Estado
“El debate fueron mentiras y promesas que no se pueden cumplir”: Machinena
El candidato de Fuerza por México dijo que Adrián Esper debe ser sancionado por utilizar calificativos peyorativos contra el gobernador Juan Manuel Carreras
Por: Karina González
Juan Carlos Machinena, candidato a la gubernatura de San Luis Potosí con Fuerza por México, dijo el formato de tercias, utilizado durante el debate de anoche, dejó un espacio poco flexible para las réplicas. Además opinó que para el siguiente debe cuidarse que los candidatos realmente respondan a los cuestionamientos hechos por los moderadores, pues señaló que nadie dio respuesta a las preguntas elaboradas por los expertos.
Machinena externó que el debate careció de propuestas posibles y por el contrario, dijo que se trató de “mentiras y promesas que no se pueden cumplir porque no hay los suficientes recursos para hacerlo, como en la propuesta para incluir 3 mil nuevos policías a la corporación o crear cinco hospitales nuevos cuando no hay abasto de medicamentos ni equipo de salud suficiente”.
El representante de Fuerza por México opinó que hizo falta una sanción o llamada de atención para el candidato Adrián Esper “porque estuvo hablando muy mal del gobernador”, mencionó que considera que sí pueden diferir y estar en contra de las acciones que ha realizado Juan Manuel Carreras López en su sexenio, pero “sin que los candidatos utilicen calificativos peyorativos”.
Machinena Morales agregó que le faltó tiempo para desarrollar algunas ideas , por lo que destacó en el tema de la educación, de ser electo, buscará eliminar las universidades “patito” que entregan certificados sin estar validados por la Secretaría de Educación Pública, a cambio de “moches”.
El candidato mencionó que “existe mucha corrupción en escuelas privadas que no cuentan con las certificaciones de la SEP para titular a sus estudiantes; sin embargo, continúan adquiriendo permisos para abrir universidades, secundarias y preparatorias que no se preocupan por la educación, sino por cobrar certificados sin validez, a veces sin siquiera aplicar exámenes”.
Machinena acusó que estos casos no solo ocurren en la capital potosina, sino en todas las regiones del estado, especialmente en la Huasteca.
Respecto al tema de apoyos a mujeres, Juan Carlos propuso que una vez tome el poder del gobierno estatal, se entregarán cartilla educativas a las madres solteras, para que puedan trabajar mientras sus hijos reciben educación, acotó que esa propuesta debe pulirse con apoyo de la iniciativa privada para que se realicen convenios de colaboración entre empresas e instituciones educativas.
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Estado
SLP fortalece su presencia ante empresas japonesas
La entidad destaca su competitividad, presencia institucional y oportunidades para nuevas inversiones
Por: Redacción
San Luis Potosí fortaleció su presencia internacional en el Seminario para Empresas Japonesas que Invierten en México, realizado en Quick Co., Ltd., donde especialistas de JETRO, MONEX, PMC Japan y Panorama Advisors abordaron temas como el T-MEC, perspectivas económicas y procesos fiscales. El encuentro, organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico y Banco MONEX, se desarrolló completamente en japonés.
El secretario de Desarrollo Económico, Jesús Salvador González Martínez, destacó que la entidad encabezada por Ricardo Gallardo Cardona impulsa una política de promoción internacional sin límites, lo que ha permitido contar con la única oficina estatal de enlace en Japón , clave para brindar acompañamiento directo a inversionistas asiáticos.
Durante el seminario, Rodolfo González Ono, representante del estado en Japón, presentó las ventajas competitivas de San Luis Potosí, mientras González Martínez subrayó que esta estrategia fortalece la confianza de corporativos nipones y abre oportunidades para atraer proyectos de alto valor y generar empleos especializados.
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Destacadas
Propuesta de sueldos policiacos en SLP reducirá actos de corrupción: SGG
La iniciativa sobre los salarios de elementos municipales se presentará antes de fin de año
Por: Redacción
J. Guadalupe Torres Sánchez, secretario general de Gobierno de San Luis Potosí, informó que las autoridades estatales continúan en el análisis y recaudación de información de la iniciativa legislativa para que los policías de los 59 municipios reciban un sueldo mínimo de 15 mil pesos. Esta medida busca brindar mayores garantías a los elementos de seguridad, reducir actos de corrupción e incluso evitar que se filtre información a grupos de la delincuencia organizada.
Para lograr dicha homologación, Torres Sánchez explicó que se han llevado a cabo mesas de seguridad en distintos municipios, donde se dialoga con presidentas y presidentes municipales para conocer su estado de fuerza
y los salarios actuales de los uniformados.Sobre estas reuniones, el secretario señaló que existe una gran disparidad salarial, pues algunos municipios pagan siete mil u ocho mil pesos mensuales, cantidad que consideró insuficiente para garantizar una vida digna.
Por último, Torres Sánchez indicó que la intención es presentar la iniciativa ante el Congreso del Estado antes de que concluya el año, con el fin de que el Poder Legislativo cuente con el tiempo necesario para su análisis.
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Estado
Solo 19% de casos de violación llegan a sentencia en SLP
Marco Gama pide demostrar que la reforma al STJE mejora la justicia, tras advertencia sobre ampliación de plazos para dictar sentencias
Por: Angel Bravo
Según información de Quadratín, en estos últimos dos años solamente el 19 por ciento de los casos de violacion que llegan al Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), terminan en sentencia.
Con estos datos, Marco Antonio Gama Basarte, dirigente estatal de Movimiento Ciudadano, pidió al Poder Judicial demostrar que la reforma estructural no fue solo administrativa, sino un cambio capaz de mejorar la respuesta institucional en delitos de alto impacto.
Gama subrayó que la advertencia de la magistrada presidenta del STJE, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, sobre la ampliación de plazos para dictar sentencias, debe tomarse como una llamada de atención interna para revisar procesos y cerrar brechas.
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