Durante el evento también se realizó la ceremonia de toma de protesta de bandera a los soldados del Servicio Militar Nacional clase 2006

Por: Redacción

Al acudir al evento de conmemoración del CLXIII aniversario de la Batalla de Puebla, celebrado este 5 de mayo en la XII zona militar, el gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona resaltó la importancia de recordar la valentía y el espíritu patriótico que han forjado la historia de México, motivando a las nuevas generaciones a seguir promoviendo valores cívicos y unidad.

Durante el evento también se realizó la ceremonia de toma de protesta de bandera a los soldados del Servicio Militar Nacional clase 2006, la cual fue presidida vía remota por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pard

El mandatario resaltó que estos eventos fortalecen el sentido de pertenencia y respeto por los símbolos nacionales. Además, enfatizó la importancia de fortalecer la estrategia integral de seguridad para preservar la paz y tranquilidad en el Estado.

Al finalizar el evento Gallardo Cardona afirmó su Gobierno: “seguirá trabajando sin límites para que las familias potosinas vivan en un entorno seguro y en paz, fortaleciendo siempre los valores que nos unen como nación”.

El gobernador declaró que el estado es de los pocos que han crecido económicamente y que todas las semanas llega al menos una empresa

Por: Christian Barrientos

Ricardo Gallardo Cardona, gobernador de San Luis Potosí, comunicó que el estado no se encuentra en recesión y que por el contrario está presentando un crecimiento importante en comparación con otros estados de la República.

De acuerdo a las declaraciones del mandatario, solo 10 estados en el país han presentado crecimiento económico, y entre ellos San Luis Potosí que está entre las 5 entidades que fueron las únicas en recibir inversión nacional e internacional.

“Todos los días se abren microempresas, todos los días se abren empresas medianas y mínimo una empresa grande a la semana está llegando a San Luis”, comentó el gobernador.

Gallardo Cardona mencionó que un factor clave en este tema ha sido la propia inversión de los potosinos, ya que las empresas locales están haciendo sus inversiones dentro del estado

También mencionó el caso de Ciudad Valles, municipio que ha presentado un gran crecimiento no solo por presentarse como un lugar atractivo para la inversión, sino por la confianza de los propios vallenses.

Por último destacó que en el país hay recesiones en muchos estados y una desaceleración global en el país, pero que San Luis Potosí no está formando parte de este proceso.

“El mes pasado se alcanzó la meta más alta de generación de empleos en el estado“, declaró Gallardo.

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La cámara advierte que reformas como la jornada de 40 horas y el salario base para trabajadores por propinas podrían afectar la viabilidad de pequeños negocios

Por: Redacción

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur) de San Luis Potosí, en coordinación con la Concanaco nacional, propuso una reforma que permita a las empresas deducir el 100% de sus gastos de nómina. La iniciativa busca contrarrestar el impacto que podrían tener sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) las nuevas disposiciones laborales como la jornada semanal de 40 horas y la obligación de otorgar salario base a trabajadores que actualmente dependen de propinas o comisiones.

Actualmente, las empresas solo pueden deducir entre el 47% y 53% de los gastos relacionados con sueldos y prestaciones, lo que, según Canaco, eleva los costos de la formalidad y limita la competitividad, especialmente entre las MiPymes. La propuesta contempla cambios a leyes clave

Fernando Díaz de León Hernández, presidente de Canaco en San Luis Potosí, afirmó que esta reforma es urgente y necesaria para dar “oxígeno fiscal” a las empresas formales, sobre todo a las más pequeñas, que son las principales generadoras de empleo en el país , enfatizando que muchas aún enfrentan dificultades para operar tras el impacto económico de la pandemia.

“Cada nueva carga laboral, por justa que sea, debe acompañarse de estímulos que garanticen su cumplimiento sin poner en riesgo la operación de las empresas”, señaló.

La propuesta cobra relevancia ante la proximidad de reformas como la reducción de la jornada laboral y la posible modificación al artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, que establecería un salario base para trabajadores actualmente remunerados solo por propinas.

Canaco hizo un llamado a legisladores y autoridades a abrir un diálogo técnico que permita encontrar un equilibrio entre justicia laboral y sostenibilidad empresarial. “No buscamos frenar los avances en derechos laborales, sino asegurar que puedan aplicarse sin asfixiar a quienes los generan”, concluyó Díaz de León.

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