septiembre 8, 2025

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Estado

¿Qué pasará con los potosinos deportados?

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Según el IMEI, SLP cuenta con programas de reinserción laboral y escolar que los ayudarán en caso de regresar a la entidad

Por: Redacción

Luis Enrique Hernandez, titular del Instituto de Migración y Enlace Internacional (IMEI), dio a conocer que, en seguimiento a las indicaciones del gobernador Ricardo Gallardo Cardona, existen varios programas para aquellos connacionales potosinos que sean deportados, luego de la llegada de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos.

El titular del IMEI detalló que estos programas son implementados desde el 2021 y tienen como objetivo la reinserción laboral y escolar de las personas deportadas. En la mayoría de los casos se requerirá documentación, como actas de nacimiento y la CURP, que serán entregados a través del Registro Civil; además de que existe un convenio con el INE para proporcionar identificaciones

oficiales.

“Ya con esto pueden tener una reinserción escolar, para tener su certificado de primaria y secundaria. Luego viene la reinserción laboral, en la que los acercamos a las diferentes ofertas de trabajo que tiene la Secretaría del Trabajo y Reinserción Social con una certificación a través del ICAT”.

El funcionario estatal recordó que hay más de un millón y medio de potosinos en Estados Unidos, la mayoría concentrados en Texas con 200 mil. Agregó que no todos corren el riesgo de ser deportados, aunque sí existe cerca de un 20% que no tienen una situación regular.

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Estado

Inicia nuevo posgrado en administración en campus UASLP de Tamazunchale

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La UASLP fortalece la educación de posgrado en la Huasteca Sur con una maestría flexible y especializada

Por: Redacción

En un esfuerzo por fortalecer la educación de posgrado en el sur del estado, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) lanzó un nuevo programa de Maestría en Administración en su campus de Tamazunchale, a través de la Coordinación Académica Región Huasteca Sur (CARHS).

El evento inaugural contó con la participación de autoridades universitarias como el rector Alejandro Javier Zermeño Guerra, el director de la CARHS, Óscar Fernández Pérez Tejada, y el secretario académico León Donizetty Olivares Bazán, quienes destacaron la relevancia del nuevo plan académico.

Este posgrado surge como respuesta a una demanda histórica en la región, que desde hace más de dos décadas había solicitado una oferta educativa de este nivel. Luego de un proceso de rediseño curricular durante 2024, el programa fue finalmente aprobado y estructurado bajo un modelo híbrido, que combina clases presenciales con sesiones en línea, permitiendo mayor flexibilidad para los estudiantes.

La maestría tiene una duración de cuatro semestres, incluye doce asignaturas y ofrece áreas de especialización en negocios, administración hospitalaria, recursos humanos y mercadotecnia. La primera generación fue seleccionada entre los meses de abril y agosto, y está integrada por 27 profesionistas provenientes de diversos municipios como Matehuala, Ciudad Valles y Tancanhuitz. Entre los admitidos hay docentes, egresados, trabajadores administrativos y especialistas de distintas disciplinas

.

Durante su mensaje, el maestro Óscar Fernández resaltó el compromiso de quienes optaron por continuar con su formación académica, señalando que este tipo de programas no solo brindan herramientas técnicas, sino que también impulsan una visión ética y social del liderazgo profesional. Aseguró que la institución brindará el apoyo necesario para que los estudiantes concluyan satisfactoriamente sus estudios.

Por su parte, el rector Zermeño Guerra destacó que este avance representa un paso clave para fortalecer la presencia universitaria en la Huasteca Sur, y subrayó que el perfil de los estudiantes —muchos de ellos con experiencia laboral previa— enriquecerá los procesos formativos dentro del aula.

Finalmente, el rector anunció que ya se trabaja en nuevas propuestas de posgrado, especialmente en áreas relacionadas con la salud, como parte de la estrategia de expansión académica de la CARHS.

La jornada de apertura incluyó una presentación del programa académico y la entrega de constancias a los integrantes de la generación fundadora.

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Detención de empresario huasteco, operativo federal: FGESLP

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La fiscal García Cazares confirmo que la FGR no solicitó apoyo de autoridades estatales

Por: Redacción

María Manuela García Cázares, titular de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP), dio a conocer que la detención del empresario huasteco vinculado a huachicoleo, ocurrida el pasado 7 de septiembre, fue de carácter federal y fue realizada por la Fiscalía General de la República (FGR), sin requerir apoyo de la FGESLP ni de ninguna autoridad estatal en las zonas donde se llevó a cabo el operativo.

El operativo resultó en la detención de 14 personas, entre las que se encuentran tres empresarios, seis elementos de la Marina y cinco funcionarios activos

, todos implicados en el delito de contrabando de combustibles mismo que fue realizado en diferentes estados del norte y centro del país.

Entre los detenidos está Héctor N., empresario originario de la Huasteca potosina, quien fue candidato a la alcaldía de Ébano por el PRI en 2015.

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SEGE aclara retraso de bono a docentes y garantiza pagos al día

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El titular, Juan Carlos Torres indicó que los sueldos están al día, aunque sí existe una deuda de anteriores administraciones con sindicatos

Por: Redacción

Juan Carlos Torres Cedillo

, titular de la Secretaría de Educación del Estado (SEGE), aseguró que no existen problemas con el pago de los sueldos de los docentes y que el único pendiente corresponde a un bono denominado “medida económica”, cuyo pago sufrió un retraso administrativo.

“El bono es de 2 mil pesos, no aplica para todo el personal y en esta quincena estará cubierto”, explicó Torres Cedillo. Este retraso ha afectado a un número indeterminado de trabajadores de la educación de las secciones 26 y 52, quienes incluso comenzaron a organizar un inventario para documentar los pagos faltantes y entregarlo a la SEGE.

Respecto a la deuda histórica de bonos pendientes desde administraciones anteriores, el funcionario estimó que podría rondar aproximadamente los mil millones de pesos, aunque aclaró que no se cuenta con documentación completa que lo compruebe. Aun así, aseguró que la comunicación con los sindicatos se mantiene de manera constante y que los acercamientos han sido “muy amenos”, con acuerdos y sin conflictos.

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