El Alcalde Juan Manuel Navarro Muñiz destaca la reducción de la incidencia delictiva según la ENSU, sustentada en el crecimiento de la Guardia Civil Municipal y un esquema de percepciones superior al decreto estatal

Por: Redacción

El Presidente Municipal de Soledad de Graciano Sánchez, Juan Manuel Navarro Muñiz, manifestó que los recientes resultados de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) del INEGI reflejan una reducción tangible en los índices delictivos de la mancha urbana, producto de una estrategia integral de seguridad.

Este avance es el resultado de un fortalecimiento histórico de la corporación que, desde el año 2021, ha evolucionado de contar con apenas 305 elementos operativos a integrar actualmente una fuerza de más de 450 efectivos bajo la nueva denominación de Guardia Civil Municipal. El edil subrayó que este crecimiento cuantitativo va acompañado de un compromiso ineludible con la calidad y la vocación de servicio, dejando atrás los tiempos en los que cualquier persona sin formación podía integrarse a las filas policiales.

En materia de dignificación laboral, la administración municipal ha consolidado un esquema de remuneraciones sin precedentes para garantizar la estabilidad de los agentes y sus familias. Para este mes de abril de 2026, el municipio garantiza un salario mínimo de 16 mil pesos para sus elementos,

una cifra que supera los 14,000 pesos establecidos por decreto estatal, posicionando a Soledad como un referente en el bienestar de sus fuerzas de seguridad.

La profesionalización se ha convertido en el eje central de la permanencia dentro de la Guardia Civil Municipal, gracias a las recientes disposiciones aprobadas por el Cabildo soledense para acelerar la certificación total de la plantilla operativa.

El Gobierno Municipal reitera su determinación de continuar aplicando políticas públicas que permitan seguir abatiendo la incidencia delictiva y consolidar un entorno de paz y justicia social para todas las familias de Soledad de Graciano Sánchez.

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El director de Educación Municipal aseguró que se encuentran realizando ampliaciones a los planteles ante el incremento de la demanda

Por: Redacción

Joel Ramírez Díaz, director de Educación Municipal, aseguró que se encuentran realizando importantes mejorías en los distintos planteles educativos operados por el Sistema Educativo Municipal.

El director destacó la inversión que se está efectuando en el estado físico de los planteles, con la renovación gradual de bardas y techos que ya no se encontraban en óptimas condiciones.

Asimismo, resaltó que se está implementando un “Gran Proyecto de Equipamiento de Computadoras”, con el cual, se pretende que todas las escuelas puedan estar totalmente cubiertas en cuanto a equipos computacionales para favorecer el aprendizaje.

Por otro lado, reconoció que han registrado algunas bajas en el personal docente, por lo que se encuentran realizando las gestiones necesarias para poder completar la plantilla de maestra a la brevedad posible.

Ramírez Díaz comentó que, al contrario de lo que pasa en muchos de los planteles de educación básica, en los que ellos operan no se ha registrado una disminución en la matrícula, sino todo lo contrario, pues ha aumentado la demanda.

Explicó que esto conlleva una fuerte responsabilidad para su dependencia, ya que ante el incremento de las solicitudes de ingreso, tienen que realizar modificaciones para poder recibirlos a todos en el próximo ciclo escolar.

Indicó que esta situación se ha registrado en muchas primarias rurales, así como en preparatorias como la Ponciano Arriaga.

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El alcalde aseguró que su administración cerrará con una corporación mejor pagada, equipada y evaluada

Por: Redacción

Enrique Galindo Ceballos, alcalde de San Luis Potosí, aseguró que su administración avanza con el objetivo de dejar a la capital con “la mejor policía de México” al cierre del actual trienio.

El edil afirmó que, aunque la corporación ya se ubica entre las diez mejores evaluadas del país —tras haber iniciado en posiciones rezagadas—, su meta es entregar una institución completamente consolidada, tanto en su estructura como en su desempeño.

“Mi interés es heredar a la ciudad una policía al 100%, completa, integrada y bien evaluada”, señaló.

Galindo destacó que uno de los pilares de esta estrategia ha sido la mejora en las condiciones laborales de los elementos, al asegurar que se trata de la policía municipal mejor pagada, con salarios que rondan los 22 mil pesos, además de prestaciones y condiciones que buscan dignificar la labor policial.

En cuanto al equipamiento, el alcalde adelantó que se trabaja para dejar también a la corporación como una de las mejor equipadas a nivel municipal en el país

. Recordó que al inicio de su gestión recibieron apenas ocho patrullas, mientras que actualmente la mayoría del parque vehicular es propio y no rentado.

Además, anunció que durante este año se incorporarán 20 patrullas adicionales y 10 motocicletas, junto con nuevas inversiones en tecnología e infraestructura que serán dadas a conocer próximamente.

Finalmente, Galindo hizo un llamado a la ciudadanía a dar seguimiento y defender los estándares alcanzados, al considerar que la continuidad de estos avances dependerá también de la exigencia social hacia las futuras administraciones.

“La clave es que la ciudadanía mantenga ese nivel de exigencia y recuerde los resultados que hoy se están entregando”, concluyó.

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