Se dijeron contentas con la iniciativa para que la paridad en elección de consejeros alumnos y maestros, pero piden mayor esfuerzo institucional

Por: Itzel Márquez

Hace un mes, alumnas de la Facultad de Derecho presentaron una iniciativa para pugnar por paridad de género en los cargos de toma de decisiones de la UASLP. Esta semana, el rector Alejandro Javier Zermeño Guerra dio a conocer que en rectoría ya trabajan en dicha propuesta para que la próxima convocatoria a consejeros alumnos se desarrolle con paridad de género, al respecto, María de Lourdes Moreno Estrada una de las impulsoras de la iniciativa dijo estar complacida por la disposición mostrada por el rector:

“Me da mucho gusto, porque es algo en lo que que llevamos meses trabajando, nos percatamos que las prácticas patriarcales continúan al interior de la UASLP, los derechos políticos de las mujeres han avanzado en el estado, pero no en la universidad. La idea es que se genere el cambio en los representantes estudiantiles y después en espacios como rectoría, consejeros maestros y dirección, que las planillas se compongan por un hombre y una mujer.”

Además, Lourdes mencionó que trabajarán a favor del uso del lenguaje incluyente, en el entendido de que al estar todo en lenguaje masculino, se invisibilidad a las mujeres, las mujeres no están dentro de los órganos de toma de decisiones institucionales y “cuando quieren reivindicar causas como el acoso u hostigamiento sexual no son tomadas en cuenta, razón por la cual se han agrupado en colectivas fuera de la institucionalidad”.

Es necesario recordar que un día después de presentada dicha propuesta, acudieron a rectoría dos consejeras alumnas acompañadas de algunos consejeros con una iniciativa similar; sin embargo, dijo Moreno Estrada que esta situación les causó desesperanza porque: “al preguntarles qué era la paridad, ellas les preguntaban a los consejeros que las acompañaban, qué debían responder”, con lo cual, da a pensar que “las mujeres son usadas para posicionar temas de género cuando no tienen conocimiento de ellos.”

Lourdes Moreno dijo que aunado a la propuesta, desde las colectivas feministas de las distintas facultades, impulsarán a las mujeres para ocupar cargos y buscar aliados sensibles a temas de género:

“Hacerles saber a los grupos dentro de la universidad que no somos mercancía política, tenemos propias ideas y derechos que queremos reivindicar, ser tomadas en cuenta u organizarnos aparte de ellos. Las mujeres queremos tomar decisiones, hacer propuestas a los planes de estudios, a temas que tengan que ver con nosotras.”

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