abril 25, 2024

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Estado

Estas 28 carreras de la UASLP estrenarán modelo de formación en agosto

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 El objetivo es actualizar el perfil de los estudiantes, dijo la secretaria académica

Por: Redacción

A iniciativa del rector, Manuel Fermín Villar Rubio, la secretaria académica de la UASLP, Dolores Lastras Martínez, informó que se arrancó una reforma curricular a 28 licenciaturas en 9 entidades, donde se estrenarán nuevos modelos de formación a partir del próximo ciclo escolar.

 

La secretaria académica señaló que estas reformas serán aprobadas próximamente por el Consejo Directivo Universitario (CDU) y aplicarán para los estudiantes que ingresen al primer semestre de estos programas.


Lastras Martínez dijo que actualmente las 9 entidades están en etapas de implementación de la reforma, pues las 28 licenciaturas luego del cierre del semestre, han entrado en una etapa de formación docente que permitirá generar un cambio en el modo de formar a los estudiantes.


Aseguró que la reestructuración está planteada para que en un futuro la institución pueda otorgar una estructura curricular que permita a los estudiantes obtener no sólo un título de licenciatura sino también algún certificado de estudios en caso de no concluir sus estudios u obtener un diploma de técnico superior universitario concluyendo cierta cantidad de años estudiados.


Finalmente, añadió que el objetivo principal es actualizar el perfil de los estudiantes y que en el futuro el resto de las carreras se sume a la reforma curricular.

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Estado

Aplican plan integral de reinserción social

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Se integrará la modernización del centro de Readaptación Social La Pila con un programa de atención a Personas Privadas de su Libertad

 

 

Por: Redacción 

El Poder Ejecutivo del Estado, a través de la Secretaría General de Gobierno (SGG), coordina un modelo de atención integral en el sistema penitenciario estatal que contempla la rehabilitación de instalaciones, la implementación de un esquema efectivo de reinserción social, programa en beneficio de las Personas Privadas de su Libertad (PPL) y la modernización de los sistemas tecnológicos de dicha institución.

En reunión encabezada por la dependencia estatal, se recordó que el Poder Ejecutivo del Estado invertirá 40 millones de pesos en distintas obras en el Centro de Readaptación Social La Pila, que incluirá la modernización de los sistemas de videovigilancia y la automatización de la apertura y cierre de las puertas de seguridad.

Adicionalmente, en coordinación con la dirección de Prevención y Reinserción Social; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Potosino del Deporte (Inpode), se implementará un programa de atención integral que contempla acciones en beneficio de las PPL´s en aras de una efectiva reinserción social.

La Secretaría General de Gobierno, informó que en pleno respeto y observancia de los derechos humanos, se garantizará el acceso de las y los PPL´s a los servicios para tener una vida digna, que favorezcan su reinserción social, tales como actividades recreativas, deportivas y laborales, con un esquema de atención que además de contribuir a la recomposición del tejido social, evite la reincidencia delictiva. Se trata de una política de reinserción social basada en ejes como trabajo, capacitación laboral, educación y deporte.

Esta información es de interés público, ajena a cualquier interés particular o algún partido político.

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Mesa de Seguridad fortalece construcción de la Paz en la región Media

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El titular del Poder Ejecutivo del Estado encabezó la mesa itinerante donde abordó la importancia de fortalecer la coordinación con ayuntamientos

Por: Redacción

Encabezada por el Titular del Poder Ejecutivo de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, este martes se realizó la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz en Cárdenas, donde exhortó a las y los alcaldes a colaborar en la Estrategia Integral de Seguridad con el intercambio de información a fin de prevenir e inhibir hechos delictivos, para la construcción de la paz en esta región y reforzar los demás municipios de la Entidad.

El Mandatario Estatal resaltó el aumento del número de vinculaciones a proceso y el fin de la puerta giratoria en los juzgados que ocurría en años anteriores con la herencia maldita; ante autoridades de los tres niveles de Gobierno en materia de Seguridad y Procuración de Justicia, así como los alcaldes de Rayón, Ciudad del Maíz, El Naranjo, Tamasopo, Rioverde y Cárdenas

, llamó a los representantes municipales a no caer en simulaciones y comprometerse en el fortalecimiento de la seguridad apoyados con el recurso del ramo 33, el cual se incrementó en un 17 por ciento este 2024 para inversión en nuevas contrataciones, patrullas y armamento.

Informó que la mesa itinerante abordó el fortalecimiento de la coordinación interinstitucional y el trabajo con los ayuntamientos para generar mayores y mejores condiciones laborales para los cuerpos de seguridad que velan por el bienestar de la población potosina. Además de reforzar la supervisión del actuar de las y los elementos policiales conforme a derecho y sus responsabilidades profesionales.

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Estado

SLP es tercer lugar nacional en índice de competitividad: Imco

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En este subíndice se evalúan la Cobertura educativa; Grado de escolaridad; Cambio en la población altamente calificada. etc.

 

Por: Redacción

El Índice de Competitividad Urbana del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) ubica a San Luis Potosí como la tercera mejor del país, entre las que tienen más de un millón de habitantes, en el subíndice de Sociedad, que mide los rubros de educación, salud e inclusión. Los resultados “dan un indicio de las oportunidades que existen para formar, atraer, y aprovechar el capital humano de una ciudad”, señala el informe.

El tercer lugar de la ciudad de San Luis Potosí es solamente superado por Mérida y Chihuahua; la capital potosina se encuentra por por arriba de Valle de México, Tijuana, Querétaro, Guadalajara, Aguascalientes, Monterrey, Saltillo y Mexicali.

En este subíndice se evalúan la Cobertura educativa; Grado de escolaridad; Cambio en la población altamente calificada, Número de Empresas socialmente responsables; Brecha de género en la fuerza laboral; Brecha de ingresos por género; Mujeres que estudian; Personas por debajo de la línea de bienestar; Mortalidad infantil; Personal de salud; Camas de hospital y Cambio en acceso a servicios de salud.

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