junio 2, 2026

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Ayuntamiento de SLP

Incidencia delictiva se redujo 29.17% de octubre a febrero

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Según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, los delitos pasaron de mil 079 delitos a mil 038 en un mes

Por: Redacción

De acuerdo con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), durante los primeros cinco meses de la actual administración municipal, la incidencia delictiva en San Luis Potosí se ha reducido en un 29.17 por ciento. 

La tasa delictiva que registró el SESNSP fue de 167.58 delitos por cada 100 mil habitantes, en el municipio durante el mes de octubre de 2021. En cambio, al corte del mes de febrero de 2022, se registraron 118.71 delitos por cada 100 mil potosinos, lo que representa una reducción en la incidencia delictiva de 29.17 por ciento.

Durante el mes de febrero, la incidencia delictiva total en el municipio de San Luis Potosí se redujo 3.8 por ciento en solo un mes, al pasar de mil 079 delitos en enero de 2022 a mil 038 en febrero del mismo año, lo que representa la incidencia más baja en un año.

Los datos que reporta el SESNSP, con corte a febrero de 2022, refieren que el robo con violencia y robo de vehículo continúan a la baja.

Respecto al robo de vehículos, las cifras del SESNSP indican que, durante febrero se registró la segunda baja consecutiva en este tipo de crímenes, pues en el mes de enero de 2022 hubo una reducción de 19.52 por ciento, en comparación con diciembre de 2021. Para febrero, la baja fue de 22.5 por ciento respecto a enero.

Es decir, mientras que en diciembre pasado se abrieron 292 carpetas de investigación por robo de vehículos, en febrero de 2022 la cifra se redujo a 182 carpetas, 110 casos menos.

En relación a la incidencia de robo a negocios, los datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública indican una reducción de 45.4 por ciento en febrero de 2022, respecto a enero de este mismo año. Destaca que en febrero de 2018 se registraron 255 carpetas de investigación por este delito, mientras que en el mismo mes pero de 2022, las investigaciones iniciadas fueron 66, esto es, 74.12 por ciento menos robos a comercios en el municipio de San Luis Potosí, en un periodo de cuatro años.

El reporte del SESNSP al corte de febrero de este año señala que los delitos de feminicidio, homicidio culposo, extorsión, robo a transeúnte, robo en transporte público, trata de personas y narcomenudeo, presentan tasas por cada 100 mil habitantes inferiores al promedio nacional.

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Gobierno de la Capital atiende denuncia ambiental contra empresa y realiza inspecciones inmediatas en la zona

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La Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos dio seguimiento a reportes ciudadanos relacionados con presuntas emisiones y olores provenientes de empresa ubicada en el norte de la ciudad

Por: Redacción

El Gobierno de la Capital, a través de la Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos, atendió de manera inmediata una denuncia ciudadana relacionada con presuntas emisiones y olores provenientes de una empresa, ubicada en la colonia El Mezquital, realizando inspecciones en distintos horarios y dando seguimiento puntual al caso dentro del ámbito de sus atribuciones.

Como parte de las acciones emprendidas, personal de la Coordinación de Ecología efectuó recorridos de verificación los días 30 y 31 de mayo, además de una nueva inspección la mañana del 1 de junio. Durante las visitas no se detectaron emisiones visibles, humo o afectaciones ambient ales flagrantes

; sin embargo, quedó asentada en acta la percepción de un olor fuerte y penetrante en la zona, además de integrarse evidencia fotográfica al expediente técnico correspondiente.

De manera paralela, la Dirección de Gestión Ecológica mantiene en revisión la documentación presentada por Pintone Innovación y Distribución para la obtención de su Dictamen de Ecología Municipal, entre la que se incluyen Cédulas de Operación Anual, manifiestos de manejo de residuos peligrosos y documentación de prestadores de servicios autorizados, como parte de los procedimientos administrativos previstos en la normatividad vigente.

El Ayuntamiento reiteró que ha actuado con responsabilidad, transparencia y estricto apego a la legalidad, realizando las inspecciones necesarias e integrando la información derivada de las verificaciones de campo para determinar las acciones procedentes dentro de sus facultades legales.

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Impulsa DIF Municipal una cultura laboral más humana en beneficio de más de 8 mil familias potosinas

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Arriaga Márquez, dijo que se da acompañamiento, y seguimiento para monitorear los resultados de este programa,

Por: Redacción

En el marco de la conmemoración del Día Nacional del Balance Trabajo-Familia, el Sistema Municipal DIF de San Luis Potosí destacó los avances alcanzados mediante el Distintivo Municipal Balance Trabajo-Familia, una estrategia que ha permitido reconocer a 115 empresas comprometidas con la implementación de políticas de conciliación laboral y familiar, generando un impacto positivo en más de 8 mil 200 familias potosinas.

La presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, señaló que promover el equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares no solo beneficia a las personas trabajadoras, sino que también fortalece el desarrollo de las empresas y la cohesión social.

“ Los resultados que hoy observamos son muestra de que sí es posible poner a las personas y a las familias en el centro de las decisiones. Creemos en una ciudad que pone a las personas en el centro de sus decisiones y reconoce que el cuidado es una responsabilidad compartida. Gracias a las empresas comprometidas y al equipo de especialistas que da seguimiento a este programa, hoy miles de familias potosinas viven con mayor bienestar y mejores oportunidades.”

La titular del DIF Capitalino, Arriaga Márquez, dijo que se da acompañamiento, y seguimiento para monitorear los resultados de este programa, para medir el impacto real de las acciones implementadas por las empresas participantes y fortalecer las estrategias de mejora continua y reconoció la importancia de fomentar una mayor corresponsabilidad entre gobiernos, empresas, comunidades y familias.

Las organizaciones que implementan horarios flexibles, permisos parentales, espacios amigables para las familias y otras acciones de conciliación se convierten en aliadas fundamentales para garantizar que las responsabilidades de cuidado sean compartidas de manera más equitativa, generando bienestar, igualdad de oportunidades y desarrollo social

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En el Día de la Marina, Enrique Galindo convoca a la unidad y a la defensa de los valores

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El presidente del Cabildo Infantil 2026 y alumnos de diferentes planteles hicieron mención de las efemérides más relevantes del mes de junio

Por: Redacción

Al encabezar el acto cívico para conmemorar el Día de la Marina Nacional, el presidente municipal Enrique Galindo Ceballos hizo un llamado a la unidad, a refrendar el compromiso con el país y a continuar la linea por la defensa de la democracia para bien de México y de San Luis Potosí.

 

En la ceremonia celebrada en la Plaza de Los Fundadores, se contó con representantes del Congreso del Estado, del Poder Judicial, autoridades educativas, del Cabildo y Gabinete Municipal, de las fuerzas policiacas, militares y de la Guardia Nacional, así como de alumnos del Sistema Educativo Municipal y de Diego Alejandro Navarro Araiza, presidente del Cabildo Infantil 2026.

 

“Es un honor encabezar este acto, uno de los ejercicios cívicos más importantes para recordar lo que México ha pasado y ha vivido para alcanzar la libertad, la democracia y muchos de los derechos que hoy disfrutamos”, afirmó el alcalde de la Capital.

 

Durante la ceremonia, el presidente del Cabildo Infantil 2026 y alumnos de diferentes planteles hicieron mención de las efemérides más relevantes del mes de junio, entre los que destacan la creación del Día de la Marina Nacional, la comemoración del Día Mundial del Medio Ambiente.

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