mayo 7, 2024

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Estado

Diputados hacen un llamado a patrones para erradicar brecha salarial

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Por: Abelardo Medellín

“Se sigue demeritando el trabajo que realiza una mujer y se realza el trabajo que hace el hombre“, señaló la diputada por Morena, Marite Hernández Correa, con relación a por qué la brecha salarial no se ha podido subsanar en el estado de San Luis Potosí y por qué la alerta de género implementada desde 2017 no ha abonado a solucionar este problema.

La legisladora comentó que la brecha salarial existente en todo el país debe combatirse desde un punto de vista cultural pues: “es la sociedad quien nos ve como personas o sujetos de segunda clase a los que se les pueden violar sus derechos en cualquier momento”.

Hernández Correa aseguró que parte de la responsabilidad la tiene el sector patronal puesto que “no tienen una cultura de paridad, pues a donde tú vas a trabajar te encuentras con comentarios misóginos como ‘no hace un buen trabajo porque tiene que cuidar a sus niños’, no se ve que aportamos a la economía y a la realidad social”.

Contrariamente, la diputada del PRD, María Isabel González Tovar, declaró: “yo creo que sí se ha ido reduciendo esta brecha salarial, yo creo que se ha reducido, poco a poco, […] y creo que incluso hemos superado a los hombres en algunos puestos”. No obstante, dijo que la brecha salarial se mantiene vigente pues “la diferencia que teníamos antes entre hombres y mujeres era enorme

, se tiene que trabajar de forma constante, desconozco el dato preciso, pero yo te lo digo a través de mi percepción”.

Con un testimonio, el diputado presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso del Estado, Pedro César Carrizales Becerra expuso: “tengo una amiga que por el simple hecho de estar embarazada fue discriminada, que su patrón le dijo ‘tú sólo inspiras ternura’ y mi amiga le respondió ‘pues ni que fuera Barney’, esto es atribuible a que vivimos en una cultura de machismo”.

En ese sentido, Carrizales Becerra hizo un llamado al sector patronal para que se sumen a las acciones que buscan una cultura de igualdad y agregó, “es el momento para cerrar esa brecha y dejar de lado el machismo”.

De acuerdo con un estudio de la CNDH, San Luis Potosí es el séptimo estado con mayor diferencia entre el porcentaje de mujeres que no perciben un salario, en comparación con los hombres en la misma situación, con el 1.95 por ciento de diferencia.

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Estado

24 de mayo, debate del Ceepac a alcaldía de SLP

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El consejero Marco Iván Vargas señaló que la sede podría ser el Centro Cultural Universitario Bicentenario o el propio edificio del Ceepac

Por: Bernardo Vera

Marco Iván Vargas Cuellar, consejero electoral y presidente de la comisión temporal de debates del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac), dio a conocer que ya se tiene programada la fecha para realización de debates de ayuntamientos. Para el caso de la capital potosina, la fecha será el 24 de mayo.

El consejero dio a conocer que también se prevén otros cuatro debates en los municipios de Rioverde, el jueves 9 de mayo a las 19:30 horas; Ciudad Valles, el 15 de mayo a las 18:30 horas; Matehuala, el 20 de mayo a las 18:00 horas; y Soledad de Graciano Sánchez el 22 de mayo a las 18:00 horas.

El consejero electoral dio a conocer que la estructura del debate tendrá una ronda de introducción, una de conclusiones y dos bloques temáticos. Además, habrá espacio para preguntas de la ciudadanía.

El primer bloque tiene que ver con desarrollo urbano, cobertura y calidad de servicio –cuya conformación será estrictamente para atender a lo que establece el artículo 115 constitucional, así como las atribuciones del ayuntamiento–.

El segundo eje temático se denominará “desarrollo económico y humano”. Este segundo bloque tiene que ver con lo que algunos llaman “agenda ampliada de los ayuntamientos”. Es decir, que no solo se dedican a establecer servicios públicos, sino a generar condiciones de desarrollo económico, cultura educación, deporte, salud, a nivel municipal.

Vargas Cuellar expuso que esta estructura es muy similar a los debates distritales y será usada en todos los debates a presidencias municipales de la entidad potosina.

Respecto a la sede para la realización de este ejercicio, informó que podría realizarse en el Centro Cultural Universitario Bicentenario, o en las propias instalaciones del Ceepac, ya que buscarán atender los protocolos de seguridad de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), y realizar los debates a puerta cerrada, y sin el acceso a grupos de apoyo.

“Como saben, la UASLP tiene sus propias medidas de seguridad, lo que nosotros sí hemos sido muy claros con partidos políticos y candidatos es que al ser debates a puerta cerrada no pueden llegar con grupos de apoyo, y esto nos ha facilitado la gestión de la seguridad, incluso en los perímetros universitarios. Creemos que en los siguientes casos, de los ayuntamientos, no vamos a tener problema al respecto, no se puede violar la autonomía de la Universidad y hemos hecho un compromiso muy puntual de que esas reglas se respeten”.

Sobre la asistencia a estos ejercicios, dijo que el órgano electoral no prevé sanciones por no acudir a un debate, dado que su presencia o no será valorada por la ciudadanía al momento de emitir su voto.

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Gallardo asistió a convivio de Día de las Madres en Aquismón

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El mandatario  agradeció a las potosinas por su empeño en la educación de niñas y niños, para hacerlas personas productivas y responsables

 

Por: Redacción

En Aquismón, este martes el Titular del Poder Ejecutivo del Estado de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, convivió con madres de familia con motivo del Día de las Madres para agradecerles por su labor diaria a favor de sus hijas e hijos y por contribuir al desarrollo económico y social del Estado y al mismo tiempo dar atención, amor y formación en valores a las futuras generaciones.

El mandatario  agradeció a las potosinas por su empeño en la educación de niñas y niños, para hacerlas personas productivas y responsables, además les refrendó su compromiso para que accedan a más apoyos sociales y con ello tengan una mejor calidad de vida, luego de que la herencia maldita las mantuvo en el abandono.

Destacó que a las madres debe festejarse y reconocerse su labor diariamente, ya que, para sacar adelante a su familia, la mayoría de ellas realiza doble jornada, tanto en un empleo formal como en las labores de su hogar y a veces hasta una tercera tarea que es la de cuidadora de alguna persona familiar adulta mayor o enferma.
Esta información es pública, ajena a cualquier interés particular o de algún partido político.

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Estado

SLP en el Top 10 de los estados con mejor salario en México

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El salario neto en la entidad potosina es de 582.57 pesos diarios, por encima del promedio nacional de 578 pesos

Por: Redacción

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), San Luis Potosí se ubicó en el top 10 los estados con el mejor salario en México en 2024 con un total neto de 582.57 pesos.

El primer lugar lo ocupa la Ciudad de México con 725.46 pesos diarios, le sigue Baja California con 652.21 pesos, Campeche con 652.12, Nuevo León con 626.53 y Querétaro con 625.07 pesos.

San Luis Potosí ocupa el puesto ocho, con un salario diario de 582.57 pesos, solo por debajo de Tamaulipas en donde ganan 609.41 pesos y de Chihuahua donde es de 597.99 pesos.

La entidad supera a estados como Jalisco en donde se puede ganar hasta 564.91 pesos al día y Coahuila es de 563.61 pesos.

El promedio a nivel nacional alcanzó los 578.00 pesos diarios, con corte al mes de abril de 2024.

Asimismo, en comparación a los estados del Bajío, el salario en San Luis Potosí se coloca como el segundo más alto de la región, tan solo superado por Querétaro.

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