Estado
Este es el gabinete de Enrique Galindo
Fernando Chávez será el secretario general del ayuntamiento
Por: Redacción
El presidente municipal electo de San Luis Potosí, Enrique Francisco Galindo Ceballos, dio a conocer los perfiles que integrarán su Gabinete Legal a partir de este viernes 1 de octubre.
Fernando Chávez Méndez como secretario General del Ayuntamiento; Arturo Jaimes Núñez como Tesorero Municipal; José Salvador Moreno Arellano como Oficial Mayor; Jesús Salazar Pozos como Contralor Interno Municipal; Gabriela López y López como Titular de la Unidad de Investigación; Jesús Salazar Gónzalez, será elTitular de la Unidad de Substanciación; Alejandra Elizabegth Méndez Rosas será la Delegada de La Pila; Francisco Guerra Parra el Delegado de Bocas; y Jorge García Medina el Delegado de Villa de Pozos, cargos que serán sujetos a aprobación del Cabildo el día de mañana.
Además, al frente del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia estará Bertha Estela Arriaga Márquez; dirigirá la Instancia de las Mujeres María Guadalupe Almaguer Pardo; en Desarrollo Social estará Jorge Viramontes Aldana; en Turismo Claudia Lorena Peralta Antiga; en Desarrollo Económico Jaime Chalita Zarur; en Comercio Beatriz Eugenia Benavente Rodríguez; en Cultura Daniel García Álvarez de la Llera; al frente de Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Jessica Albarrán Ramírez; en Seguridad Pública Municipal Juan Antonio de Jesús Villa Gutiérrez; al frente de Catastro María de los Ángeles Rodríguez Aguirre; en Educación Dulce Karina Benavides Ávila; en Proyectos Especiales Midori Barral Iwadare; en Recursos Humanos Erika Velázquez Gutiérrez; en Servicios Médicos Claudia Fierro Garibay; en Atención Ciudadana Eva María Flores Ríos; en Movilidad y Espacio Público Janeth Socorro López Hernández; y Estado Mayor Judith Rodríguez Velázquez.
“He designado en cada cargo a mujeres y hombres de solvencia, capacidad y experiencia en administración pública, honestos, y que aman profundamente a la ciudad”, añadió Enrique Galindo.
Fernando Chávez Méndez, secretario General
Fue diputado Local por Representación Proporcional de la LXI Legislatura de San Luis Potosí, presidente de la Comisión de Hacienda del Estado; además, ocupó la Presidencia de la Junta de Coordinación Política y fue presidente de la Directiva 2015-2018.
Arturo Jaimes Núñez, Tesorero Municipal
Fue asesor en la Coordinación General de Asesores de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México. 2019-2021, así como coordinador de Servicios Técnicos en la Comisión Nacional de Seguridad de la Policía Federal. 2016-2018 y coordinador de Asesores en la Oficina del Comisionado General de la Policía Federal. 2013-2016, director General Adjunto de Análisis y Evaluación de Fondo en el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP). 2012-2013.
José Salvador Moreno Arellano, Oficial Mayor
Fue director General de Recursos Humanos de la Policía Federal, titular del Órgano Auxiliar del Consejo Federal de Desarrollo Policial de la Policía Federal, director Jurídico del Consejo Estatal de Seguridad Pública de San Luis Potosí.
J. Jesús Salazar Pozos, Contralor Interno
Se desempeñó como gerente de Compras en Flexitech, desde 2020, gerente de Control de Producción, planeador de materiales y coordinador de materiales en Valeo Sistemas Eléctricos, 2011-2020, en planeación de materiales en Faurecia, industria automotriz, 2010-2011.
Gabriela López y López, Titular de la Unidad Investigadora
Fue directora del Archivo General del Estado, 2016-2021, coordinadora Técnica de la Unidad de Información Pública del H. Ayuntamiento de SLP, 2014-2015, coordinadora General de Auditoría Normativa y Responsabilidades de los Servidores Públicos en la Contraloría Interna del H. Ayuntamiento de SLP, 2012-2014.
Jesús Salazar González, Titular de la Unidad de Substanciación
Fue director Jurídico de la Oficina de Representación Federal del Trabajo, subdirector de Certificación en la Oficina de Representación Federal del Trabajo, subdirector de Certificación en la Delegación Federal Del Trabajo, coordinador General Administrativo de la Oficialía Mayor del H. Ayuntamiento de SLP.
Alejandra Elizabeth Méndez Rosas, Delegada Municipal de La Pila
Fue secretaria de Acuerdos, Actuaria y Administrativa en el Poder Judicial del Estado de SLP, Juzgado 3º Familiar, coordinadora en la Zona Huasteca de Banamex, auxiliar de Credencialización Universidades Grupo Financiero Santander Serfin, secretaria de Acción Indígena del Comité Ejecutivo Nacional del PRI, secretaria de Organización del Comité Directivo Estatal del PRI en SLP.
Jorge García Medina, Delegado Municipal de Villa de Pozos
Director de Normatividad de la SCT del Gobierno del Estado, encargado del Despacho de la Dirección General de Comunicaciones y Transportes, delegado Zona Huasteca Norte de la SCT del Gobierno del Estado, asesor Jurídico de la Dirección Jurídica de la SCT del Gobierno del Estado, encargado del Despacho de la Delegación Municipal de Villa de Pozos, 2012-2015.
María Guadalupe Almaguer Pardo, Directora de la Instancia de las Mujeres
Fue diputada Federal por el Distrito VI de San Luis Potosí en la LXIV legislatura, diputada Local en la LVIII Legislatura del Estado de San Luis Potosí.
Erika Velázquez Gutiérrez, dirección de Recursos Humanos
Fue directora General del Instituto de las Mujeres del Estado de SLP, así como asesora del Comisionado de la Policía Federal, secretaria Técnica del Consejo de la Judicatura del PJE, secretaria de Estudio y Cuenta de la Presidencia del Supremo Tribunal de Justicia.
Claudia Lorena Peralta Antiga, Directora de Turismo
Fue directora del Instituto Iberoamericano de Turismo Inclusivo, presidenta del Observatorio Iberoamericano de Turismo Inclusivo, directora de la Revista Iberoamericana de Turismo Inclusivo, coordinadora del grupo Expertos en Turismo Inclusivo de Iberoamérica y fundadora de la primera Agencia de Viajes inclusiva de México “Viaja con Tlachtli”.
Juan Antonio de Jesús Villa Gutiérrez, Director General de Seguridad Pública
Fue director General de Protección Institucional del TEPJF, consejero Agregado en la Embajada de México en USA, enlace del SESNSP para los estados de Hidalgo, Querétaro, Tlaxcala y Veracruz, fue asesor y Jefe de Protocolo del Comisionado General de la Policía Federal y asesor académico del Colegio Interamericano de Defensa de la OEA.
José Nazario Pineda Osorio, Director de Obras Públicas
Fue secretario de Obras Públicas del Municipio de Monterrey, director de Planeación de Obras y Contratación de la Secretaría de Obras Públicas de Monterrey, director de Espacios Públicos en la SEDATU, coordinador General Operativo en la SEDATU, delegado Federal en Nuevo León de la SEDATU.
Dulce Karina Benavides Ávila, Directora de Educación Municipal
Fue regidora del H. Ayuntamiento de SLP para el periodo 2015-2018, comprobadora de gastos en el H. Congreso del Estado de SLP y fiscalizadora de gastos de campaña en el CDE del PAN.
Claudia Fierro Garibay, Directora de Servicios Médicos
Fue directora del Servicio de Odontología de la ASSP de SLP, instructora de Primeros Auxilios y Nutrición en la ASSP de SLP, cirujana Dentista del Consejo Tutelar para Menores Infractores y del CEPRERESO No. 1.
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Destacadas
Movilidad cambia la vida de las familias en SLP
El impulso a un transporte moderno, accesible y gratuito marcó el rumbo de 2025 y sentó bases sólidas para el desarrollo social y económico del Estado
Por: Redacción
Durante 2025, San Luis Potosí registró avances decisivos en movilidad y transporte, resultado de una política pública sostenida que priorizó a las personas y su derecho a trasladarse con dignidad. Bajo el liderazgo de Ricardo Gallardo Cardona, el Estado fortaleció una agenda de cambio que colocó al transporte público como una herramienta de bienestar, cercanía y justicia social.
Proyectos como MetroRed, RedMetro, Mi Bus y los programas de transporte subsidiado ampliaron la conectividad, redujeron gastos familiares y modernizaron el sistema de movilidad, con impacto directo en la vida cotidiana de miles de potosinas y potosinos. Estas acciones consolidaron un modelo más incluyente y eficiente, alineado a una dinámica urbana sin límites y con visión de futuro.
Con la confianza ciudadana como motor, el Estado se prepara para un 2026 con nuevos proyectos y mayor respaldo al sector transporte, reafirmando que la movilidad seguirá siendo una prioridad estratégica para el crecimiento y la cohesión social de San Luis Potosí.
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Congreso del Estado
Se expidió la Ley de Lactancia para el estado de SLP
Se protege a las y los lactantes, a través de la protección, promoción y respeto a la lactancia materna
Por: Redacción
El Congreso del Estado aprobó expedir la Ley de Lactancia para el Estado de San Luis Potosí, con el fin de proteger a las y los lactantes, a través de la protección, promoción, y respeto de la lactancia materna.
Con esta nueva legislación, se busca reconocer el beneficio de los niños de San Luis Potosí, estableciendo las condiciones que garanticen su salud, crecimiento y desarrollo integral, así como el derecho de las madres de ejercer la lactancia materna de manera libre, informada y segura.
En esta ley, se abordan diferentes aspectos, como la disponibilidad de espacios adecuados y privados para la lactancia en lugares públicos y en los centros de trabajo, la protección de los derechos de las mujeres lactantes y las obligaciones pertinentes de las instituciones públicas y privadas.
Cabe destacar que, entre los beneficios, se aportan todos los nutrientes y la hidratación necesarios, la lactancia materna ayuda a prevenir infecciones gastrointestinales y respiratorias, obesidad, diabetes, leucemia, alergias, cáncer infantil, hipertensión y colesterol alto, así mismo, puede contribuir a prevenir la infección por COVID-19; sin embargo, muchas mujeres tienen que volver al trabajo a pocos días después del parto, y hacen frente a una serie de problemas y presiones que suelen obligarlas a dejar la lactancia materna exclusiva antes de tiempo.
Se establece en esta ley, la creación de lactarios o salas de lactancia para conservar las características de higiene, privacidad, confortabilidad, tranquilidad y accesibilidad; lo cual permitirá a las mujeres ejercer el derecho a la lactancia humana, en condiciones de calidad y calidez en su centro de trabajo, así como promover y fortalecen la conciliación trabajo-familia, permitiendo a las madres trabajadoras contar con opciones para la toma de decisiones respecto de la alimentación y salud de sus hijas e hijos.
Además, se establece que el Estado a través de la Secretaría de Salud propondrá de manera anual a la Federación la instalación de bancos de leche humana y lactarios en los hospitales y centros de salud de atención materno- infantil en la Entidad.
En sus artículos transitorios, se indica que las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo del Estado, así como los Poderes Legislativo, Judicial y organismos constitucionalmente autónomos deberán llevar a cabo la instalación, previo diagnóstico, de salas de lactancia en cada una de sus instituciones. Los recursos humanos, materiales y financieros que resulten necesarios para su funcionamiento serán solventados por cada una de las instituciones con cargo a su propio presupuesto en la medida de su suficiencia presupuestal.
La propuesta es una herramienta para todas las madres trabajadoras con el firme propósito de fomentar y alentar la práctica de la lactancia materna con el conocimiento de que el principal obstáculo de la Lactancia Materna es la falta de información de la sociedad en general sobre todas las ventajas, tanto para los bebes como para las madres.
Es fundamental contar con una ley de lactancia materna para proteger y promover el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijos de forma adecuada, lo anterior para garantizar que las madres tengan el tiempo, el espacio y los recursos necesarios para amamantar a sus bebés, tanto en el ámbito laboral como en otros entornos públicos.
En la presente ley, se abordaron diferentes aspectos, como la disponibilidad de espacios adecuados y privados para la lactancia en lugares públicos y en los centros de trabajo, la protección de los derechos de las mujeres lactantes y las obligaciones pertinentes de las instituciones públicas y privadas. Entre los beneficios, se aportan todos los nutrientes y la hidratación necesarios, la lactancia materna ayuda a prevenir infecciones gastrointestinales y respiratorias, obesidad, diabetes, leucemia, alergias, cáncer infantil, hipertensión y colesterol alto, así mismo, puede contribuir a prevenir la infección por COVID-19.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) señalan que la lactancia es una forma inigualable de facilitar el alimento ideal para el crecimiento y desarrollo correcto de los niños y a su vez refieren que la lactancia materna salva más vidas que cualquier otra intervención preventiva.
La lactancia no sólo beneficia a los bebés sino también a las mamás, ya que a corto plazo ayuda a su recuperación física, por ejemplo, disminuye el riesgo de hemorragia después del nacimiento y reduce el riesgo de depresión post- parto. Asimismo, contribuye a disminuir las probabilidades de desarrollar cáncer de ovario, cáncer de mama, diabetes tipo II, hipertensión, ataques cardíacos, anemia y osteoporosis.
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Destacadas
Ceepac alerta déficit financiero para arrancar proceso electoral 2027
Inicia 2026 con un déficit superior a los 80 millones de pesos; el Congreso aprobó un aumento, pero fue menor a lo solicitado
Por: Redacción
El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac) arrancará el ejercicio fiscal 2026 con un déficit superior a los 80 millones de pesos, a pesar del incremento presupuestal aprobado por el Congreso del Estado, el cual resultó insuficiente para cubrir las necesidades operativas del organismo y las actividades preliminares del proceso electoral de 2027.
La consejera electoral Graciela Díaz Vázquez explicó que el presupuesto originalmente solicitado fue elaborado bajo un esquema de gasto mínimo, contemplando únicamente los requerimientos indispensables tanto para la operación ordinaria del organismo como para los trabajos que, por ley, deben iniciar con un año de anticipación al proceso electoral.
Si bien reconoció la disposición del Poder Legislativo para otorgar un aumento parcial a los recursos del Ceepac, advirtió que el recorte al proyecto original dejó una brecha financiera significativa que obliga al organismo a replantear su planeación anual.
Entre las áreas que deberán priorizarse se encuentran el desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos electorales, la capacitación de partidos políticos y personal, así como la planeación y logística para la instalación de los comités electorales, considerados elementos clave para garantizar la organización de los comicios.
Ante este panorama, el Ceepac prevé solicitar ampliaciones presupuestales a lo largo del ejercicio fiscal 2026, además de implementar medidas de contención del gasto y reprogramar actividades que no resulten urgentes, con el objetivo de cumplir con sus obligaciones legales sin comprometer la certeza y legalidad del proceso electoral.
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