marzo 8, 2026

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Estado

Hay hasta 70 opciones para estudiar la Universidad en SLP: SEGE

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Se ofertaron en total más de 35 mil espacios públicos y privados de educación superior para el ciclo 2019-2020

Por: Redacción

El secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, dio a conocer que se ofertaron en total 35 mil 338 espacios y 226 programas educativos distribuidos entre alrededor de 70 Instituciones públicas y privadas de Educación Superior a nivel estatal para el ciclo escolar 2019-2020.

El titular de SEGE dijo que, con el objetivo de apoyar a los jóvenes que no ingresaron a las instituciones de educación superior públicas, se realizó un convenio en el cual participan hasta el momento 6 instituciones de Educación Superior Privadas, las que ofrecerán descuentos en inscripciones o colegiaturas y podrán tramitar de acuerdo a los requisitos y programas educativos establecidos por cada institución.

Ramírez Díaz, indicó además que la Secretaría de Educación Pública (SEP) ofrece la Educación Superior Abierta y a Distancia (ESAD), a través de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) con 20 programas educativos de nivel Licenciatura y 16 programas educativos de nivel Técnico Superior Universitario, en su página de Internet.

Para apoyar el acceso a este sistema ofrecido por SEP, en San Luis Potosí se cuenta con cuatro Centros de Acceso y Apoyo Universitario (CAAU)

ubicados en las siguientes Instituciones Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, Universidad Politécnica de San Luis Potosí, Instituto Tecnológico de San Luis Potosí y el Instituto Tecnológico de Valles.

Finalmente, mencionó que en San Luis Potosí se cuenta con gama muy diversa de alternativas en instituciones para los estudiantes potosinos, como son: la UASLP, la Universidad Politécnica, Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, Universidad Tecnológica Metropolitana de SLP, Universidad Intercultural de San Luis Potosí, Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí capital, Instituto Tecnológico de San Luis Potosí, Instituto Tecnológico de Ciudad Valles, Instituto Tecnológico de Matehuala, Instituto Tecnológico Superior de Rioverde, Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, Instituto Tecnológico Superior de Ébano y la Universidad Intercultural que cuenta con 11 campus en distintas regiones del Estado.

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Congreso del Estado

Congreso propone reformas para promover inclusión laboral de personas LGBTTTIQ+

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Diputados señalaron que la población LGBTTTIQ+ enfrenta barreras estructurales para acceder al empleo formal

 

Por: Redacción 

Con el fin de promover la inclusión laboral de personas LGBTTTIQ+, la diputada Frinné Azuara Yarzábal, junto con los diputados Héctor Serrano, Cuauhtli Badillo y Marco Antonio Gama,  propuso una iniciativa para modificar diversas disposiciones de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas; de la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad y de la Ley Orgánica de la Administración Pública.

 

En su exposición de motivos la legisladora señala que la población LGBTTTIQ+ enfrenta barreras estructurales para acceder al empleo formal, especialmente en sectores públicos y privados que carecen de políticas de inclusión. Por ello esta iniciativa busca promover acciones afirmativas para fomentar la inclusión laboral estas personas, como medida de reparación histórica y garantía de igualdad sustantiva.

 

Menciona que datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) en el 2021, señalan que quienes tienen una identidad u orientación no normativa, aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo.

 

Particularmente, indica que en San Luis Potosí existen barreras estructurales que se traducen en la falta de reconocimiento legal pleno de la identidad de género, el estigma social y la discriminación que siguen generando altas tasas de desempleo, informalidad y precariedad laboral para personas trans y no binarias, lo que potencialmente afecta al 6% de la población potosina mayor de 15 años.

 

 

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Ciudad

Villa de Pozos extiende reconocimiento a mujeres en el 8M

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El marco de este evento se vio engalanado con la presencia de Malena Ríos, activista y reconocida impulsora de la Ley Ácida

Por: Redacción

En el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer (8M), el Gobierno Municipal de Villa de Pozos, que encabeza la presidenta concejal, Patricia Aradillas reconoció a mujeres poceñas que, con su trabajo, dedicación y compromiso, han destacado en distintos ámbitos de la vida social, convirtiéndose en ejemplo e inspiración para otras mujeres del municipio.

Durante el evento, la Presidenta Concejal Paty Aradillas entregó reconocimientos a mujeres destacadas de este municipio por su trayectoria y aportaciones en distintos ámbitos: María Guadalupe Fraga Vargas, promotora de la municipalización; María Elsa Huerta Balderas; Isabella Martínez Mora, joven basquetbolista y seleccionada nacional; Petra Zárate Martínez, guardiana de las tradiciones; Sarahí Josefina Estrada Loredo, divulgadora científica; Brenda Elizabeth Rivas Palomo, policía destacada de la Guardia Civil Municipal; y Verónica Velázquez Ramírez, pionera del boxeo femenino en el estado.

El marco de este evento se vio engalanado con la presencia de Malena Ríos, activista y reconocida impulsora de la Ley Ácida, quien se ha convertido en un referente nacional en la lucha por la justicia y la defensa de los derechos de las mujeres. Durante la jornada, compartió una emotiva conferencia dirigida a las y los asistentes, en la que relató su experiencia de vida y destacó la importancia de alzar la voz, promover la resiliencia y fortalecer las acciones en favor de una sociedad libre de violencia contra las mujeres.

Aradillas Adadillas expresó que, en Villa de Pozos sabemos que el trabajo, la dedicación y el compromiso de cada una de ustedes fortalece a las familias, impulsa a nuestra comunidad y nos inspira a seguir construyendo un municipio con más oportunidades para todas”.

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Destacadas

Designan a Yolanda Cepeda coordinadora de la comisión de promoción de ASETUR

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La encomienda tiene como propósito fortalecer las estrategias de promoción turística tanto en el ámbito nacional como internacional

Por: Redacción

La secretaria de Turismo de San Luis Potosí, Yolanda Josefina Cepeda Echavarría, fue designada como Coordinadora de la Comisión de Promoción de la Asociación de Secretarias y Secretarios de Turismo de México (ASETUR), nombramiento realizado por el presidente de este organismo, Bernardo Cueto Riestra, y respaldado por la Mesa Directiva de la asociación. La designación reconoce su capacidad de liderazgo y su participación activa en los esfuerzos de articulación turística a nivel nacional.

En la comunicación oficial emitida por ASETUR se destaca la labor que Cepeda Echavarría ha desarrollado al frente de la Secretaría de Turismo de San Luis Potosí, responsabilidad que asumió por designación del gobernador Ricardo Gallardo Cardona. Asimismo, se reconoce su compromiso con los trabajos de coordinación y fortalecimiento del sector turístico, así como su disposición para impulsar acciones conjuntas que contribuyan al posicionamiento de los destinos mexicanos.

La encomienda tiene como propósito fortalecer las estrategias de promoción turística tanto en el ámbito nacional como internacional, además de fomentar la articulación de esfuerzos entre las entidades federativas. Con este nombramiento se busca consolidar una estrategia conjunta que permita posicionar a México y a sus diversos destinos en los distintos mercados turísticos, confiando en que la experiencia, liderazgo y visión estratégica de Cepeda Echavarría contribuirán a coordinar eficazmente los trabajos de esta comisión.

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Opinión

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