diciembre 18, 2025

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Estado

Gallardo tendrá que negociar con todos los sindicatos de gobierno

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Israel Elizondo y Oswaldo Ríos opinaron sobre el acuerdo entre el SUTSGE y la administración de Carreras, revelado por La Orquesta y que dejaría una hueco de 300 millones al próximo gobernador

Por: Itzel Márquez

Hace unos días, La Orquesta reveló un convenio entre el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado (SUTSGE) y el gobierno del Estado firmado en 2019 en el cual el SUTSGE prometió levantar sus plantones a cambio de beneficios que se traducirían en 300 millones de pesos anuales para la próxima administración; los analistas políticos Oswaldo Ríos e Israel Elizondo opinaron sobre el tema.

Creo que todos los acuerdos salariales o laborales entre sindicatos y el Estado están sujetos a varias cosas: legalidad, es decir que no se firme nada fuera de la norma de la Constitución y la ley de responsabilidades de servidores públicos y trabajadores; viabilidad presupuestal, pues se debe contemplar que los acuerdos tengan respaldo financiero y creo que este no es un buen momento para comprometer recursos públicos, pues se aproxima un cambio de administración”, mencionó Ríos.

Por su parte, Israel dijo que este acuerdo resulta irresponsable e inequitativo, pues no se está tomando en cuenta a otras organizaciones sindicales: “¿por qué solo negocia con un sindicato? por ejemplo, al de Francisca Reséndiz no le han dado trámite a sus reclamos y parece que existe un trato preferencial al de Bernardina”; el analista agregó que es necesario revisar en qué se van a traducir estos beneficios, pues en vez de pensar en servicio carrera para la administración estatal se asignan plazas, lo ideal sería entrar por concurso de plazas.

Por otro lado, en cuanto a ¿por qué Carreras y su equipo han negado esta negociación?, Oswaldo mencionó que le daría su voto de confianza al mandatario, porque si alguien tiene información de primera mano es él, agregó que es ilegal que personal de confianza se pueda sindicalizar y recalcó

: “hay demasiados chismes e incertidumbre últimamente que han resultado falsos como la basificación de funcionarios o burócratas, homologaciones salariales. Los sindicatos podrían estar preocupados por el nuevo gobierno y sienten que el trato hacia ellos podría cambiar, por lo cual podrían estar metiendo a Carreras en una camisa de fuerza para asegurar sus pretensiones”.

Elizondo dijo, por el contrario, que negar el trato puede deberse a la opacidad del gobierno, por lo cual, solo la nueva administración se dará cuenta de la verdad cuando entre en funciones.

Finalmente, acerca de lo que debería hacer el próximo gobernador, Ricardo Gallardo con este acuerdo, los analistas dijeron:

Yo creo que Gallardo va a marcar nueva relación con los sindicatos, no exenta de tironeos y va a contener pretensiones sindicales de forma contundente, pues si algo tiene es que no accede fácilmente a los condicionamientos de sindicatos, de que va a haber nueva relación desde acotar y moderar los privilegios de sindicatos de burócratas, es indudable y necesaria para que Gallardo tenga viabilidad en sus propuestas de campaña necesita recursos y si no mete orden no tendrá como gobernar”, recalcó Oswaldo Ríos.

No puede llegar a menoscabar derechos laborales adquiridos, tendrá que sentarse a negociar con todos los sindicatos, no puede hacerlo con unos sí y otros no; además, tiene la oportunidad de impulsar principios de democracia sindical para evitar cacicazgos, revisión en asignación de plazas y tiene que ser cuidadoso pq se le ha dado tanto poder a los sindicatos”, finalizó Israel Elizondo.

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Estado

Trabajadores de GM avalan nuevo contrato colectivo

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El acuerdo contempla incremento salarial y mejoras en prestaciones para los trabajadores

Por: Redacción

La mayoría de trabajadores de la planta General Motors mostraron su respaldo al nuevo contrato colectivo de trabajo en una consulta realizada del 8 al 11 de diciembre informó el sindicato representante de los trabajadores. Más de 5 mil 100 empleados, que equivalen a más del 90 % de la fuerza laboral, participaron en el proceso y respaldaron las condiciones acordadas entre la representación sindical y la empresa.

Este contrato, una vez avalado por el Centro Federal de Conciliación Labora

l, entrará en vigor con efecto retroactivo desde octubre de este año, conforme a lo establecido en procedimientos legales.

El acuerdo contempla un incremento global del 12% con un 6% directo al salario y el resto destinado a mejoras en prestaciones sin perder los beneficios ya existentes. Además el sindicato adelantó que buscará una nueva revisión salarial en marzo de 2026 como parte de futuras negociaciones.

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Ciudad

San Luis Potosí cierra 2025 con cifras históricas a la baja en homicidios

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El Gobierno del Estado destacó un clima de paz y seguridad que permite la convivencia ciudadana en plazas y comercios durante la temporada decembrina

Por: Redacción

El secretario general de gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, informó que la entidad potosina se encuentra cerrando el año 2025 en un entorno de paz y tranquilidad. De acuerdo con información publicada por El Universal San Luis, el funcionario destacó que durante la primera quincena de diciembre se registraron únicamente dos homicidios en todo el estado, cifra que calificó como un mínimo histórico en la materia y un reflejo del esfuerzo por mantener el orden público.

Torres Sánchez subrayó que, aunque el ejercicio de gobernar implica retos diarios de cara al 2026, los resultados actuales son tangibles en la vida cotidiana de la población, el secretario afirmó que la seguridad “no se ve, pero se siente”, y señaló que el cumplimiento de las metas en esta materia ha permitido que las plazas públicas, centros comerciales y restaurantes luzcan llenos de familias que conviven y realizan sus compras incluso por las noches, sin los temores que se presentan en otras entidades del país.

Durante la más reciente Mesa de Construcción de Paz y Seguridad, se confirmó que esta baja incidencia delictiva representa un hito para la administración estatal. El funcionario puntualizó que, si bien la meta ideal es llegar a una cifra de cero incidentes, la tendencia actual marca una ruta clara hacia la continuidad de la paz social. Finalmente, enfatizó que la libertad con la que la ciudadanía se apropia hoy de los espacios públicos es el indicador más fiel de que el Gobierno del Estado ha cumplido con su compromiso de proteger a las y los potosinos al cierre de este ejercicio fiscal.

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Congreso del Estado

Congreso plantea tipificar ciber acoso sexual como delito

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Esta necesidad surge debido a que existe un vacío legal evidente respecto al acoso sexual que ocurre íntegramente en entornos digitales

Por: Redacción

En la comisión Primera de Justicia del Congreso del Estado se analiza una iniciativa de reforma al Código Penal del Estado con el objetivo de tipificar el ciberacoso sexual.

 

El ciberacoso sexual se define como el hostigamiento o acecho a una persona mediante el uso de tecnologías de la información, redes sociales, mensajería instantánea o cualquier medio digital, con conductas de connotación sexual no consentidas.

 

Estas conductas, que incluyen el envío de mensajes, proposiciones o comentarios sexuales explícitos no deseados, así como el acecho digital con fines lascivos, generan un daño psicológico profundo, vulneran la intimidad y la tranquilidad de las víctimas, y pueden escalar a formas de violencia aún más graves.

 

Si bien el ordenamiento ya tipifica delitos como el hostigamiento sexual y cuenta con una robusta figura contra la difusión ilícita de imágenes íntimas, existe un vacío legal evidente respecto al acoso sexual que ocurre íntegramente en entornos digitales, particularmente cuando no media una relación de subordinación previa y cuando la agresión no consiste en la difusión de contenido visual. Este vacío deja en estado de indefensión a las víctimas de estas prácticas.

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Opinión

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