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Lo bueno, lo malo y lo “cabrón” del Outsourcing
Por: Ana G Silva
Ayer en la conferencia mañanera el presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que debido a que no funcionó la regulación del outsourcing por los abusos de “coyotes” y “traficantes de influencias”, presentará una iniciativa para eliminar la subcontratación cuya evasión fiscal supera los 21 mil millones de pesos, al respecto, Manuel Lozano Nieto, secretario del Trabajo y Previsión Social del estado, dijo que en San Luis Potosí es complicado detectar a las empresas que contratan trabajadores bajo este esquema ya que se las arreglan para evadir la información.
“Es muy difícil de detectar porque hay empresas que incluso abren filiales de sus propias compañías para contratar el personal, entonces es un esquema también denominado como outsourcing”.
El titular de la STPS dijo que es en las inspecciones algunas empresas se las arreglan para que no se detecte que hay violación en los derechos laborales de los trabajadores porque genera congruencia con las prestaciones que les dan a los empleados.
(Los nombres de los declarantes fueron cambiados para proteger su integridad)
Ante esto, dos personas, Eduardo, quien trabaja en una empresa automotriz y actualmente fue contratado bajo este esquema de contratación, y Saúl, que labora en Mabe y hace unos meses fue contratado por un outsourcing, mencionaron para La Orquesta la situación que viven los empleados al pertenecer a este sistema:
“Siendo parte de este tipo de esquemas es una buena decisión que el presidente quiera eliminarlo, porque nos priva de ciertas prestaciones, como la antigüedad y si se habla de la zona industrial hay otras prestaciones un poco más amplias siendo empleado de confianza. Además, tampoco hay seguro de gastos médicos mayores, el aguinaldo sería más amplio si eres empleado de la empresa, el fondo de ahorro también”, dijo Eduardo.
Mencionaron que una de las ventajas es que se abrirán más plazas para ser contratar personas directamente por la empresa y así se aseguraría sus derechos.
“Los contras de desaparecer los outsourcings son que se abran contrataciones de planta con sueldos menores, esto me paso en la base de mi puesto que es como de 30 mil pesos mensuales, y entrar a la ‘planta’ este mismo año, no fue el mismo sueldo de quienes sí tienen una planta completa, además de la cantidad de contrataciones que se pueden hacer. Todo depende de la situación de la empresa, creo, porque les pueden otorgar las prestaciones con un sueldo similar al que ya tenían o ser un blanco fácil cuando haya recortes”, manifestó Saúl.
Por su parte el secretario de Trabajo y Previsión Social dijo que una de las consecuencias de desaparecer los outsorcings, según los expertos, es que se puede desalentar la inversión por parte de empresas, porque serán limitadas con algunas estrategias.
“El tema del outsorsing son cuestiones que tienen que ver con el orden administrativo, pero se ha detectado que algunos van en contra de los derechos de los trabajadores y buscan evadir las prestaciones de ley, primas de antigüedad, etcétera, pero también es cierto que se utiliza para contratación para darle orden a las contrataciones”.
Eduardo y Saúl mencionaron que fuera de una contratación más rápida, no habría otra desventaja para los trabajadores.
“Muchas empresas van a tener que poner plantas más abajo para poder tomar a todas estas personas que son indispensables, no les queda de otra”, indicó Saúl.
Mientras que Eduardo mencionó que “la empresa donde trabajo acepta ese esquema que es más sencillo y menos burocrático, cuando buscar tener una plaza dentro de la planta es más tardado, sin embargo, esto es un abuso de las trasnacionales y es una práctica muy común, porque agarran mano de obra barata y calificada. La empresa busca gastar menos dinero y descuida al empleado al verlo como una máquina”.
Eduardo comentó que es complejo incluso pensar financieramente a futuro, ya que no hay garantía de mantener su empleo.
“Está más de la chingada, a mí me ha ido bien relativamente, pero mi planeación financiera futuro está muy cabrón, yo no sé si cuando se acabe mi contrato pueda obtener uno nuevo”.
Finalmente, Manuel Lozano detalló que existen outsourcings buenas y malas, que mientras “no se violen los derechos laborales no habría problema”.
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Donald Trump toma protesta como presidente de Estados Unidos: anuncia medidas de impacto para México y el mundo
Trump dijo que se centrará en frenar los “experimentos sociales, políticos y tecnológicos” y eliminar la censura en redes sociales
Por Roberto Mendoza
En su toma de protesta como el presidente número 47 de Estados Unidos, Donald Trump pronunció un discurso ambicioso donde prometió influir en la política interna de su país, ademas de que afectará las relaciones con México y el resto del mundo.
El ahora mandatario declaró una emergencia nacional en la frontera sur, calificando la situación migratoria como una “invasión” y anunciando el regreso de la política “Quédate en México”, mediante la cual los solicitantes de asilo deberán permanecer en territorio mexicano mientras sus casos son procesados en tribunales estadounidenses. Trump también aseguró que todos los migrantes en situación irregular serán deportados a sus países de origen y ordenó el envío de tropas a la frontera para reforzar la seguridad.
Declaró que los cárteles de droga serán catalogados como organizaciones terroristas, lo que abre la posibilidad de medidas más contundentes, incluyendo posiblemente intervenciones militares directas contra estas agrupaciones, dentro de México.
Como ya lo había anunciado Trump ratificó su intención de cambiar el nombre del Golfo de México a “Golfo de América”, señalando que esta región es vital para la energía y economía de su país. En este sentido, también declaró una emergencia energética que permitirá intensificar la extracción de petróleo, dejando de lado las políticas ambientales que favorecían los vehículos eléctricos. Ademas aseguró que fortalecerá la recaudación de aranceles con una nueva oficina dedicada a ese tema, la cual también impactara a la relación con nuestro país.
El presidente expresó que Estados Unidos buscará un trato preferencial con y sobre el canal de Panamá, asegurando que la infraestructura marítima debe volver a estar alineada con los intereses estadounidenses. Dijo que su país había regalado el canal al país centroaméricano por lo que deslizó la idea de volver a tomar el control total del canal.
En el ámbito interno, Trump dijo que su administración se centrará en frenar los “experimentos sociales, políticos y tecnológicos” y eliminar la censura en redes sociales. También reafirmó su postura sobre temas culturales, declarando que en Estados Unidos “sólo habrá dos géneros: hombre y mujer”.
Finalmente, destacó un mensaje de unidad nacional e internacional, llamando a “respetarnos incluso con credos diferentes” y prometiendo un “gran periodo de unidad”, aunque su discurso y sus propuestas sugieren un enfoque controvertido que podría aumentar tensiones tanto internas como externas.
Trump cerró su discurso con promesas ambiciosas, como llevar la bandera de Estados Unidos a Marte.
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FGESLP continúa búsqueda de Daniela Martell
Confirman la existencia de 14 restos en Zaragoza, sin confirmar su origen o identidad
Por: Bernardo Vera
Está tarde, la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP) ofreció una rueda de prensa sobre los avances en la investigación de Daniela Martell Orozco, desaparecida desde el pasado 6 de enero.
María Manuela García Cazares, fiscal del estado, y Doroteo Paredes, vicefiscal especializado en Derechos Humanos, mencionaron que existen tres carpetas de investigación. La primera por la desaparición de Daniela; la segunda por el hallazgo de restos óseos; y la tercera por la detención de dos personas.
El hallazgo de restos orgánicos y óseos se dio en un predio conocido como “La Esperanza”, perteneciente al municipio de Villa de Zaragoza. Ahí detectaron 14 muestras, entre las que destacaron tibia, columna vertebral y cráneo, previamente rociadas con un tipo de ácido corrosivo.
Aclararon que no se ha podido determinar si dichas muestras corresponden a restos animales, humanos, de hombre o de mujer; además, serán sometidas a análisis, que podría durar al menos 15 días.
Sobre la detención de dos personas en Zaragoza, se dijo que fue por conducir de forma temeraria. Confirmó que se trata de Paloma “N” y otro sujeto de sexo masculino, aunque tampoco se confirmó su participación en los hechos relacionados con Daniela Martell.
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¿SLP tendrá una vicefiscalía especializada en materia de búsqueda de personas?
La fiscal potosina dijo que el Congreso local debe ser el encargado de aprobar la modificación a la Ley Orgánica y asignar presupuesto para que este opere
Por: Redacción
María Manuela García Cázares, titular de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP), dio a conocer que algunos colectivos en la entidad han solicitado la creación de una vicefiscalía especializada en materia de búsqueda de personas.
La fiscal comentó que para que esta vicefiscalía sea posible es necesaria una modificación a la Ley Orgánica por parte del Congreso del Estado, quien deberá hacer lo pertinente en caso de considerar que se requiera este nuevo órgano.
García Cázares destacó que hasta ahora las desapariciones de personas se atienden en la Fiscalía de Derechos Humanos, en donde ministerios públicos y un grupo de investigación atienden estos asuntos
“Para la nueva vicefiscalía se requieren recursos y la fiscalía ha puesto todo su interés en la búsqueda de personas. Hay ocasiones en la que se nos incrementa el número, hay otras en que las personas aparecen y no nos dan aviso, y es cuando nosotros continuamos con una investigación puntual para dar con el paradero de la persona”.
La titular de la FGESLP dijo que ya hay una intención para presentar una iniciativa para crear esta nueva vicefiscalía, por lo que en caso de aprobarse, se deberá hacer una ampliación al presupuesto para que empiece a operar; aclaró que por ahora todo está en proyecto.
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