Estado
Trabajadores sindicalizados del SUTSGE reciben bonos de forma indebida
Entre los conceptos de los incentivos se encuentran: vida cara, transporte, apoyo a la economía familiar, despensa, previsión social, apoyo a servicios y compensación mensual
Por: Redacción
Más de cinco mil trabajadores sindicalizados del gobierno del estado de San Luis Potosí tienen “prestaciones” o “bonos” de manera indebida por una jornada laboral de ocho horas y cinco días a la semana, los sindicalizados representados por Bernardina Lara del SUTSGE.
Dichas personas reciben siete bonos por múltiples conceptos:
1.-Por vida cara: $1, 140
2.-Transporte: $1,100
3.-Apoyo a la economía familiar: $1,200
4.-Despensa: $1,200
5.-Previsión social $1,100
6.-Apoyo a servicios $1,100
7.-Compensacion mensual $1,000
Por lo que cada persona sindicalizada además de su sueldo recibe al mes de manera adicional $7,840.
Aunado a ello, se encuentra el “bono del día de las madres” que consiste en $5,850; el “bono del día del padre” representan $5,350; y el premio “al mejor trabajador” recibe 30 días de su salario.
De los bonos anuales que reciben destaca el “navideño”, por el que se llevan $8,650, el bono administrativo es de $7,750, de apoyo a la educación $7,000; del Fondo de Ahorro el siete por ciento, por el llamado “bono de equilibrio”, 20 días de salario, por el “bono ajuste calendario”, cinco días de salario; por el “bono por capacitación”, seis días de salario; por el “bono de fortalecimiento económico”, ocho días de salario.
Por el “bono anual por desempeño”, ocho días de salario; por “estímulo a la profesionalización”, siete días de salario; por el “bono anual de superación, seis días de salario y por si todo esto fuera poco, un “bono semestral” de ocho días de salario, y un “premio de puntualidad y asistencia” de dos días de salario.
Hay bonos “especiales, por el llamado “quinquenio”, los sindicalizados que tienen de cinco a 10 años, reciben $300; los que tienen de 10 a 14 años, se llevan $350; de 15 a 19 años, $450; de 20 a 24 años, $650, y de 25 en adelante $1.050.
El “Premio de Antigüedad” lo reciben los que han cumplido diez años en servicio, se les da 40 días de salario; a los que cumplen 15 años, 50 días de salario; por 20 años, 60 días de salario; por 25 años, 70 días; por 28 y 30 años, 95 días de salario, por 35 y 40 años de servicio, reciben 100 y 105 días de salario respectivamente; por 45 y 50 años de servicio, 110 y 125 días de salario respectivamente.
Otro de los privilegios de la burocracia dorada de San Luis Potosí, es la otorgación de becas a los hijos, por discapacidad, reciben $1,125; los que estudian primaria, secundaria y preparatoria reciben $800; los de licenciatura $575; apoyos de guardería para trabajadores de municipios, $1,000; apoyo de guardería $600; para los hijos que estudian una maestría se les otorgan $6,000 y a los de doctorado $4,000.
Para que se titulen los hijos de los sindicalizados se les da un apoyo de $15,000, además $4,000 para que el registro del título y la cédula profesional. Para que los de maestría se titulen, se les da $20,000 y a los de doctorado $25,000. Para compra de libros y útiles escolares para estudiantes de primaria hasta secundaria, reciben diversos montos.
Actualmente, las dirigentes sindicales mantienen un plantón en la Plaza de Armas como lo hicieron con los gobiernos pasados.
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Verónica Rodríguez incistió que la decisión se mantiene firme, pues buscan fortalecer identidad del partido
Por: Redacción
El Partido Acción Nacional (PAN) en San Luis Potosí reiteró competirá en solitario en las elecciones de 2027, aseguró su dirigente estatal y senadora, Verónica Rodríguez Hernández.
La también legisladora afirmó que el partido cuenta con la estructura y respaldo suficiente para con tender sin alianzas con otras fuerzas políticas, apostando por una estrategia centrada en la ciudadanía.
“Acción Nacional tiene las siglas suficientes para ir a la elección del 2027 solo. No habrá alianzas con ninguna fuerza política”, sostuvo.
Rodríguez Hernández explicó que esta decisión forma par te de un enfoque que busca fortalecer la identidad del partido y promover perfiles ciudadanos, a través de la campaña “Hoy te toca a ti”
Detalló que esta iniciativa pretende abrir espacios a candidaturas cercanas a la población, con el objetivo de que las y los potosinos se sientan representados: “Queremos que la ciudadanía vea al frente a un ciudadano o una ciudadana que pueda convencerlos de darle el respaldo”, expresó.
La dirigente panista añadió que el objetivo es recuperar la confianza de la población y “devolverle el poder a la ciudadanía”, como eje central de su estrategia rumbo al próximo proceso electoral.
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El programa consiste en fomentar al aprendizaje de niños de casas de asistencia mediante actividades recreativas y formativas
Por: Redacción
El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en coordinación con la Coordinación de Voluntariado, realizó una jornada de convivencia para niñas y niños de las casas de asistencia social Rosario Castellanos y Rafael Nieto
Durante la visita, las y los menores recorrieron las instalaciones, conocieron el funcionamiento de distintas áreas y se acercaron de forma dinámica a un entorno laboral, en una experiencia que fomenta su confianza, aprendizaje y desarrollo personal, brindando oportunidades sin límites a la niñez en situación vulnerable.
La jornada también incluyó actividades recreativas, lunch y diversas sorpresas que fortalecen su bienestar emocional, en una iniciativa que busca impulsar acciones que generan entornos más humanos, cercanos y de crecimiento.
En los siguientes días se mantendrán estas actividades con el fin de impulsar el aprendizaje y el desarrollo de estos jóvenes.
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Protección Civil estatal reveló que la empresa Polímeros Nacionales no contaba con licencias ni dictámenes básicos al momento del siniestro en la Zona Industrial
Por: Redacción
Tras el incendio registrado en la empresa Polímeros Nacionales, autoridades estatales confirmaron que el establecimiento no contaba con permisos básicos de operación, lo que podría derivar en responsabilidades legales.
El titular de la Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC), Mauricio Ordaz Flores, informó que actualmente se está a la espera del dictamen técnico que elaboran Bomberos y especialistas para determinar la causa exacta del siniestro.
“El resultado definirá si hubo omisión, negligencia o alguna acción directa que provocó el incendio”, señaló.
El funcionario explicó que, con base en ese análisis, se dará vista a la Fiscalía General del Estado para integrar la carpeta de investigación y proceder contra quien resulte responsable.
Sin embargo, adelantó que durante la inspección en el sitio se detectaron irregularidades importantes: la empresa no pudo acreditar permisos ni documentación básica para su operación.
Entre los requisitos ausentes se encuentran licencias de funcionamiento, uso de suelo y dictámenes en materia ambiental y de Protección Civil
“Cuando llegamos al lugar, no tenían ningún documento, ni siquiera conocimiento claro de los químicos que manejaban”, indicó.
Ordaz Flores precisó que, si bien la responsabilidad final dependerá del dictamen pericial, el incumplimiento normativo podría ser un factor clave en el origen del incendio.
El siniestro ocurrió en instalaciones ubicadas en la Zona Industrial de San Luis Potosí, donde cuerpos de emergencia lograron controlar el fuego sin que se reportaran personas lesionadas.
Autoridades también informaron que, tras el incidente, la calidad del aire se mantiene en parámetros estables gracias a la dispersión de contaminantes por las condiciones meteorológicas.
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