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UASLP presentó Programa para erradicación de la Violencia de Género
Durante la presentación del programa, ex alumnas, activistas e investigadoras respaldan avance en igualdad sustantiva y erradicación de violencia
Por: Redacción
Este jueves 7 de marzo se realizó la presentación del Programa Institucional para la Igualdad Sustantiva y Erradicación de la Violencia de Género en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, que busca garantizar el respeto, equidad y vida libre de violencia para quienes integran la comunidad universitaria, especialmente para las mujeres. Dicho programa, fue presentado por la Defensoría de los Derechos Universitarios (DDU), donde ex alumnas, activistas, investigadoras, reconocieron el avance en la materia que se ha tenido desde hace cuatro años.
La maestra Carmen Fabiola Rivera Rojas, coordinadora de Rise Up México, señaló que después de tantos años, como ex alumna, por fin la UASLP está saldando una deuda histórica con las mujeres. “Por primera vez tiene la Defensoría de Derechos Universitarios tiene un espacio seguro para las mujeres”, destacó.
Señaló que “el logro lleva detrás el esfuerzo inquebrantable y resistente de mujeres indispensables que entienden el mundo en clave feminista”. Destacó el trabajo de las integrantes de la Defensoría de Derechos Universitarios, así como la apertura del doctor Alejandro Javier Zermeño Guerra, rector de la Universidad.
Por su parte, la Lic. Zamira Silva Ramos, ex alumna de la UASLP y activista, recordó que en su momento como alumna de la Facultad de Derecho, sufrió hostigamiento, sexismo y acoso, pero que desde la creación de la Defensoría de Derechos Universitarios, los cambios son palpables y se trata de un reconocimiento histórico para las mujeres universitarias.
La Dra. Urenda Queletzú Navarro Sánchez, titular de la Defensoría de Derechos Universitarios, por su parte, señaló que “alguien tuvo el juicio de quitarse un prejuicio y decidir apostarle a abrir una brecha para nosotras, y ese alguien fue Alejandro Javier Zermeño Guerra”, de quien manera muy clara señaló que “no se trata de que el rector instrumentalice la causa de las mujeres, sino que le ha dejado encabezar los esfuerzos y que en ningún momento ha cuestionado u obstaculizado alguna decisión” que ella ha tomado.
En su intervención, el doctor Alejandro Javier Zermeño Guerra señaló que tiene la gran satisfacción de todo el trabajo realizado por el equipo de la DDU y consideró que se trata de una gran oportunidad de promover la igualdad sustantiva. Se dijo preocupado por las cifras altísimas de mujeres y niñas que viven en extrema pobreza y si se quiere salir adelante, hay que invertir en las mujeres, elevar a todas esas personas que son las que ayudan a sobresalir a sus comunidades y sus pares, dijo.
La presentación de esta propuesta de directrices que deben guiar el quehacer de la Universidad para garantizar el respeto, equidad y vida libre de violencia para quienes integran la comunidad universitaria, especialmente para las mujeres, constituye un esfuerzo articulador de las acciones para las instancias académicas, de investigación y gestión.
En el documento se encuentran propuestas para promover la formación integral de las y los estudiantes con perspectiva de género y derechos humanos; el diseño, fortalecimiento e instalación de mecanismos para prevenir, atender y sancionar la violencia de género; actuaciones para fomentar el liderazgo de las mujeres universitarias; actividades de promoción de la equidad de género; medidas de justicia social desde la perspectiva de los cuidados en los ámbitos laborales y académicos, entre otras actividades integrales que contribuyen al crecimiento de la institución.
La Universidad como agente de cambio, necesita responder a la necesidad urgente del respeto al derecho humano a una vida libre de violencia, en igualdad y equidad de condiciones para estudiar, trabajar y coexistir.
Este programa es una oportunidad de inicio que invita a toda la comunidad a sumarse al esfuerzo por crear una universidad más segura, equitativa y de excelencia y será presentado ante el H. Consejo Directivo Universitario de la UASLP en la próxima sesión.
La presentación corrió a cargo de la Dra. Urenda Queletzú Navarro Sánchez, titular de la Defensoría de Derechos Universitarios, la Dra. Carolina Olvera Castillo, integrante de la defensoría de los Derechos Universitarios de la UASLP, la Mtra. Carmen Fabiola Rivera Rojas, coordinadora de Rise Up México; la Dra. Consuelo Patricia Martínez Lozano, investigadora de la UASLP y la Mtra. Raquel Arely Torres Miranda, activista.
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Gallardo: municipios de oposición no piden proyectos porque sus dirigencias no los dejan
El gobernador citó a Matehuala y San Vicente como ejemplos de gobiernos opositores que sí han gestionado recursos y han recibido inversiones millonarias del estado
Por: Redacción
El gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, señaló que varios municipios del estado no cuentan con proyectos de inversión estatal porque simplemente no los han solicitado, y apuntó directamente a sus dirigencias como posible causa.
“Hay municipios que de plano se la creen que porque son de otro partido no pueden solicitar apoyos, o sus dirigencias no los dejan”, afirmó el mandatario, al ser cuestionado sobre la ausencia de inversión en ciertos municipios. Gallardo Cardona reconoció que la mayoría de esos casos corresponden a gobiernos de oposición, aunque aclaró que el partido no ha sido un obstáculo para quienes sí han tocado la puerta.
Como prueba, el gobernador citó dos ejemplos, en Matehuala, con gobierno opositor, la inversión estatal acumulada asciende a 200 millones de pesos . En San Vicente, otro municipio de oposición, el gobierno estatal tiene en marcha una carretera al Higo por 120 millones de pesos y un bulevar de 40 millones adicionales. “No tienen excusa los municipios que son de oposición de no traer proyectos”, sentenció.
Al ser consultado sobre qué tipo de obras son las más solicitadas por los municipios que sí acuden al gobierno estatal, Gallardo Cardona fue directo: “Casi todos son carreteras y caminos.”
El gobernador cerró el tema sin cerrar la puerta: “Si ellos no quieren, nosotros no vamos a obligarnos“.
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Analizan cuotas compensatorias ante expansión de comercios chinos
La Canaco busca proteger la competitividad local frente a las importaciones mediante impuestos federales
Por: Redacción
Mauricio Mahbub Tamez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo en San Luis Potosí (Canaco-Servytur) local, confirmó que ante las quejas por el desplazamiento del comercio local debido a las altas ventas de establecimientos de origen asiático, se mantienen pláticas con la Secretaría de Economía Federal para establecer medidas de protección.
El representante empresarial señaló que se está buscando “un tema de cuotas compensatorias, que viene siendo el ponerle a lo mejor un impuesto a ciertos productos chinos para que el comercio en México, o en San Luis Potosí, pueda ser competitivo”.
Mahbub Tamez precisó que, por el momento, esta iniciativa se encuentra en una etapa inicial de gestión y análisis, por lo que no existe todavía un monto definido para dicho gravamen: “Apenas se está platicando, apenas están en las mesas de trabajo”, puntualizó.
Esta medida surge como respuesta directa a la preocupación de los comerciantes potosinos que han visto afectada su participación en el mercado por la oferta de estos productos internacionales.
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Director general de IHG para Latinoamérica entrega hoy galardón Torchbearer en SLP
Michael Hoe Knudsen, titular de IHG Hotels & Resorts para México, América Latina y el Caribe, visita este 8 de mayo la capital potosina para distinguir al Holiday Inn Quijote, que encabeza la hotelera Patricia Veliz Alemán
Por: Redacción
El Holiday Inn Quijote San Luis Potosí recibe este 8 de mayo el reconocimiento Torchbearer 2025 —uno de los galardones más altos que otorga IHG Hotels & Resorts a nivel mundial— de manos de Michael Hoe Knudsen, director general de la cadena para México, América Latina y el Caribe, quien viajó expresamente a San Luis Potosí para la entrega oficial, informó la empresa. El hotel es dirigido por Patricia Veliz Alemán.
De acuerdo con el comunicado, el Torchbearer se entrega únicamente a los establecimientos que alcanzan los niveles más altos de satisfacción y preferencia de huéspedes, medidos a través de las calificaciones que los propios clientes registran durante su estancia.
La presencia de Knudsen en San Luis Potosí coloca a la capital potosina en la agenda directa de la dirección general de una cadena que opera más de siete mil hoteles, 21 marcas y presencia en más de 100 países.
“Este reconocimiento refleja la confianza y satisfacción de nuestros huéspedes, así como el compromiso diario de cada integrante de nuestro equipo”, afirmó Veliz Alemán en el comunicado.
El Holiday Inn Quijote atraviesa actualmente un proceso de remodelación de sus instalaciones, según informó la propia empresa.
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