México
Perfila la STPS jornada de 40 horas para 2030 y defiende política salarial
EN FA Lo esencial de esta nota, sin sustituir al periodista.Abrir resumenCerrar resumen
El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, compareció en la Cámara de Diputados durante la glosa del Segundo Informe de Gobierno y fijó la ruta para reducir la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas en 2030, sin disminución de salarios ni prestaciones. Informó que el salario mínimo general es de 315 pesos diarios en 2026, con una recuperación del poder adquisitivo de 154 por ciento.
Reportó 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo registrados en el IMSS al 31 de agosto, 199 mil 454 personas de plataformas digitales incorporadas a la seguridad social y 619 mil personas vinculadas en Jóvenes Construyendo el Futuro, con una inversión de 44 mil millones de pesos.
Marath Baruch Bolaños López compareció en San Lázaro para desglosar el impacto en los ingresos formales y la regularización de esquemas digitales
Por: Roberto Mendoza
Durante la glosa del Segundo Informe de Gobierno en la Cámara de Diputados, el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, delineó la agenda de la dependencia y fijó un plazo para la modificación constitucional de los tiempos de descanso: “Durante más de un siglo México tuvo una jornada máxima semanal de 48 horas; hoy tenemos una ruta muy clara para lograr alcanzar las 40 horas en el año 2030. Esto se logrará sin disminución de salarios ni de prestaciones”.
El funcionario sustentó los resultados de la política de ingresos informando que el salario mínimo se ubicó en 315 pesos diarios en la zona general para este 2026. Este ajuste representó una recuperación del poder adquisitivo del 154 por ciento y se tradujo, según los datos expuestos, en que 6.6 millones de personas abandonaron la situación de pobreza entre 2018 y 2024.
Ante el pleno, Bolaños López argumentó que estos aumentos no afectaron las variables macroeconómicas: “Hoy podemos constatar que México ha podido recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores sin renunciar al crecimiento, ni al desarrollo, ni al empleo, ni a la estabilidad económica. Recuperar el salario también es recuperar la dignidad”.
En cuanto a la ocupación y formalidad, la dependencia contabilizó 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social hasta el 31 de agosto. A esta cifra de empleo formal se integraron los nuevos esquemas de contratación, con la incorporación a la seguridad social de 199 mil 454 personas trabajadoras de plataformas digitales.
El titular de la STPS complementó estos registros con la encuesta intercensal 2025 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la cual documentó que la participación laboral femenina ascendió al 41 por ciento a nivel nacional.
La administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ilustró el secretario contemplan la continuidad del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual reporta 619 mil personas vinculadas mediante una inversión de 44 mil millones de pesos en esta etapa. Para finalizar su comparecencia, el secretario calificó el actual esquema como una primavera laboral e insistió en que los cambios implementados se alcanzaron a través de mecanismos de diálogo intersectorial, sin recurrir a imposiciones hacia las cúpulas empresariales o representaciones obreras.
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México
Robledo presenta 12 acciones en 120 días para mejorar el IMSS
El aumento salarial de 8% beneficiará a 504 mil trabajadores activos y 367 mil jubilados
Por: Redacción
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó un plan de 12 acciones que se aplicarán en un plazo de 120 días para mejorar la atención médica y las condiciones laborales. Explicó que la estrategia surgió del diálogo directo con el personal, piso por piso, en cada hospital.
Durante la conferencia de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en Palacio Nacional, el funcionario informó que se invertirán 11 mil 745 millones de pesos. Los recursos se obtendrán con nuevos esquemas de contratación de servicios que antes se adquirían de manera fragmentada, la compra directa de equipos de anestesia, un nuevo esquema de hemodiálisis, estrategias de diálogo con proveedores y la reducción de la subrogación de servicios.
Por instrucción de la presidenta, el IMSS retomó el diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para elevar el aumento salarial de 6.8 a 8%. El incremento se divide en 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para renta, y fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS.
El aumento beneficiará a 504 mil 276 trabajadores activos a partir de este martes y a 367 mil 347 jubilados y pensionados a partir del 1 de noviembre. Es la tercera vez en 23 años que el incremento llega a 8%, y la segunda en 14 años que el tabular alcanza 4%.
Robledo precisó que el aumento de 6.8% representaba un gasto cercano a 20 mil millones de pesos. Elevarlo a 8% implica otros 5 mil 229 millones de pesos.
“Es un esfuerzo importante que estamos seguros seguirá contribuyendo al poder adquisitivo de nuestras trabajadoras y trabajadores”, señaló.
En los próximos 120 días se otorgará una plaza de base a 10 mil 939 trabajadores que hoy cubren guardias, vacaciones e incapacidades con contratos temporales, conocidos como 08. De ellos, 6 mil 363 son enfermeras y enfermeros, mil 439 son médicos y 673 son camilleros. También se incluirá a personal de higiene y limpieza, almacén, ventanilla, conservación y otras categorías, con una inversión de 3 mil 140 millones de pesos. Durante la pandemia, 7 mil 378 trabajadores se incorporaron al instituto bajo este esquema.
El IMSS contratará además a 2 mil 500 médicos especialistas. Actualmente cuenta con 51 mil 382 especialistas, 13 mil más que en 2018, y a partir del próximo año egresarán 10 mil médicos residentes. El 3 de noviembre se abrirá una convocatoria para plazas de difícil cobertura, con énfasis en Medicina Interna, Urgencias y Radiología, con una inversión de 800 millones de pesos.
En equipamiento, el instituto comprará 100 equipos de alta tecnología: tres aceleradores lineales, cuatro equipos de resonancia magnética de tres teslas, 67 mastógrafos y 26 tomógrafos de 256 cortes. La adquisición se hará mediante compras directas a los fabricantes, diálogo estratégico y subastas subsecuentes de descuento.
También se adquirirán 2 mil 917 equipos médicos: mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C, que son equipos de rayos X para obtener imágenes durante una operación, mil 806 monitores rodables y 20 equipos de ultrasonido. Además, se dará mantenimiento correctivo y preventivo a 4 mil 756 equipos.
A esto se suma la compra de mil 321 sillones clínicos reclinables para urgencias, 5 mil 851 camillas para urgencias y traslados, 6 mil 194 camas para hospitalización, mil 977 sillas de ruedas y 2 mil 673 sillas para regadera. La compra de camas es la segunda más grande de este tipo de insumos.
En infraestructura hospitalaria, se modernizarán 458 sistemas de aire acondicionado en 153 hospitales para mejorar las instalaciones y contribuir al control de infecciones. También se renovarán 144 equipos de casas de máquinas, entre ellos motobombas, calderas, tanques de agua caliente e hidroneumáticos. Además, se sustituirán 63 elevadores, que se suman a los 347 renovados en la presente administración.
Otra de las acciones es la digitalización de la receta colectiva, que permitirá que 7 mil 36 enfermeras dejen de llenar formatos a mano y dediquen más tiempo a los pacientes. Para ello se instalarán mil 900 equipos de cómputo que mostrarán en tiempo real qué insumos se solicitaron, surtieron y entregaron en cada servicio hospitalario.
El IMSS impulsará un esquema de almacenes modernos y distribución de última milla para garantizar el abasto de medicamentos. Los derechohabientes podrán reportar faltantes en la plataforma recetacompleta.gob.mx o en la línea 800 953 22 18.
Para reducir los tiempos de espera, el instituto realizará 31 mil 700 cirugías adicionales durante las noches y los fines de semana. Incluyen intervenciones de cataratas, vesícula, rodilla, hernia, matriz, cadera y mama.
Con la agenda digital, las citas de especialidad se mantendrán abiertas en noviembre y diciembre, periodo en el que antes se suspendían. Esto permitirá programar cerca de 60 mil consultas adicionales que de otro modo se habrían diferido hasta enero.
Finalmente, se instalarán 48 módulos de Trato Digno en las áreas de urgencias para orientar y acompañar a pacientes y familiares. También se incorporará información sobre el estado de los pacientes en la aplicación IMSS Digital y se reforzará la conectividad en las salas de espera.
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México
Anuncian programa para mejorar condiciones de trabajadores y derechohabientes del IMSS
Estas acciones se suman a los 37 hospitales inaugurados en los últimos dos años para el fortalecimiento de las instituciones de salud
Por: Redacción
Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la implementación de un programa emergente de 12 acciones que se implementarán en 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el objetivo de mejorar la atención a derechohabientes y las condiciones para todas y todos los trabajadores.
“Tiene que ver con el aumento salarial, la contratación, compra de equipos, que ya se venía haciendo, pero se va a fortalecer. Son 12 puntos, 12 acciones muy concretas, que el objetivo es que se lleven a cabo en los próximos 120 días”, puntualizó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.
Resaltó que estas acciones se suman a los 37 hospitales que han sido inaugurados en los últimos dos años para el fortalecimiento de las tres instituciones de salud y a la contratación de personal que ya se realiza, con la meta de que tanto el personal, como el derechohabiente vean las mejoras que se realizan en el servicio.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que los 12 puntos que serán implementados representan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos (mdp), que se lograrán con nuevos esquemas de contratación, optimización de espacios, eliminación de subrogación de servicios y digitalización.
México
Renuncia Taddei al INE; inicia proceso para sustituirla
Monreal confirma la recepción del oficio y advierte que la salida de la consejera presidenta no cancela las investigaciones por presuntas irregularidades
Por: Roberto Mendoza
Guadalupe Taddei Zavala presentó este lunes su renuncia a la presidencia del Instituto Nacional Electoral (INE), con efectos inmediatos, mediante un oficio entregado a la Cámara de Diputados y dirigido a Raúl Bolaños Cacho Cué, presidente de la Mesa Directiva.
La funcionaria, designada en 2023 mediante el procedimiento de insaculación, argumentó que su decisión busca preservar la estabilidad e independencia del organismo electoral, después de 33 años de trayectoria en el servicio público.
Ricardo Monreal Ávila, presidente de la Junta de Coordinación Política, confirmó la recepción del documento y anunció que comenzará el procedimiento legislativo para elegir a quien concluirá el periodo de Taddei.
La designación requerirá el respaldo de dos terceras partes de los diputados presentes, mientras los consejeros electorales deberán nombrar una presidencia provisional.
Monreal sostuvo que la renuncia no exime a la exfuncionaria de eventuales responsabilidades
derivadas de las investigaciones sobre contratos millonarios, posibles conflictos de interés y presuntas irregularidades que ya examina la Auditoría Superior de la Federación.La separación ocurre cuando el INE enfrenta cuestionamientos por sus relaciones con empresas proveedoras y se encuentra en marcha el proceso electoral federal 2026-2027.
Legisladores del PAN y Movimiento Ciudadano reclamaron una selección transparente que garantice la autonomía del instituto, mientras Alejandro Moreno, dirigente priista, advirtió sobre una posible designación vinculada políticamente con Morena. La oposición exige que el relevo no se convierta en una negociación de cuotas partidistas.
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