Trabajadoras de la zona industrial serán las primeras en recibir talleres y cartillas informativas sobre sus derechos

Por: Redacción

La titular de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva de San Luis Potosí (Semujeres), Gloria Serrato Sánchez, informó que diversas empresas del estado han solicitado a la dependencia capacitaciones en sensibilización de género y masculinidades, con el objetivo de generar espacios laborales más conscientes e incluyentes.

Serrato detalló que actualmente se está colaborando con algunas compañías, especialmente aquellas ubicadas en la zona industrial, para trabajar en la capacitación y concientización sobre los derechos humanos y los derechos de las mujeres, aunque por el momento las acciones se han enfocado únicamente en trabajadoras.

“Hay varias empresas donde hasta un 90% del personal son mujeres. Entonces vamos a integrar un grupo de reflexión y entregarles una cartilla de derechos humanos, en colaboración con la Secretaría Nacional de las Mujeres, para que todas las potosinas conozcan sus derechos“, expresó la funcionaria.

Asimismo, recalcó la importancia de que las mujeres sepan a dónde acudir en caso de vivir alguna situación de violencia

, señalando la disponibilidad de instancias municipales como las ubicadas en Villa de Reyes —una de las principales zonas industriales automotrices del estado—, así como los centros de atención en Soledad de Graciano Sánchez y la capital potosina.

En su recorrido por diversas empresas, la titular detectó uno de los problemas más recurrentes: “Las trabajadoras no cuentan con alguien que pueda cuidar a sus hijos o hijas“, destacó Serrato Sánchez.

Finalmente, informó que Semujeres ha extendido su presencia a 20 municipios de San Luis Potosí, como parte de una estrategia para difundir y garantizar los derechos de las mujeres en todo el estado.

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Reconoció la decisión del TEPJF que revocó su nombramiento como magistrado en SLP, aunque se mostró inconforme de que se le restrinja un derecho previamente adquirido

Por: Redacción

Luego de que la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) revocara su designación como magistrado del Poder Judicial de San Luis Potosí, José Luis Ruiz Contreras emitió un desplegado en el que se despide del Poder Judicial tras 24 años de trayectoria.

Mediante un comunicado emitido en redes sociales, se mostró respetuoso del fallo de TEPJF, aunque expuso su descontento con el derecho accedido y respaldado por más de 1245 mil votos en la pasada elección del 1 de junio.

“Hoy se restringe un derecho que la propia reforma judicial me había otorgado”, expresó en el comunicado, aunque aseguró respetar las decisiones judiciales, “que siempre podrán ser cuestionadas”.

El también ex fiscal general del estado afirmó estar satisfecho con su labor institucional y agradeció sus 24 años al servicio del Poder Judicial. Además, envió una felicitación a magistradas, magistrados, juezas y jueces que estarán al frente de esta labor.

El TEPJF determinó que Ruiz Contreras era inelegible para el cargo por haber ejercido funciones como fiscal dentro del año previo a la convocatoria, lo cual contraviene los artículos 116 de la Constitución Federal y 92 de la Constitución local. La vacante será reasignada a quien cumpla con los requisitos legales.

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El secretario Torres Sánchez adelantó que la propuesta pretende romper la brecha histórica de acceso a las mujeres a puestos clave

Por: Redacción

La reforma electoral para el estado de San Luis Potosí podría contemplar la participación activa de las mujeres en los puestos clave de toma de decisiones para la elección de 2027, así lo adelantó J. Guadalupe Torres Sánchez.

El titular de la Secretaría General de Gobierno de San Luis Potosí (SGG), consideró que una iniciativa de este tipo propiciará las normas para que la mujer tenga un lugar seguro en la máxima magistratura del estado, ya que a su vez, forma parte de un cambio de paradigma, al no existir antecedente de una mujer al mando del Poder Ejecutivo estatal.

“Ya se avanzó un poco, en el caso de los ayuntamientos, no solo tienes que postular como instituto político 50% hombres, 50% mujeres, sino que no vas a mandar a jugar a las mujeres a los municipios con menos posibilidades o medio padrón electoral. Lo mismo sucede en el caso del poder legislativo, donde debe de haber igualmente esa equidad 50 a 50 en el caso de hombres y mujeres,

pero ¿conoces una mujer gobernadora?”, aseveró el funcionario estatal.

Este instrumento legal, manifestó, permitirá que todos los partidos políticos cuenten con las mismas condiciones de participación y se incentive la llegada de las mujeres al frente de la gubernatura estatal.

Finalmente, agregó que existe cercanía con el poder Legislativo del estado para abordar el tema, ya que la propuesta de reforma deberá ser presentada por la propia SGG; esto siempre desde el respeto y en concordancia a las atribuciones de cada uno de los poderes de la entidad potosina.

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