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L’Oréal se niega a detener operaciones en SLP; produce tintes para cabello
La empresa había prometido destinar sus fábricas de Villa de Reyes y Xochimilco a la producción de gel antibacterial
Por: Luis Moreno
L’Oréal Group informó que no suspenderá actividades en sus dos plantas mexicanas (Villa de Reyes, San Luis Potosí y Xochimilco, Ciudad de México), esto debido a que dejarían, temporalmente, de producir cosméticos y pasarían a fabricar gel antibacterial que sería donado para ayudar en el combate al Covid-19; sin embargo, trabajadores de ambas ciudades, cuyos nombres han sido modificados por temor represalias, informaron a LaOrquesta.MX que la medida es falsa, ya que siguen en sus labores normales a pesar del riesgo que representa para la situación del país.
El presidente Andrés Manuel López Obrador emitió, el 26 de marzo, un decreto en el que pidió a las empresas suspender labores, con excepción de aquellas “que resulten necesarias para hacer frente a la contingencia”. Este anuncio generaría que la planta de L’Oréal en San Luis Potosí tuviera que cerrar sus puertas, debido a que solo se producen tintes líquidos, en crema y aerosol para teñir el cabello. No es el caso de Xochimilco, donde se genera shampoo, desodorantes y cremas. Sin embargo, durante los primeros días de abril, el corporativo francés hizo público que seguiría operando, pues cambiaría su labor regular para fabricar 10 mil toneladas de gel antibacterial que entregará de forma gratuita en las unidades de transporte público de San Luis Potosí, así como 300 mil unidades de 180 mililitros para donarse en hospitales de la Ciudad de México y el Estado de México, lo que le permite a su complejo potosino seguir en operación.
«Es mentira, no hemos dejado de producir nada. Hemos hecho gel, pero es mínimo en comparación», narró Andrés quien labora en la planta de Xochimilco. Por otro lado, Pablo, de L’Oréal San Luis, abonó: «aquí hasta anunciaron un plan para aumentar la producción de tintes, eso del gel lo sacaron para poner al gobernador (Juan Manuel Carreras) de su lado».
Personal de la planta potosina entregó a este medio el comunicado que les hicieron llegar, en el cual la empresa explica:
«Conforme a la publicación realizada en el Diario Oficial de la Federación el día 31 de marzo de 2020, se nos ha comunicado que las operaciones realizadas en la planta quedan consideradas como actividades esenciales dentro de la industria química, motivo por el cual continuaremos operando. Una gran noticia».
Este medio preguntó a Salvador, encargado de una las áreas de la fábrica en San Luis si considera una actividad esencial para la contingencia el trabajo que realiza L’Oréal: «No lo es. Tal vez podrían ser los shampoos, pero es muy poco lo que hacemos, además van incluidos en los kits con los tintes para el cabello, no es que se empaquen de manera individual».
Un trabajador expuso que han buscado a los directivos para exponerles su preocupación frente a la decisión de sostener su operación: «la respuesta ha sido que nuestra actividad está considerada como esencial dentro de la industria química y por ese motivo la planta no parará, para así asegurar que nadie se quede sin empleo. Dicen para afuera que están tomando medidas, cuando a veces en el transporte no hay ni gel antibacterial». La postura de la empresa es claramente contradictoria con lo dicho por Hugo López-Gatell, subsecretario de Prevención Promoción de la Salud, que ha insistido en que las empresas deben asegurar el sitio y salario de sus empleados para que permanezcan en casa.
Otro fuente dio a conocer que, solo durante el mes de marzo, L’Oréal San Luis empleó 20 toneladas de alcohol etílico para sus tintes, mientras que ese producto escasea en todas las farmacias del estado, a tal punto que en aquellas donde aún se puede comprar, han limitado su venta a medio litro por persona.
Finalmente, un empleado más agregó que la mayoría de las personas en la planta consideran que L’Oréal ha sido irresponsable: “Nos ponen en peligro no solo a nosotros, sino a nuestras familias y a toda la comunidad. La semana pasada incluso hubo un caso sospechoso de Covid-19, fue un mecánico que presentó síntomas, lo enviaron a hacer la prueba, aún no nos reportan el resultado, pero imagínense cuánta gente estuvo en contacto con él”.
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Ciudad
Incendios aumentan hasta un 30% en diciembre: Bomberos
Benavente Duque dijo que el uso de pirotecnia y descuido en instalaciones eléctricas provocan mayores incidentes en la temporada decembrina
Por: Cristian Betancourt
Adolfo Benavente Duque, comandante del H. cuerpo de Bomberos, advirtió que el mes de diciembre será uno de los más complicados en materia de emergencia debido al incremento de siniestros que se registran en la zona metropolitana.
Benavente explicó que los incendios entre el 10 y 15 de diciembre suelen incrementarse entre 25% y 30%, principalmente por el uso de pirotecnia
y aumento de incendio en pastizales.Detalló que la corporación cerrará con entre 400 y 450 servicios atendidos mientras que noviembre concluyó con 385 emergencias.
Benavente Duque pidió a la población evitar en lo posible el uso de pirotecnia; comentó que en caso de utilizarla se debe encender en zonas sin vegetación.
Finalmente, llamó a extremar precauciones con instalaciones eléctricas, evitar sobrecargas y utilizar equipos adecuados.
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Acusan que imputados simulan tortura para justificar delitos
La titular de la Fiscalía confirma que el recurso busca anular procesos, pero reiteró el trabajo de la unidad especializada para denuncias genuinas
Por: Redacción
La titular de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP), María Manuela García Cázares, reconoció que la acusación de tortura es un recurso frecuentemente utilizado por las defensas legales de los imputados, lo que en ocasiones busca retrasar el proceso judicial o generar una vía para evadir la justicia.
La Fiscal señaló que, si bien no se tienen cifras exactas de cuántos casos utilizan este argumento meramente como un “medio defensivo”, el fenómeno es conocido, ya que los imputados buscan aprovecharse de los protocolos de ley.
“Lo utilizan en algunas ocasiones como un medio defensivo… [como saben] que se ha efectuado el protocolo de Estambul, que lleva tiempo, exámenes psicológicos, exámenes médicos. Ello trae consigo un retraso en el proceso,” explicó García Cázares.
La estrategia posterior de algunos imputados es retractarse, argumentando que la acusación fue un intento de justificar supuestas violaciones. Sin embargo, la Fiscal enfatizó que, una vez presentada la denuncia, el Estado tiene la obligación ineludible de investigar , lo que impide que la parte acusadora simplemente se desista.
La titular de la FGESLP subrayó que la Fiscalía especializada en el tema ha desempeñado una labor significativa para atender las denuncias genuinas.
“Evidentemente que hay casos en los cuales son ciertos, se denuncian y esta fiscalía especializada, pues ha tenido una importante labor”, indicó la funcionaria.
García Cázares mencionó que las denuncias de tortura provienen de diversos cuerpos de seguridad: “Tenemos todo tipo de denuncias, de policías municipales, de de guardia, de de todo tipo.”
El procedimiento obliga a la Fiscalía a localizar a la víctima y realizar los exámenes respectivos sin posibilidad de desistimiento, asegurando que la investigación se realice de manera rigurosa, aunque esto pueda ser usado tácticamente por los imputados.
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SCT endurece regulación al transporte de personal industrial
Araceli Martínez indicó que su depedencia trabaja en una iniciativa con el Congreso para establecer sanciones penales por contratar transporte ilegal
Por: Redacción
Araceli Martínez Acosta, titular de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), anunció que este viernes iniciará la capacitación piloto para certificar a operadores del transporte de personal, particularmente aquellos que trabajan en la Zona Industrial, donde —reconoció— persisten accidentes derivados de jornadas laborales excesivas y falta de regulación.
Martínez señaló que muchas empresas prestan el servicio sin estar reguladas, se niegan al registro estatal y han mostrado resistencia histórica a cumplir la normativa. “Estamos prácticamente escribiendo las reglas que nunca han tenido”, afirmó.
La funcionaria reveló que hace 15 días se sostuvo una reunión con el parque Logistik II y la Unión de Usuarios, donde se advirtió directamente a los directores de Recursos Humanos: continuarán los aseguramientos de unidades sin autorización y habrá consecuencias legales .
“Hay corresponsabilidad de los RH que contratan deliberadamente empresas sin permiso. Están poniendo en riesgo a su capital humano”, expresó.
La SCT ya comenzó el aseguramiento de camiones irregulares: solo este lunes se retuvieron tres unidades más. Aunque reconoció el impacto económico para las empresas, Martínez señaló que el riesgo a la vida pesa más que cualquier afectación en la producción .
Además, adelantó que antes de finalizar el año se firmará un convenio de colaboración con empresas que se comprometan a contratar únicamente proveedores autorizados y certificados. Con esto se busca ampliar el padrón regulado y establecer tarifas mínimas y máximas que eviten que empresas foráneas compitan con costos bajos gracias a operadores sobreexplotados e incluso menores de edad.
Sobre la posibilidad de concesionar formalmente el transporte de personal, la funcionaria confirmó que es el siguiente paso:
“Ya existen empresarios potosinos con concesiones en esta modalidad; queremos fortalecer a los potosinos y dejar de depender de empresas de otros estados”, señaló.
Finalmente, Martínez informó que la SCT trabaja con el Congreso del Estado en una reforma legal para establecer responsabilidad penal para quienes contraten servicios irregulares que pongan en riesgo a su personal.
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