Ciudad
Sindicalizados del Tec de San Luis exigen destitución del director Barcenas
Tomaron las instalaciones y avisaron que no se retiraran hasta que se destituya al actual director
Por: Redacción
Este 11 de septiembre, representantes de la Base Sindical 588 del Instituto Tecnológico de San Luis Potosí (ITSLP)se manifestaron a las afueras del plantel para exigir la destitución del director Diego Bárcenas Torres, ante la falta de respuesta favorable a sus solicitudes en relación con plazas de base, interinatos y eventuales.
Durante el diálogo, también se abordaron temas como los casos de hostigamiento laboral y acoso, que, según los manifestantes, se han presentado desde hace un año y medio bajo la actual administración del instituto.
Además, denunciaron deficiencias graves en la infraestructura, señalando que el número de estudiantes supera la capacidad del plantel: “Hay alumnos de pregrado que no están recibiendo clases. No hay salones nuevos como los que supuestamente construyó, ni mesabancos donde sentarse.”
Los sindicalizados también señalaron públicamente al subdirector Alejandro Ríos, acusándolo de ser quien ejerce y ejecuta muchas de las prácticas denunciadas. Solicitaron su destitución inmediata, sin embargo, Bárcenas Torres se negó completamente a considerar dicha petición: “Nunca ha cedido a un diálogo abierto escuchando a la base. Le hemos pedido reiteradamente que baje, que escuche a los maestros, que esté atento a sus necesidades y se niega rotundamente”,afirmaron.
Otra denuncia grave fue la supuesta difamación contra cuatro maestros, a quienes se les acusó falsamente de acoso sexual. Según los representantes sindicales, se difundieron números de carpetas de investigación que nunca existieron, así como fotografías de los maestros implicados.
“Inventaron esos números, incluso exhibieron sus fotografías. Esto ha causado un daño tremendo a sus familias y su salud. Son maestros de mucho prestigio, sin antecedentes negativos. Solo por levantar la voz en una asamblea, los están acusando falsamente. Así como este caso, podemos enumerar muchos más”,
denunciaron.También revelaron que se tienen registradas 73 denuncias formales de acoso laboral en el ITSLP, cuyas evidencias y documentación ya han sido presentadas ante instancias como el Tecnológico Nacional de México (TecNM), la Secretaría de la Anticorrupción y Buen Gobierno, y el Órgano Interno de Control, el cual, según los manifestantes, ya inició una investigación administrativa contra Diego Bárcenas.
Los representantes del sindicato reiteraron su negativa a continuar el diálogo con las autoridades actuales del ITSLP y exigieron la destitución inmediata del director, quien cumplirá tres años en el cargo este noviembre, subrayando que no existe posibilidad de su reelección.
Todo esto sucede a unos días de la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum a la capital potosina, con el objetivo de inaugurar la Universidad Rosario Castellanos en las instalaciones del Tecnológico de San Luis.
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Ayuntamiento de SLP
Disminuye 14% la incidencia delictiva en San Luis Capital, según el Sistema Nacional de Seguridad
En los últimos tres años, el Gobierno de la Capital ha invertido más de 433 mdp en el fortalecimiento de la SSPC Capitalina, a través de tecnología, equipamiento, capacitación y estímulos al personal de seguridad
Por: Redacción
La incidencia delictiva en San Luis Capital registró una disminución general del 14 por ciento durante el primer trimestre de 2026, en comparación con el mismo periodo del año anterior, lo que se traduce en mejores condiciones de seguridad y mayor tranquilidad para la población, gracias a las políticas públicas de fortalecimiento de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) de la capital.
Tan solo en 2026, la administración del alcalde Enrique Galindo Ceballos destina más de 152 millones de pesos, como parte de un esfuerzo acumulado superior a los 433 millones en los últimos tres años para el fortalecimiento institucional de la Policía Municipal, con acciones en desarrollo humano, tecnificación y equipamiento que han permitido consolidar una corporación más sólida, mejor preparada y cercana a la ciudadanía.
De acuerdo con cifras del Sistema Nacional de Seguridad Pública, esta tendencia a la baja se refleja de manera contundente en delitos de alto impacto, como el homicidio doloso, que presentó una reducción del 72.4 por ciento.
En materia de robos, los resultados también son relevantes: el robo en transporte público disminuyó 100 por ciento al no registrarse casos en el periodo enero-marzo de 2026
, frente a los seis reportados en 2025. Asimismo, el robo con violencia bajó 66 por ciento, el robo a negocio 46 por ciento y el robo a casa habitación 43.4 por ciento.El robo de vehículo registró una reducción del 20.6 por ciento, mientras que el robo a transeúnte disminuyó 5.3 por ciento, consolidando una tendencia positiva en la protección del patrimonio de las familias potosinas.
Otros delitos también mostraron descensos significativos: el secuestro se redujo 100 por ciento al no presentarse casos, la violación bajó 16.4 por ciento, el narcomenudeo 13 por ciento, las lesiones dolosas 10.7 por ciento y la violencia familiar 10.5 por ciento.
Estos resultados reflejan un avance sostenido en la estrategia de seguridad en la Capital potosina, con efectos directos en la vida cotidiana de la ciudadanía, al fortalecer la paz social y la confianza en el entorno.
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Ayuntamiento de SLP
DIF Municipal de San Luis continúa con el fortalecimiento familiar
La garantía de bienestar que ofrece el programa de “Familias fuertes” es que se mejora la convivencia entre los miembros de cada familia
Por: Redacción
La presidenta del Sistema Municipal DIF de San Luis Capital, Estela Arriaga Márquez, mantiene activo el programa “Familias fuertes, amor y límites”, a través de las dinámicas y pláticas que se desarrollan con adolescentes y sus padres, madres o tutores, a fin de rescatar las relaciones intrafamiliares, mejorar su comunicación, respeto y empatía.
“Estos talleres cuentan de siete sesiones, donde también se les dan herramientas fund amentales para construir ambientes familiares más sanos, unidos y llenos de confianza, ya que esto permite tener un mejor ambiente en los hogares y por tanto se refleje a la comunidad potosina”, afirmó la directora Jessica Albarrán Ramírez,
quien acudió en representación de la President a del DIF Capitalino, a la clausura del taller en la Escuela Primaria Federal Eugenio Robles Oyarzun, Ford núm. 177.Precisó que más de 530 familias ha recibido este taller, y al escuchar los testimonios de las y los beneficiarios agregó Albarrán Ramírez, que “es un gusto ver los cambios en el trato entre padres, madres y sus adolescentes, interacción que sabemos van a replicar con su familia y/o amigos”.
La garantía de bienestar que ofrece el programa de “Familias fuertes”, dijo la Directora del DIF Capitalino, Jessica Albarrán, es que se mejora la convivencia entre los miembros de cada familia, lo que lleva a que exista una mejor cohesión social, por lo que se mantendrá activo.
Ciudad
Pozos fortalece comunicación con el Centro de Justicia para las Mujeres
Reiteraron la necesidad de mantener una comunicación entre instancias, con el propósito de optimizar los mecanismos de atención
Por: Redacción
La presidenta concejal de Villa de Pozos, Patricia Aradillas, sostuvo una reunión de trabajo con la encargada de despacho d el Centro de Justicia para las Mujeres, Esther Angélica Martínez Cárdenas
.Durante este encuentro, ambas autoridades abordaron diversos temas enfocados en generar estrategias de colaboración conjunta, que permitan impulsar programas, servicios y acciones orientadas a la atención, protección y bienestar de las mujeres poceñas.
Asimismo, la edil y la encargada destacaron la importancia de mantener una coordinación permanente entre el Gobierno Municipal y el Centro de Justicia para las Mujeres
, con el fin de fortalecer la atención integral, garantizar el acceso a la justicia y promover entornos libres de violencia.Además, reiteraron la necesidad de mantener una comunicación constante entre ambas instancias, con el propósito de optimizar los mecanismos de atención, facilitar el acceso a la justicia y consolidar programas que respondan de manera oportuna a las necesidades de la población femenina.
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