julio 26, 2024

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T-MEC remedió queja laboral en Goodyear SLP

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El acuerdo permitirá que los trabajadores gocen los beneficios de la Ley Federal del Trabajo y del Contrato Ley de la industria del hule

Por: Redacción

Los gobiernos de Estados Unidos y México acordaron un plan de remediación sobre la octava queja laboral bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del T-MEC. Esto, en relación a lo ocurrido en la empresa Goodyear, ubicada en San Luis Potosí, luego de darse a conocer que el anterior sindicato adscrito a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) no aplicaba el Contrato Ley.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer que el MRR resolvió que las y los trabajadores de dicha empresa gocen de los beneficios aplicables tanto de la Ley Federal del Trabajo (LFT) como del Contrato Ley de la industria del hule que rige las relaciones en el sector.

El Contrato Ley establece prestaciones más benéficas para los trabajadores sindicalizados que estén involucrados en la transformación del hule en productos terminados y sus actividades re lacionadas, “sin perjuicio de cualquier contrato colectivo de trabajo que cubra la instalación en cuestión”.

Los trabajadores exigían que se respetara el Contrato Ley de la industria del hule que rige las relaciones en el sector, ya que las condiciones laborales son superiores al contrato colectivo de trabajo (CCT)

que ostentaba el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Metalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía “Miguel Trujillo López”, adscrito a la CTM, y que la empresa quería imponerles, según denunciaron.

La dependencia indicó que este acuerdo deriva de las consultas realizadas entre ambos gobiernos a partir de la investigación realizada por el Gobierno de México en dicha empresa al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.

Dijo que a lo largo de la revisión realizada en el marco del acuerdo comercial, “Goodyear cooperó plenamente con las autoridades mexicanas y estadounidenses y reforzó su compromiso continuo” con los derechos laborales y sindicales y los derechos de los empleados a la libre asociación y negociación colectiva.

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Estigmas dificultan reinserción laboral en SLP

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Las personas que salen de prisión aún deben enfrentarse a este prejuicio a la hora de buscar trabajo, comentó José Mario de la Garza

Por: Redacción

Las personas que salen de prisión y desean incorporarse a las actividades como cualquier ciudadano, deben enfrentarse al prejuicio de ser personas peligrosas para la sociedad, lo que ocurre en muchas ocasiones en el ámbito laboral, así lo explicó José Mario de la Garza Marroquín, abogado y presidente de la asociación civil “Perteneces”.

Una de las principales afectaciones es que este tipo de discriminación no permite que las personas liberadas completen su proceso de reinserción social, de acuerdo a lo expresado por el abogado.

“La mayoría de las personas que salen, no les dan trabajo, porque traen la idea de que las personas que han estado en prisión son personas a las que no se les debe dar una oportunidad

, y eso es precisamente contrario a las normas de reinserción”, expresó.

De la Garza ha brindado acompañamiento a Sanjuana Maldonado Amaya, quien estuvo encarcelada 15 años y obtuvo su libertad gracias al indulto del Congreso del Estado; sobre su caso, dijo que Sanjuana no ha sufrido esa discriminación laboral, dada la importancia mediática que tuvo su situación, pero que desafortunadamente, no todas las personas tienen la misma visibilización; “lo que debemos hacer es darles oportunidades y permitirles que se reincorporen a la sociedad”, sentenció.

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¿Qué calles permanecen cerradas este viernes en SLP?

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Río Santiago; Río Españita; la entrada de la presa de San José y el paso a desnivel en la Glorieta González Bocanegra se encuentran sin acceso vehicular

Por: Redacción

Los elementos de la Policía Municipal de San Luis Potosí y de Soledad de Graciano Sánchez informaron sobre los cierres viales que se reportan en la zona metropolitana de la entidad y derivado de las fuertes lluvias que se han reportado en los últimos días, así como el desfogue de la presa de San José.

Al momento, Río Santiago; Río Españita; Nuevo Libramiento, en el tramo de Sierra Leona a la entrada de la presa de San José y el paso a desnivel en la Glorieta González Bocanegra.

Las calles y avenidas que están abiertas y transitables con leves encharcamientos son: Puente Naranja, Puente Othón, avenida Universidad, carretera a Rioverde, carretera a Matehuala, Circuito Potosí, Privadas de la Hacienda y en la colonia de San Lorenzo.

Se solicita que se tomen rutas alternas, Circuito Potosí, calle Oro, Morales, avenida Papagayos y carretera a Zacatecas; también se exhorta a la población a reducir la velocidad a causa del pavimento mojado.

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Ciudad

Leonor Noyola regresará a la alcaldía de Soledad hasta el último día de administración

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La presidenta municipal con licencia solicitó licencia al cargo en el mes de marzo para sumarse a la campaña de Ruth González

Por: Redacción

Leonor Noyo la Cervantes, alcaldesa con licencia de Soledad de Graciano Sánchez, regresará a su cargo a más tardar el 30 de septiembre de este año.

Lo anterior, según el acta de Cabildo de este municipio emitida en marzo de 2024.

Se deber recordar que Noyola Cervantes pidió licencia a la alcaldía “por motivos personales” durante un periodo prolongado el pasado 2 de marzo, la cual fue aprobada por los miembros del Cabildo. Posteriormente, se sumó a la campaña electoral de Ruth González Silva, quien busco el cargo como senadora por el Partido Verde.

Durante la ausencia de Noyola Cervantes, la síndico municipal Araceli Martínez Pérez ha asumido el cargo de alcaldesa interina, liderando el municipio y dando continuidad a la agenda establecida por Noyola Cervantes.

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