Ciudad
Ayuntamiento de SLP busca evitar el “coyotaje” en trámites comerciales
La regidora Martha Orta invitó a la ciudadanía a realizar sus trámites directamente con las áreas municipales y evitar la intervención de terceros
Por: Redacción
Martha Orta Rodríguez, regidora del Ayuntamiento de San Luis Potosí, señaló que para evitar el “coyotaje” las personas que deban actualizar sus trámites por tener un negocio, comercio o empresa, realicen de manera directa su refrendo de permisos en las dependencias municipales.
La regidora resaltó que las acciones puestas en marcha por diversas dependencias municipales como la dirección de Comercio de la capital, son para evitar los actos de corrupción como el “coyotaje”, e incluso, el desembolso de recursos que van a parar a bolsillos particulares, y no entran en las arcas municipales para ser reinvertidos en mejores servicios, obras y acciones para la ciudad.
“Mi exhorto de que las personas interesadas vayan directamente a las oficinas de Comercio o incluso, de Gestión Territorial, antes llamada Desarrollo Urbano, o Catastro Municipal para que ahí, personal municipal y debidamente autorizado les oriente, les apoye en el trámite a seguir con la seguridad de que todo se hará conforme lo marca la normatividad” mencionó.
Orta Rodriguéz recordó que durante enero inicia el refrendo de Licencias de Funcionamiento y Anuncios, y entre los requisitos que deben cumplir comerciantes y empresarios, sobresalen: Solicitud SARE firmada por el titular o apoderado legal; copias de licencia de uso de suelo, del recibo del pago del impuesto predial del inmueble donde se ubica el negocio y de acuerdo con el giro comercial, y de dictámenes vigentes emitidos por las direcciones municipales e instancias externas involucradas
. Dijo que para agilizar el procedimiento, también hay que presentar: licencia de funcionamiento 2022 en formato original, últimos recibos de pago de refrendo y foto de la fachada del negocio.La regidora municipal compartió que en cuanto a los dictámenes para el proceso de refrendo de licencia de funcionamiento son: licencia de uso de suelo, que emite la Dirección General de Gestión Territorial; dictamen interno y de medidas de seguridad de Protección Civil Municipal; dictamen que emite la Dirección de Gestión Ecológica y Manejo de Residuos y dictamen de factibilidad de la Policía Vial de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana; dictamen de seguridad en riesgo e infraestructura contra incendio que emite el Cuerpo de Bomberos y finalmente, la visita de Opinión Técnica del área de inspección de Comercio Municipal.
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Ciudad
Interapas concluye reparación de drenaje en colonia Moderna
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene
Por: Redacción
Gracias a la oportuna intervención de Interapas el drenaje en avenida Cuauhtémoc esquina con Mariano Ávila, en la colonia Moderna, fue reparado y quedó cien por ciento funcional.
El problema se originó por el deterioro en un tramo de la tubería, los cuales fueron sustituidos por material resistente al peso y la humedad.
Esta acción beneficia directamente a 100 habitantes de la zona, pero el beneficio se multiplica por miles por el número de personas que diariamente circulan por este cruce, que conecta importante avenida en la capital.
Debido a las condiciones de humedad que prevalecen en el ambiente, el cierre parcial de la vialidad se mantiene para permitir el proceso de fraguado del concreto, lo que asegurará una correcta compactación y condiciones seguras para la reapertura de la calle.
Interapas agradece la comprensión de la ciudadanía y recuerda que estas acciones forman parte del compromiso permanente para mantener en óptimas condiciones la infraestructura sanitaria de la zona metropolitana.
Ciudad
Soledad refuerza capacidad de Policía Municipal
Como parte de la estrategia integral, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso
Por: Redacción
Juan Manuel Navarro Muñiz, alcalde de Soledad de Graciano Sánchez, señaló que atendiendo el llamado del gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, para fortalecer la estrategia interinstitucional de seguridad y construcción de paz, las y los elementos de la Guardia Civil Municipal comenzarán a recibir un incremento salarial significativo, que se suma al esfuerzo permanente por dignificar la labor policial y garantizar una corporación con cero corrupción, más capacitada y al servicio cercano de la población.
El alcalde explicó que este ajuste salarial no es solo un incentivo económico, sino un acto de reconocimiento a quienes, día con día, resguardan el bienestar de la ciudadanía; además, representa un paso firme para hacer de la Guardia Civil Municipal una de las policías mejor remuneradas en el estado potosino.
Como parte de la estrategia integral en materia de seguridad, el Gobierno Municipal refuerza también los mecanismos internos de evaluación y ascenso, a través del funcionamiento de la Comisión de Honor y Justicia, órgano que sesiona regularmente para sancionar actos indebidos, pero también para enaltecer y premiar a las y los elementos con desempeño ejemplar; además, la medida llega de la mano del arranque del curso de formación inicial para nuevos aspirantes a cadetes y la conformación del agrupamiento motorizado “Panteras”, símbolo del fortalecimiento operativo y táctico de la corporación.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez consolida una estrategia integral de seguridad alineada con el modelo estatal que da muestra del compromiso de fortalecer operativa e institucionalmente a la Guardia Civil Municipal, con una visión de cercanía, profesionalismo y servicio a las y los ciudadanos.
Ciudad
Personal del Hospital Central alza la voz por incumplimientos laborales
Acusan adeudos, hostigamiento y omisión de derechos laborales; exigen pronta solución
Por: Redacción
Durante la mañana de este jueves, empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” realizaron una manifestación pacífica frente a una de las entradas principales del centro médico, sobre la avenida Niño Artillero. Sin bloquear el paso vehicular, los trabajadores se congregaron para visibilizar una serie de demandas relacionadas con su situación laboral.
Entre las principales inconformidades destacaron la falta de pagos correspondientes a horas extra, periodos vacacionales no cubiertos, pensiones pendientes y finiquitos sin liquidar. Asimismo, señalaron la ausencia de respuesta ante problemas con sus créditos de INFONAVIT y otras prestaciones como IMSS y FONACOT.
Los manifestantes también denunciaron prácticas de hostigamiento dentro del hospital, así como casos de abuso hacia el personal. A través de carteles y consignas, exigieron respeto a sus derechos y condiciones de trabajo. Algunas de las frases exhibidas fueron: “No al hostigamiento laboral”, “Exigimos pagos de prestaciones” y “Respeto a la base trabajadora”.
El personal hizo un llamado a las autoridades correspondientes para atender sus demandas y garantizar un entorno laboral digno y justo.
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