Estado
UASLP realiza primera jornada de admisión este 3 de julio
Unos dos mil 528 aspirantes fueron repartidos en cuatro edificios de la Facultad de Medicina ubicados en salones, Aula Magna, Auditorio, y sala Ceneval. El examen tuvo una duración de tres horas.
El proceso de admisión a la UASLP 2023 se llevó sin contratiempo este lunes 3 de julio en las entidades académicas de Contaduría y Administración, Economía, Enfermería y Nutrición, Estomatología, Medicina, Coordinación Académica en Arte, Coordinación Académica Región Altiplano, Matehuala; Coordinación Académica Región Altiplano Oeste, Salinas; Coordinación Académica Región Huasteca Sur, Tamazunchale; Facultad de Estudios Profesionales Zona Huasteca, Ciudad Valles; Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Media; y la Escuela Preparatoria de Matehuala.
Salvador Esparza del Pozo, integrante del Comité Asesor Externo de la UASLP, consideró “transparente y confiable” la aplicación del examen de ingreso a la UASLP. Así lo señaló tras acompañar al rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Alejandro Javier Zermeño Guerra, en el recorrido que realizó por la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) para observar el desarrollo del examen de admisión a la Institución.
Esparza hizo hincapié en la transparencia del proceso, en donde no hay injerencia humana para los resultados, “lo que hace que el proceso sea completamente confiable”.
Por su parte el director de la Facultad de Medicina, Ismael Herrera Benavente, agradeció a la Facultad de Ingeniería el cobijo en sus instalaciones para que los jóvenes pudieran realizar el examen de admisión, debido al gran número de aspirantes.
Herrera consideró como ejemplar el inicio y final del evento, todo bien organizado por la Comisión de Admisión de la Facultad; de la misma manera, opinaron los directivos de las facultades de Enfermería y Nutrición, Estomatología, y de la Coordinación Académica en Arte. La misma réplica del orden y la participación de la UASLP, se originó en los campus foráneos de Matehuala, Salinas, Rioverde, Ciudad Valles y Tamazunchale.
De las carreras con mayor demanda en la institución, destacan: Médico Veterinario y Zootecnia, Licenciado en Administración, en Derecho, en Comercio y Negocios Internacionales, Enfermería, Estomatología, Arquitectura, Médico Cirujano, y Psicología.
Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población
Por: Redacción
En el marco del Día Internacional de la Mujer, y como parte de la política social impulsada por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona, el Consejo Estatal de Población (Coespo) dio a conocer cifras actualizadas sobre la participación femenina en la vida económica y social de la entidad. Actualmente, San Luis Potosí cuenta con más de un millón 500 mil mujeres, lo que representa el 51 por ciento de la población. Este panorama refleja el avance del Estado hacia un desarrollo sin límites, donde las mujeres tienen un papel cada vez más relevante.
De acuerdo con proyecciones poblacionales, el 18 por ciento de las mujeres son niñas, el 10 por ciento adolescentes, el 19 por ciento jóvenes, el 38 por ciento adultas y el 14 por ciento adultas mayores. A nivel municipal, Tierra Nueva encabeza la proporción de población femenina con 53.5 por ciento, seguido de Ahualulco con 52.5 por ciento, Cárdenas con 52.3 por ciento, así como Cerritos y Mexquitic de Carmona con 52.2 por ciento cada uno.
En el ámbito económico, cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que al cierre de 2025 existen 519 mil 398 mujeres económicamente activas en la entidad. De ellas, el 68 por ciento se desempeña como trabajadoras, principalmente en los sectores educativo, de salud y actividades administrativas; el 22 por ciento son emprendedoras o trabajan por cuenta propia; el 6 por ciento participa como trabajadoras no remuneradas y el 4 por ciento son empresarias o empleadoras. Estos indicadores reflejan el cambio que se vive y se siente en la participación femenina y en el fortalecimiento de la economía Estatal.
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres
Por: Redacción
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la presidenta concejal de Villa de Pozos, Patricia Aradillas, destacó que el Gobierno Municipal continuará fortaleciendo las políticas públicas orientadas a garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo integral de las mujeres del municipio.
La edil reconoció que a nivel social se han logrado avances importantes en materia de igualdad y reconocimiento de los derechos de las mujeres; sin embargo, subrayó que aún es necesario seguir impulsando su participación en todos los ámbitos, especialmente en los espacios públicos y en la toma de decisiones.
“Como sociedad hemos avanzado bastante y se ha logrado mucho en favor de las mujeres, pero aún hay retos por delante. Es fundamental que la participación de las mujeres sea cada vez mayor, sobre todo en los espacios públicos, donde su voz y liderazgo son esenciales para construir una sociedad más justa”, expresó.
Finalmente, Aradillas reafirmó el compromiso del Gobierno Municipal de Villa de Pozos de seguir trabajando en la implementación y fortalecimiento de políticas públicas que garanticen oportunidades, respeto y mejores condiciones para todas las mujeres del municipio.
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado
Por: Redacción
En el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, el gobierno que encabeza Ricardo Gallardo Cardona llevó a cabo en la Junta Estatal de Caminos (JEC) la capacitación: “Unidas Sumamos: Taller de sensibilización para construir comunidades de paz”, dirigido a las mujeres trabajadoras con el objetivo de reconocerse y trabajar unidas en la configuración de espacios de respeto y colaboración.
El evento fue presidido por la psicóloga María Teresa Aguilar Jiménez, quien cuenta con una amplia trayectoria en trabajo con grupos. Dentro de las dinámicas, se diseñaron espacios de reflexión y conexión emocional para fomentar la empatía y la sororidad entre mujeres y su entorno familiar, personal y laboral. Se problematizó la importancia de participar en la creación de entornos de respeto y la eliminación de prejuicios que impiden ambientes laborales armónicos. Se visibilizó también la necesidad de fomentar el compañerismo, logrando conectar emociones.
El director de la JEC, Francisco Reyes Novelo, subrayó que estas iniciativas son parte de una política de estado donde la institución refrenda su compromiso para avanzar en la construcción de un mejor San Luis, que sí trabaja por las mujeres y en su capacidad de creer, decidir y hacer; porque un estado que crece no puede dejar fuera a ninguna mujer.
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