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“Derechos Humanos para mí es más que un organismo”: Giselle Meza
La activista busca ser electa para dirigir la Comisión Estatal de Derechos Humanos con una agenda basada en temas como las migraciones, el trabajo, la violencia contra las mujeres y la nueva normalidad
Por: Itzel Márquez
Recientemente se publicó la convocatoria para ocupar la presidencia de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) en San Luis Potosí, a la cual se recibieron nueve postulaciones, una de ellas es de Giselle Meza, quien contó para La Orquesta sus propósitos y lo que la motivó para participar en esta contienda.
Giselle Meza Martell es especialista en Derechos Humanos, tiene una maestría en Administración y Gestión Pública, actualmente se encuentra cursando otro posgrado en Litigio Estratégico de Derechos Humanos.
“Para mí es muy importante, porque tengo años trabajando en la promoción de derechos humanos; además, no es solo una materia ni un organismo autónomo, para mí la CEDH representa el más alto grado de deber y compromiso en la defensa de derechos humanos en el estado”, comentó la aspirante.
Meza Martell dijo tener la convicción de otorgar a los potosinos la reivindicación, el giro que requiere el organismo a través de un perfil multidisciplinario que pueda construir, no solo señalar.
Al cuestionar a Meza sobre cuáles serían sus aportaciones a la Comisión, ella argumentó: “la Comisión no es solo un espacio de escritorio, se requiere sacarla, en mi experiencia he participado en relaciones gubernamentales, no solo a nivel internacional, también en mi experiencia en la negociación del TLCAN; la CEDH tiene muchísimo que dar con una perspectiva del derecho internacional con derechos humanos, la educación es vista como un derecho humano, no solo un alcance, ayer me reuní con los cónsules de El Salvador, Honduras y Guatemala para abordar estos temas”.
Giselle Meza apuntó que trabajará de ser electa como presidenta de la CEDH, tendrá una agenda basada en el derecho internacional haciendo énfasis en el trabajo forzado, migración, víctimas de desaparición forzada, la agenda 2030, 
En el tema de violencia de género y feminicidios, la contendiente explicó que es un punto que requiere mayor atención para poder trabajar en coordinación con los municipios que tienen Alerta de Género; agregó que si bien es cierto que el gobierno ha hecho su parte, la CEDH necesita involucrarse más en la toma de decisiones, porque este es un asunto que está lastimando a la sociedad, recalcó que otro punto importante en este tema es el feminicidio infantil, para el cual la Comisión tiene facultades para proponer iniciativas.
Otro tema que resaltó Giselle es la migración, en cuanto a este dijo que los colectivos que transitan por el estado buscan una mejor calidad de vida, respeto a su dignidad y derechos humanos, por lo cual reiteró que es importante trabajar también en la infancia migrante.
Por último, hablando de las personas que han sido víctimas de desaparición forzada, la contendiente refirió que la CEDH es parte de un sistema que trabaja con la Fiscalía, la Comisión de Búsqueda a nivel nacional y algunos otros actores para la toma de decisión, en este sentido, su objetivo será “bajar recursos para que las familias puedan llegar a la justicia y verdad”.
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La entidad potosina se mantiene por debajo del 1 por ciento del total nacional en el número de homicidios dolosos
Por: Redacción
San Luis Potosí registra una reducción del 53 por ciento en el delito de homicidio doloso, ubicándose entre las entidades con mayor disminución a nivel nacional, por encima de entidades como Nuevo León, Tamaulipas, Jalisco y el Estado de México.
Esta reducción ratifica la tendencia a la baja que la entidad potosina registra en uno de los delitos de mayor impacto social y avala la eficiencia de la estrategia integral de seguridad implementada por el Gobierno de Ricardo Gallardo Cardona.
De acuerdo con cifras oficiales del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), San Luis Potosí se mantiene por debajo del 1% del total nacional de homicidios dolosos
La disminución de este y otros delitos reflejan el impacto positivo de la estrategia integral basada en la prevención del delito, la proximidad social, el fortalecimiento de la inteligencia operativa y la coordinación permanente entre autoridades estatales, municipales y federales, así como en la atención a las causas que generan conductas antisociales a través de apoyos sociales.
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Tanto esta obra como la rehabilitación del Parque de Morales se mantienen detenidas por un amparo promovido por la asociación Cambio de Ruta
Por: Redacción
Al ser cuestionada sobre las obras de ampliación del Río Santiago, Leticia Vargas Tinajero, titular de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (Seduvop), señaló que esperan poder retomar las obras en este mes de enero.
Los trabajos llevan casi un año detenidos, después de que en el mes de abril, una jueza federal autorizara un amparo promovido por la asociación civil Cambio de Ruta, argumentando una falta de cumplimiento en la normativa ambiental del proyecto, principalmente por la tala de árboles.
Vargas Tinajero aseguró que se mantienen en pláticas constantes con la constructora a cargo del proyecto para poder reanudarlo a la brevedad, después de que se quedara detenido en la parte del colector pluvial.
Otra de las obras que fue frenada fue la rehabilitación del Parque de Morales, la cual también se detuvo por un amparo promovido por Cambio de Ruta, bajo el argumento de que no se respetaron los derechos de participación ciudadana y el acceso a la información ambiental.
Al respecto, la titular de la Seduvop indicó que el amparo se mantiene vigente, y al establecer que no se puede tocar ninguna naturaleza del parque, están prácticamente frenados y a la espera de la resolución del juzgado.
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La Sedeco afirmó que la entidad ofrece sueldos atractivos tanto para personal operativo como para altos directivos
Por: Redacción
La Zona Industrial de San Luis Potosí se mantiene como una de las mejor remuneradas del país, lo que ha sido un factor clave para su crecimiento y consolidación, afirmó Jesús Salvador González, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).
El funcionario destacó que el nivel salarial que se ofrece en el estado es altamente competitivo tanto para personal operativo como para puestos de directivos gracias a la calidad y capacitación de la mano de obra.
Detalló que en San Luis Potosí existe una amplía oferta de sueldos que van desde salarios atractivos para personal operativo
“Contamos con salarios muy competitivos, tanto para altos directivos como para el personal operativo, que es personal muy calificado”, puntualizó.
Finalmente, subrayó que estas condiciones salariales fortalecen la competitividad del estado y lo posicionan como nuevo destino para nuevas inversiones, además de impulsar el desarrollo económico y laboral de San Luis Potosí.
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