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SLP ya tiene contagios locales de Covid-19; hay 40 casos
A pesar de que ya se presentaron contagios locales de Covid-19, las autoridades de Salud no contemplan aplicar medidas de aislamiento social
Por: Redacción
San Luis Potosí presenta ya 40 casos confirmados de Covid-19, según informó el director de Salud Pública de la Secretaría de Salud, Miguel Ángel Lutzow Steiner. Los 40 casos representan cinco más de los que había reportado el domingo pasado el gobierno del estado. Además existen ya tres casos de contagios locales en la entidad.
De los cinco casos nuevos que se informaron este lunes, cuatro están en la capital del estado, mientras que otro está en Ciudad Fernández, que significa el primer caso fuera de la Zona Metropolitana de San Luis Potosí.
Los tres contagios locales están ubicados en el municipio de San Luis Potosí.
Con eso, van 37 contagios en la capital del estado, dos en el municipio de Soledad de Graciano Sánchez, además del recién registrado en Ciudad Fernández, en la Zona Media.
En total, además de los 40 casos confirmados, se mantienen 108 en estudio y se han descartado 407 pacientes.
Entre los cinco nuevos contagios, dos son mujeres y tres hombres; de esos hay un caso importado, uno foráneo, de una persona que estuvo recientemente en Quintana Roo y los tres contagios locales que se informaron.
Tres de los nuevos pacientes están entre los 50 y 59 años de edad, hay además una persona entre 15 y 19 años y otra entre 25 y 44 años.
También se informó sobre un tercer caso de fallecimiento, de una persona cuya prueba fue realizada en el Centro Médico La Raza en la Ciudad de México. En primera instancia, a esa persona se le diagnosticó neumonía atípica, aunque posteriormente se confirmó positivo por coronavirus.
En total, San Luis Potosí registra tres víctimas mortales por Covid-19.
El tercer fallecimiento se dio la semana pasada, de una persona hospitalizada en la Clínica 50 del Instituto Mexicano del Seguro Social, pero cuya prueba positiva a Covid-19 se confirmó el fin de semana.
Pese a contagios locales, SLP no plantea todavía aislamiento social
A pesar de entrar en fase de contagios locales de Covid-19 en San Luis Potosí, aún no se aplicarán medidas de aislamiento social pues se continuará con la jornada de “Sana Distancia”, según dio a conocer la secretaria de Salud de gobierno del estado, Mónica Liliana Rangel Martínez.
De acuerdo con Mónica Liliana Rangel, el aislamiento social y la sana distancia son medidas de prevención distintas, 
“Podemos no llegar a eso si trabajamos en la prevención y nos quedamos en casa”, dijo Rangel Martínez, quien comentó que por ahora, la única medida general de resguardo será la campaña nacional de Sana Distancia, que continuará en vigor hasta el 30 de abril.
La secretaria de Salud no descartó que una alza en los brotes de coronavirus podría cambiar de un día a otro las medidas de distanciamiento que deba aplicar la población y agregó que: “el mayor pico de contagios que tenemos proyectado para San Luis Potosí, podría ocurrir durante la última semana de abril y la primera de mayo”.
Un laboratorio suspendido por realizar pruebas rápidas irregulares: Coepris
El titular de la Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (Coepris), Carlos Alberto Aguilar Acosta, informó que el día de ayer se realizó la suspensión de un laboratorio clínico por realizar pruebas rápidas para la detección de Covid-19, mismas que no cumplían con las recomendaciones necesarias.
En rueda de prensa de actualización del tema, Aguilar Acosta destacó que no cuentan, hasta el momento, con una prueba rápida aprobada por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
“Previeamente fueron notificados que no podían realizar estas pruebas, lo detectamos dentro de la vigilancia sanitaria en apoyo a la red de vigilancia epidemiológica y gracias a esta sinergia se realizó la medida de seguridad el día de ayer”, señaló.
Finalmente, recordó que en la entidad, existen tres establecimientos privados regulados por el Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos (InDRE) para la toma de muestras por Covid-19, mismas que se envían a las unidades centrales para procesarlas.
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Crisógono Sánchez indicó que trabajadores pueden denunciar irregularidades directamente ante la dependencia
Por: Redacción
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), advirtió que las empresas que incumplan con la entrega del aguinaldo podrían ser sancionadas con multas que van desde 25 salarios mínimos hasta un millón y medio de pesos, dependiendo de la gravedad de la falta y de la capacidad económica de cada negocio.
Sánchez Lara recordó que las empresas aún se encuentran dentro del plazo legal para realizar el pago, por lo que, hasta el momento, la dependencia no ha detectado irregularidades.
No obstante, aseguró que la STPS se mantiene en vigilancia permanente y pidió a trabajadoras y trabajadores reportar cualquier anomalía para que la dependencia pueda intervenir a través de su cuerpo de inspectores.
El funcionario explicó que el proceso de sanción inicia con una llamada de atención, y si no hay corrección, se procede con la multa correspondiente. En casos graves o reincidencias, la autoridad laboral incluso podría ordenar el cierre temporal del negocio.
Finalmente, Sánchez Lara reiteró que cada trabajador “es digno de que se respeten todos los derechos que marca la ley”, incluyendo el pago puntual del aguinaldo.
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La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación
Por: Redacción
El diputado local Luis Emilio Rosas Montiel informó que el jueves pasado fue aprobada por unanimidad la iniciativa que presentó en agosto para crear el distintivo institucional “Hecho en San Luis Potosí”, un sello que reconocerá a los productos elaborados en el estado y que busca fortalecer la economía regional.
Rosas Montiel explicó que este distintivo se inspira en la marca federal “Hecho en México”, y que la intención es homologar criterios para que las empresas potosinas que obtengan el sello puedan acceder de manera más sencilla a diversos apoyos, como:
El legislador destacó que uno de los objetivos centrales es incentivar el consumo interno y regional, permitiendo que los ciudadanos identifiquen fácilmente los productos elaborados por familias potosinas. “Que cuando vayamos a una tienda de conveniencia y veamos el sello ‘Hecho en San Luis Potosí’, sepamos que detrás de ese producto hay una familia como la nuestra, trabajando arduamente”, señaló.
Además, el distintivo permitirá ordenar e impulsar la competitividad industrial, ya que facilitará la creación de un atlas de proveedores locales por sector. Esto ayudará al gobierno estatal a negociar mejor y ofrecer información precisa a nuevas inversiones. Por ejemplo, cuando llegue una empresa del sector textil o automotriz, se podrá consultar de inmediato qué empresas potosinas pueden fungir como proveedores.
Rosas Montiel aseguró que esta herramienta contribuirá a generar prosperidad compartida y a fortalecer la cadena de valor local, posicionando a San Luis Potosí como un estado con identidad productiva sólida y atractiva para la inversión.
La nueva certificación fortalecerá a las empresas del estado, ordenará la cadena de proveedores y abrirá más oportunidades de financiamiento y capacitación.
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La dependencia mantiene comunicación con STPS y con varias empresas para cumplir la ley de igualdad salarial
Por: Redacción
Gloria Serrato Sánchez, titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí, informó que hasta la fecha no se ha registrado ningún caso de mujeres que hayan acudido a la institución por brecha salarial o algún tipo de discriminación salarial.
Agregó que han solicitado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) trabajar de la mano con las empresas para garantizar la aplicación de la ley sobre igualdad salarial
“La STPS tiene algunas acciones, como un programa de género para las empresas, que les otorga un incentivo o sello distintivo a aquellas que cumplen con la igualdad salarial, pero también fomenta la inclusión laboral”, explicó la titular.
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