilibrio entre la vida personal y laboral, sin reducir el salario. Los objetivos principales incluyen la implementación gradual, ya que esta reducción será progresiva comenzando en 2027 y concluyendo en 2030, para que las empresas reestructuren turnos sin un choque financiero inmediato.

 

Así, se establece que la jornada laboral será de cuarenta horas semanales; por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.´

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Destacadas

Gallardo revisará Reforma Electoral antes de fijar postura

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El gobernador indicó que el Partido Verde revisará el contenido antes de definir su posición, aunque adelantó que mantendrán respaldo político Sheinbaum

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, señaló que aún no fija una postura definitiva sobre la Reforma Electoral presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum, ya que el documento apenas será turnado a la Cámara de Diputados y deberá analizarse a detalle.

“Nosotros apenas la vamos a recibir. Apenas hoy la están presentando y no sabemos qué contiene. Ya que llegue la revisaremos”, declaró.

El mandatario afirmó que el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) revisará el contenido de la iniciativa antes de emitir una postura formal; sin embargo, adelantó que su partido mantendrá respaldo político hacia la titular del Ejecutivo federal.

“Nosotros siempre vamos a acompañar a la presidenta y trabajar de la mano con ella”, sostuvo.

Gallardo Cardona aclaró que la reforma no solo es una propuesta personal de la mandataria, sino también una iniciativa impulsada por Morena, partido con el que el PVEM mantiene alianza política

, aunque reconoció que podrían existir discrepancias partidistas en algunos puntos.

En relación con el tema de las diputaciones plurinominales, el gobernador señaló que estas figuras han servido históricamente como mecanismo de equilibrio y compensación entre partidos.

“Es una cuota que los partidos siempre tienen para hacer compensaciones y equilibrios. Yo gracias a Dios nunca he sido plurinominal ni la he ocupado”, expresó.

Finalmente, reiteró que la postura definitiva dependerá del análisis interno que realice su partido una vez que la iniciativa sea conocida formalmente.

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Estado

En 2025 se multó a 482 funcionarios municipales: IFSE

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Las sanciones se impartieron por ocultamiento de información, irregularidades en procedimientos de adquisición, falta de documentos y otras fallas administrativas

Por: Redacción

Durante el 2025, el Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE) multó a 482 funcionarios públicos municipales por ocultamiento de información, irregularidades en procedimientos de adjudicación, falta de documentación comprobatoria y otros requisitos administrativos.

La información fue dada a conocer por Rodrigo Joaquín Lecourtois López, titular del IFSE, quien detalló que la suma global de las multas asciende a 3 millones 322 mil pesos, cuyo destino corresponde al fortalecimiento de las actividades de fiscalización y capacitación.

“En el IFSE tenemos la obligación de cobrar estas multas convertidas en créditos fiscales que el funcionario público debe pagar de sus propios recursos y en caso de incumplir con el pago, se hacen acreedores a otro tipo de sanciones además de que no podrán participar en próximos procesos electorales o podrían ser inhabilitados para ocupar cargos públicos” indicó Rodrigo Lecourtois.

El Auditor Superior del Estado explicó que la multa es un concepto distinto al de resarcimiento

, al tratarse de un medio de apremio personal para hacer cumplir los requerimientos que la ley impone, a diferencia de las acciones que dan seguimiento a los resultados de las auditorías y buscan el reintegro de recursos públicos o rehacer obras en muchos casos; sin embargo, en ambas la intención es que el funcionario pague sus faltas en la administración del dinero público.

“En el pasado hubo más tolerancia con quienes cometieron irregularidades y por tanto se generaron pocas multas, lo que propició omisiones importantes en la entrega de información y otros procedimientos administrativos relacionados con la comprobación del gasto y procesos de adjudicación”, concluyó Lecourtois López.

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