julio 29, 2026

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Estado

Bomberos de SLP sin dinero para contratar personal

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Por el momento este cuerpo tiene un déficit de 10 elementos, lo que provoca que algunos trabajen turnos dobles

Por: Karina González

El Cuerpo de Bomberos Metropolitanos de San Luis Potosí tiene 10 vacantes disponibles, mismas que no ha podido contratar debido a la falta de recursos para cubrir los gastos, dijo Adolfo Benavente Duque, titular de la corporación.

Un bombero que trabaja en el cuerpo requiere de un presupuesto mensual de 30 mil pesos, recurso con el que se cubren sus salarios, gastos de alimentación, los impuestos y prestaciones que recibe.

El comandante reveló que se vive una situación económica complicada en la corporación, “estamos sufriendo, pero vamos saliendo adelante”, dijo al compartir que recientemente se retiraron cuatro bomberos por jubilación, sumando con ello 10 espacios faltantes y aunque necesiten contratar personas nuevas, el Patronato no les permite hacerlo debido a la dura situación financiera que no soportaría erogar alrededor de 300 mil pesos para los nuevos elementos.

“Nosotros tenemos únicamente trabajando a 58 bomberos”, explicó el comandante quien agregó que han hecho lo posible para no ha afectar la operatividad, pues algunos bomberos hacen turnos dobles, lo que permite sobrellevar la situación.

En la corporación ven con esperanza el inicio del 2022, cuando se apruebe el nuevo presupuesto para el gobierno municipal de la capital potosina, pues Enrique Galindo, alcalde, se comprometió a mejorar las condiciones de la corporación, además de que se podrá subsanar el adeudo que dejó el anterior alcalde, Xavier Nava Palacios que asciende a los 500 mil pesos.

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Congreso del Estado

Aprueba Congreso reforma para garantizar sueldo a policías municipales

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Con esta modificación, los ayuntamientos deberán contemplar partidas para asegurar que elementos de seguridad perciban la remuneración

Por: Redacción

 

El Congreso del Estado aprobó una reforma constitucional y modificaciones a diversas leyes para gar antizar una remuneración mínima mensual neta de 14 mil pesos a las y los integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública

de los 59 municipios de San Luis Potosí, con el propósito de fortalecer su dignidad laboral, profesionalización y desempeño.

Esta reforma establece un piso salari al de 14 mil pesos netos mensuales, monto que estará sujeto a la actualización anual conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Asimismo, se precisa que los municipios que actualmente otorguen remuneraciones superiores mantendrán sus propios tabuladores y disposiciones aplicables.

Con esta modificación, los ayuntamientos deberán contemplar en sus presupuestos de egresos las partidas necesarias para asegurar que todas y todos los elementos de seguridad pública municipal perciban, como mínimo, la remuneración establecida por la ley.

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Estado

Ricardo Gallardo amplía programas sociales en Villa de Pozos

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Ante delegados de la capital, Gallardo destacó que el contacto directo con la ciudadanía permite atender con mayor eficiencia el rezago

Por: Redacción

Ricardo Gallardo Cardona, encabezó reuniones de trabajo con delegados de la capital potosina y de Villa de Pozos para coordinar la entrega de más programas sociales y ampliar su cobertura. Durante 2026, estas acciones han beneficiado directamente a más de 110 mil familias de la capital y a 24 mil de Villa de Pozos.

En el encuentro con representantes de Villa de Pozos, el mandatario acordó mantener una comunicación permanente con autoridades comunitarias para identificar las necesidades de cada colonia y garantizar que los apoyos lleguen de manera oportuna y sin intermediarios. “Vamos a atender cada zona y a llevar más beneficios para seguir construyendo el municipio que todas y todos merecen”, expresó.

Ante delegados de la capital, Ricardo Gallardo destacó que el contacto directo con la ciudadanía permite atender con mayor eficiencia el rezago acumulado durante décadas. “Seguiremos trabajando en equipo para que más familias reciban los programas y servicios de un Gobierno sin límites”, afirmó.

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Estado

Ruth González atiende y gestiona necesidades de familias en colonias de la capital

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Agua potable, drenaje, pavimentación, alumbrado y seguridad, entre las principales demandas de la ciudadanía

Por: Redacción

Aprovechando el receso previo al inicio del Primer Periodo del Tercer Año Legislativo del Senado de la República, la senadora por San Luis Potosí, Ruth González Silva, ha intensificado sus recorridos por distintas colonias de la capital potosina para escuchar de primera mano a las familias y dar seguimiento a sus principales necesidades.

Durante sus visitas, las y los ciudadanos han expuesto problemáticas que afectan su vida cotidiana, entre ellas la falta de agua potable, drenajes colapsados, calles deterioradas por los baches, deficiencias en el alumbrado público y la necesidad de fortalecer la seguridad con una mayor presencia policial.

Ante cada planteamiento, la senadora del Partido Verde ha reiterado que, si bien estas demandas corresponden principalmente al ámbito del gobierno municipal, no permanecerá indiferente ante la falta de atención; por ello, se comprometió a gestionar las solicitudes ante el Gobierno del Estado y las dependencias competentes, con el objetivo de impulsar soluciones que permitan a las familias acceder

a servicios públicos dignos y mejorar su calidad de vida.

Ruth González destacó que mantener un contacto permanente con la ciudadanía le permite conocer de manera directa la realidad que viven las y los potosinos y orientar su trabajo de gestión hacia las necesidades más urgentes de cada colonia.

La legisladora destacó que el receso parlamentario no significa una pausa en su labor, sino una oportunidad para fortalecer el trabajo territorial que siempre ha caracterizado su desempeño. Finalmente, afirmó que continuará recorriendo las colonias de la capital y los municipios del estado porque, más allá de su responsabilidad legislativa, su mayor compromiso es estar cerca de la gente, escucharla y gestionar acciones que contribuyan al bienestar de las familias potosinas.

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Opinión

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