Con respecto de la reforma laboral de 40 horas, el diputado de MC señaló que una medida necesaria, pero que la aplicación está lejos de ser la ideal

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Marco Antonio Gama Basarte, diputado local de San Luis Potosí, aseguró que más allá de la nueva reforma laboral de 40 horas, se necesitan muchos otros cambios en las leyes de trabajo para crear las condiciones óptimas para los trabajadores.

El diputado por Movimiento Ciudadano señaló que algunas reformas que se tendrían que analizar incluyen la regularización de remuneraciones para las horas extra y la tabulación en todas las empresas de los salarios para sus trabajadores.

Con respecto del establecimiento de la nueva jornada laboral de 40 horas, Gama Basarte comentó que era una reforma importante, pero que la ley que fue aprobada es solo algo “cosmético”.

Añadió que la reforma ideal hubiera implicado una reducción inmediata de las horas de trabajo (de 48 a 40) y la reducción de días de seis a cinco, el cual no fue incluido en la nueva ley.

La ley aprobada marca que se hará una disminución progresiva de la jornada laboral, bajando dos horas cada año hasta llegar a las cuarenta en 2030. 

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El nuevo monto mensual quedará en 14 mil pesos, aunque cada municipio podrá establecer el suyo, siempre y cuando sea mayor

Por: Redacción

El Congreso del Estado aprobó por unanimidad la reforma constitucional en materia de remuneración mínima mensual para las personas integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública Municipales en el Estado de San Luis Potosí.

El diputado Carlos Arreola Mallo, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, explicó que estas reformas establecen un piso mínimo de salario por la cantidad de 14 mil pesos netos mensuales.

Este monto quedará sujeto a la actualización automática anual de la Unidad de Medida y Actualización vigente. En caso de que municipios cuenten con remuneraciones superiores al nuevo monto establecido, podrán establecer sus propios tabuladores.

También se busca establecer que los municipios informen anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre el cumplimiento del estándar mínimo de remuneración

previsto para los elementos de seguridad pública municipal; y prever las responsabilidades administrativas en caso de incumplimiento injustificado.

En el dictamen se estableció que estas modificaciones tienen el fin de mejorar las condiciones salariales en favor de las y los policías municipales, reduciendo riesgos de corrupción y que generará que la ciudadanía pueda mejorar la confianza en los cuerpos de seguridad municipales.

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El titular de SEGE indicó que las instituciones cuentan con reglamentos internos y personal para orientación en caso necesario

Por: Redacción

Juan Carlos Torres Cedillo, titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE), informó que hasta el momento no existe ningún reporte formal de estudiantes que se identifiquen como “therians” en escuelas de San Luis Potosí.

El funcionario explicó que los planteles educativos operan bajo reglamentos internos que regulan la disciplina y la convivencia escolar, con el propósito de garantizar un ambiente seguro para la comunidad estudiantil.

“Nosotros formamos a los alumnos en las instituciones y debe haber disciplina; hay un reglamento interno. Nuestro objetivo principal es dar seguridad a los alumnos dentro de la institución y brindarles educación conforme a la currícula”, expresó.

Torres Cedillo señaló que, en caso de presentarse alguna situación relacionada con cambios de personalidad o conductas específicas, las escuelas cuentan con personal multidisciplinario capacitado para brindar orientación y acompañamiento tanto a estudiantes como a sus familias.

Subrayó que no se permitirán conductas que contravengan los reglamentos internos, aunque aclaró que cualquier caso sería atendido conforme a protocolos institucionales.

Asimismo, precisó que cualquier posible modificación a las normas escolares tendría que realizarse mediante un proceso de análisis y consulta con docentes, madres y padres de familia, así como con el alumnado, como ha ocurrido en anteriores ajustes reglamentarios.

Finalmente, reiteró que en las más de 8 mil escuelas del estado no se ha registrado ningún caso relacionado con este tema, y aseguró que cualquier situación fuera de la normativa será atendida conforme a los lineamientos establecidos por la autoridad educativa.

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